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非因工死亡能否申請工傷賠償

2022-03-23 14:28

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專業(yè)分析:

職工非因工死亡不能申請工傷賠償,但還是可以獲得相應的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇: (一)喪葬費。本企業(yè)職工平均工資2個月。 (二)一次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。 (三)供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地標準計算。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

非工傷死亡待遇分兩類:一是職工非工傷死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金,參加社會保險的從基本養(yǎng)老保險基金中支付,未參加社會保險的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認定工傷享受工傷待遇的,其遺屬可以領取“按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金”。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

非工傷死亡賠償標準: 1、死亡職工喪葬費用賠償:本單位職工平均工資2個月; 2、死亡職工一次性救濟費用賠償:其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為1人,賠償死亡職工本人工資6個月;其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為2人,賠償死亡職工本人工資9個月;其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為3人或3人以上,賠償死亡職工本人工資12個月; 3、應付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死亡職工本人工資六個月到十二個月。

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