勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)延期開庭需要哪些資料
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1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料:申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份;身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;勞動(dòng)關(guān)系證明;被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交;送達(dá)地址確認(rèn)書。
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要哪些資料勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書; 2、身份證復(fù)印件; 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料; 4、證據(jù)材料復(fù)印件; 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供:申訴人需推薦3
2020.09.02 225 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下: (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表; (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同
2020.06.06 247 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料有哪些申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要以下資料:仲裁申請(qǐng)書;勞動(dòng)者或者用人單位身份證明(身份證、營業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;送達(dá)地址確認(rèn)書;其他。
2020.09.15 119
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勞動(dòng)仲裁延期開庭申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:×××,性別:男,××歲,×族,××省××縣人,××省××市××廠職工,現(xiàn)住××市××區(qū)××街××號(hào)。 請(qǐng)求事項(xiàng): 關(guān)于××區(qū)人民法院(1999)民初字第125號(hào)“申請(qǐng)
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)延期開庭需要什么條件
當(dāng)事人申請(qǐng)延期開庭,須具備以下幾個(gè)條件:一、當(dāng)事人確出現(xiàn)無法克服的事由,因而使出庭十分困難或不可能。當(dāng)事人具備上述正當(dāng)理由,可以在開庭以前向仲裁庭說明,并提供有關(guān)的證明。二、當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)仲裁員有可以申請(qǐng)
2022-04-24 15,340 -
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勞動(dòng)仲裁開庭前,勞動(dòng)者需要帶上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。 如果勞動(dòng)者未請(qǐng)律師的話,可以請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士,根據(jù)該案件的具體案情寫一份詳細(xì)的庭審過程。庭審前,依據(jù)勞動(dòng)者一方的證據(jù)和
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)延期開庭
當(dāng)事人申請(qǐng)延期開庭,須具備以下幾個(gè)條件:一、當(dāng)事人確出現(xiàn)無法克服的事由,因而使出庭十分困難或不可能。當(dāng)事人具備上述正當(dāng)理由,可以在開庭以前向仲裁庭說明,并提供有關(guān)的證明。二、當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)仲裁員有可以申請(qǐng)
2022-04-24 15,340
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,256 2022.09.09 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11






