特殊工時(shí)制度申請(qǐng)材料
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（1）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》； （2）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件（外地在京分支機(jī)構(gòu)提交法人授權(quán)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件）； （3）申請(qǐng)說(shuō)明書，重點(diǎn)說(shuō)明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度； （4）企業(yè)工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見。沒有成立工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交實(shí)行特殊工時(shí)制度涉及職工的聯(lián)名意見； （5）其他應(yīng)當(dāng)提交的證明材料。
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申請(qǐng)?zhí)厥夤しN退休需要本人書面申請(qǐng)；公示證明(企業(yè)公示10天)；檔案證明；戶籍證明；二代身份證；養(yǎng)老手冊(cè)(養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交到申報(bào)之月，并打印個(gè)人賬戶）；職工檔案。
特殊工時(shí)制度包含不定時(shí)工作制，即勞動(dòng)者的工作時(shí)間不受固定時(shí)數(shù)限制的勞動(dòng)形式；計(jì)件工作制，即按勞動(dòng)者完成的件數(shù)來(lái)確定勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)形式；以及縮短工時(shí)制等。
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特殊工時(shí)制是什么?特殊工時(shí)制是相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制而言的，指因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照法律規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法的工時(shí)制度。
2020.09.13 481 -
特殊工時(shí)制是什么特殊工時(shí)制是相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制而言的，指因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照法律規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法的工時(shí)制度。
2020.10.19 543
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特殊工時(shí)制度
特殊工時(shí)制是相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制而言的，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第五條規(guī)定“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作 40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作
2022-01-26 15,340 -
申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制
申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制的條件如下：（一）依法建立健全制度、集體合同制度和考勤制度，勞動(dòng)用工規(guī)范，勞動(dòng)用工備案和職工名冊(cè)制度建立，勞動(dòng)考勤記錄完整，勞動(dòng)定額科學(xué)合理；（二）依法建立健全工資分配與支付制度，執(zhí)
2022-08-27 15,340 -
退休職工特殊工種申請(qǐng)材料
特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原國(guó)家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工種定為特殊
2022-05-10 15,340 -
申請(qǐng)辦理特殊工時(shí)工作制
申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制的條件如下：（一）依法建立健全制度、集體合同制度和考勤制度，勞動(dòng)用工規(guī)范，勞動(dòng)用工備案和職工名冊(cè)制度建立，勞動(dòng)考勤記錄完整，勞動(dòng)定額科學(xué)合理；（二）依法建立健全工資分配與支付制度，執(zhí)
2022-09-04 15,340
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申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行材料申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行材料有：1、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書一份。申請(qǐng)人為法人或其他組織的，強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書應(yīng)加蓋公章；申請(qǐng)人為自然人的，應(yīng)由本人在強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書上簽名或捺手印。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書不得使用圓珠筆書寫，不得使用復(fù)印件；2、證明申請(qǐng)人主體資格的材料一份，受
8,538 2022.05.11 -
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工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
