買(mǎi)斷職工退休年齡新政策
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買(mǎi)斷工齡，是國(guó)企改制中安置職工的方法，所謂買(mǎi)斷工齡，是按每年工齡給予一定數(shù)額的人民幣買(mǎi)斷職工身份，并不是以前的工齡不再計(jì)算。以前養(yǎng)老保險(xiǎn)中視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡和實(shí)際繳費(fèi)年限，依然與買(mǎi)斷之后重新就業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。職工是否是買(mǎi)斷工齡再就業(yè)人員，與退休年齡無(wú)關(guān)，退休年齡依然從國(guó)發(fā)（78）104號(hào)文件規(guī)定，為管理崗位年滿(mǎn)55歲，工人崗位年滿(mǎn)50歲。
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我國(guó)目前沒(méi)有關(guān)于買(mǎi)斷工齡退休的相關(guān)法律規(guī)定，只需要在退休時(shí)累計(jì)繳納十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以補(bǔ)繳至十五年或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿(mǎn)60周歲，女職工則是年滿(mǎn)50周歲就可以了，前提滿(mǎn)足了還需要有工齡滿(mǎn)10年，注意是連續(xù)不是累計(jì)。 2、如果是喪失了勞動(dòng)能力，并且確認(rèn)屬實(shí)。這類(lèi)情況下，男職工退休年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，同樣的連續(xù)工齡滿(mǎn)10年。 3、上一條是針對(duì)普通職工來(lái)說(shuō)，特殊工種下職工(從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作)的退休年齡有所下降。在這類(lèi)情況下男職工年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，同樣的工齡滿(mǎn)10年并且是連續(xù)的。
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工齡退休新政策五中全會(huì)的公報(bào)中明確提出要實(shí)行延遲退休。比如說(shuō)，如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲六個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲)，那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在
2020.08.10 1,206 -
三十年工齡退休新政策對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的； (二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體
2020.06.05 909 -
職工退休年齡新政策有哪些內(nèi)容職工退休年齡新政策內(nèi)容有男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲；因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲；從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作
2022.06.06 407
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買(mǎi)斷工齡退休年齡新政策
1.對(duì)于買(mǎi)斷工齡的，需要視當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邔?duì)以前的工齡是否作視同繳費(fèi)年數(shù)計(jì)算。 2.無(wú)論是實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)還是視同繳費(fèi)年數(shù)，都要達(dá)到最低繳費(fèi)門(mén)檻才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，一般是15年，有個(gè)別地區(qū)針對(duì)老國(guó)企職工是10年，
2022-05-09 15,340 -
買(mǎi)斷工齡15年退休新政策
你的經(jīng)歷太模糊，按你的敘述你沒(méi)有退休，怎么算養(yǎng)老金。因?yàn)樯绫Ｖ贫仁?993年建立的，1994年建立社保個(gè)人賬戶(hù)，你87年工作后買(mǎi)斷，后到那年那月？如果建立社保制度后有參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限與你社保建立個(gè)人
2022-02-12 15,340 -
新政策買(mǎi)斷工齡退休
1.對(duì)于買(mǎi)斷工齡的，需要視當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邔?duì)以前的工齡是否作視同繳費(fèi)年數(shù)計(jì)算。 2.無(wú)論是實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)還是視同繳費(fèi)年數(shù)，都要達(dá)到最低繳費(fèi)門(mén)檻才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，一般是15年，有個(gè)別地區(qū)針對(duì)老國(guó)企職工是10年，
2022-05-08 15,340 -
買(mǎi)斷工齡退休新政策
時(shí)至今日，“買(mǎi)斷工齡”是國(guó)家政策法規(guī)明令禁止的，1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《關(guān)于貫徹兩個(gè)條例擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作的通知》規(guī)定：“任何單位都不能以“買(mǎi)斷工齡”等形式終止職工的社會(huì)保
2022-01-08 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿(mǎn)六十周歲，女工人年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、男工人年滿(mǎn)五十五周歲，女工人年滿(mǎn)四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來(lái)說(shuō)，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿(mǎn)五十周歲，男性年滿(mǎn)六十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、女性年滿(mǎn)四十五周歲、
3,284 2021.03.24
