工人在工地出了事故應(yīng)該找哪個(gè)部門處理？
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工人在工地出事故，建議可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。需提交以下材料： 1、工傷認(rèn)定申請表。 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。若傷者沒有與用人單位簽訂勞動合同或缺少證明勞動關(guān)系的材料，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)傷者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。 3、醫(yī)療診斷證明等。人身損害賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。如協(xié)商不成，可以起訴索賠。
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工地出事可以找安監(jiān)局。因?yàn)閷Π踩a(chǎn)的日常監(jiān)管是安監(jiān)局的職責(zé)。安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門,列入直屬機(jī)構(gòu)序列。主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)。
工地出工傷事故，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷事故找哪個(gè)部門處理職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用
2020.11.02 169 -
農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個(gè)部門當(dāng)?shù)貏趧硬块T。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
2020.07.29 275 -
工傷事故應(yīng)該找哪個(gè)部門咨詢？職工發(fā)生事故傷害，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；意大利文未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。
2020.05.12 204
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工地安全事故應(yīng)該找哪個(gè)部門
工地發(fā)生安全事故，應(yīng)該向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門進(jìn)行舉報(bào)。根據(jù)《建筑法》第四十三條規(guī)定，建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)建筑安全生產(chǎn)的管理，并依法接受勞動行政主管部門對建筑安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四十四條規(guī)定，建筑
2022-02-09 15,340 -
工人在工地出了事故怎么辦, 應(yīng)該找哪個(gè)部門處理, 需要提供什么材料
工人在工地出事故，建議可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。需提交以下材料： 1、工傷認(rèn)定申請表。 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。若傷者沒有與用人單位簽訂勞動合同或缺少證明勞動關(guān)系的材料，可
2022-03-03 15,340 -
工傷事故該找哪個(gè)部門處理
向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級
2022-06-10 15,340 -
工地出現(xiàn)工傷事故找哪個(gè)部門
工地出現(xiàn)工傷事故，那么應(yīng)該由當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行處理。 在員工和單位因?yàn)楣麊栴}出現(xiàn)糾紛，員工需要申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列
2022-04-21 15,340
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00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。起訴必
2,418 2022.05.11 -
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違建找哪個(gè)部門處理違建找城管部門處理。城管拆違建需要的程序如下： 1、案件受理登記； 2、現(xiàn)場勘察記錄； 3、簽發(fā)《停工核查通知書》； 4、填寫《案件立案審批表》； 5、做《調(diào)查詢問筆錄》； 6、給規(guī)劃部門發(fā)商請函，認(rèn)定是違法建筑； 7、填寫《案件處理審批表
4,997 2022.04.17
