勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)交滿一個(gè)月后如何繼續(xù)交
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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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是的。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納,職工個(gè)人是不繳費(fèi)的,基本上都是一月一交。按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣,繳費(fèi)費(fèi)率也不相同。
勞動(dòng)者個(gè)人向工傷保險(xiǎn)基金索賠流程:用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng);向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)加班機(jī)構(gòu)要求工傷賠償。
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                        工傷保險(xiǎn)已交可勞動(dòng)者一個(gè)月了還要繼續(xù)交怎么辦
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                        勞動(dòng)者交了一個(gè)月的工傷保險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生工傷了還要繼續(xù)交嗎
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                        工傷后一個(gè)月,勞動(dòng)者還能繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎
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                        投保工傷保險(xiǎn)一個(gè)月后勞動(dòng)者如何賠償?
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                        社保交夠滿15年還需要繼續(xù)交嗎社保交夠滿15年是否需要繼續(xù)交,需要具體分析。對(duì)于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,只 3,703 2022.05.11
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