是有必要的。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納的，是任何用人單位以及個(gè)人都要參加的。五險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一種，包括養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)以及工傷和生育保險(xiǎn)，這是國家的強(qiáng)制性繳納的險(xiǎn)種。現(xiàn)在有的公司會(huì)為職工繳納“五險(xiǎn)一金”，而有一些公司是不想為員工繳納的。而五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，是要用人單位以及工作者共同負(fù)擔(dān)的，按不同的繳納比例進(jìn)行繳納，而工傷險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)只能有用人單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不予以負(fù)擔(dān)，如果企業(yè)不為勞動(dòng)者員工繳納五險(xiǎn)，因?yàn)槲咫U(xiǎn)的繳納與員工起沖突，員工可以通過社保中心進(jìn)行舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)讓第三方介入，采用這些方式予以解決爭(zhēng)分。要知道用人單位，不為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)的是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議了，勞動(dòng)者要積極維護(hù)自己的個(gè)人權(quán)益，不要讓屬于自己的權(quán)益受損。

私營(yíng)企業(yè)必須有五險(xiǎn)，但是公積金在有些地區(qū)不是強(qiáng)制繳納的。 1、按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是強(qiáng)制性的要求; 2、私企也是屬于用人單位，應(yīng)當(dāng)繳納社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。五險(xiǎn)一金是指國家為了保障勞動(dòng)者在就業(yè)過程中遇到的特殊困難，讓用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。