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加班途中發(fā)生交通事故

2022-06-22 00:48

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如果職工在上下班途中,發(fā)生交通事故,并且不是本人主要責任的,可以視同工傷,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

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在工傷認定方面,《工傷保險條例》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。

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廣東律參律師事務(wù)所

對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌模瑒t應(yīng)該認定為工傷;但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,則是無法認定為工傷的。

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    (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當予

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