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企業(yè)員工周末可以拒絕加班是因為什么

2022-06-13 21:56

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專業(yè)分析:

根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,員工周末拒絕加班用人單位延長工作時間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。 既然是協(xié)商,單位就無權(quán)單方面的強制加班,當(dāng)然你也可以拒絕加班,另外就加班時間和加班報酬也應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商,否則就是強迫勞動。 只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理;生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,須及時搶修;須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng);為完成國防緊急任務(wù),或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。

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