青島撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
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青島市撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2019年的依據(jù)是有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例?！吨腥A人民共和國婚姻法》第三十七條：離婚后，一方撫養(yǎng)子女的，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議，協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
《婚姻法》第37條，離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。
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青島離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的，孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月給付；沒有固定收入的按照全年的總收入百分之二十至三十的比例給付。適當(dāng)?shù)那闆r比例可以提高。
青島離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)規(guī)定可以先協(xié)商，協(xié)商不成由法院判決。原則是： （一）有固定收入的，撫育費(fèi)可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但不得超過月總收入的50%； （二）無固定收入的可依據(jù)當(dāng)年總收入或青島行業(yè)平均收入； （三）有特殊情況的可適當(dāng)提高或降低。
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青島的離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么規(guī)定青島子女的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及教育費(fèi)等。撫養(yǎng)費(fèi)的多少與當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平相關(guān)。子女可以在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
2021.03.31 146 -
青島市高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120-240元;非高溫作業(yè)人員每人每月80-200元。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。
2020.11.16 214 -
青島高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際
2020.12.01 246
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青島撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平
2022-03-28 15,340 -
青島離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
①有固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額,包括工資、獎(jiǎng)金等。 ②無固定收入的,撫
2022-03-19 15,340 -
青島社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）不符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定再生育第一個(gè)子女的，按計(jì)征基數(shù)的6倍至8倍征收； （二）未履行婚姻登記手續(xù)生育第一個(gè)子女的，按計(jì)征基數(shù)的3倍至4倍征收；符合婚姻登記條件，在生育后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦婚
2022-08-10 15,340 -
青島農(nóng)村撫養(yǎng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》規(guī)定：7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收
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2021撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般由子女的實(shí)際需要，父母雙方的負(fù)擔(dān)能力，以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平來決定。一般按照父母月總收入的百分之二十至三十的比例給付。如果負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。父母與子女間的關(guān)系，不因
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合肥撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合肥撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是夫妻月總收入的百分之二十至三十，需要撫養(yǎng)兩個(gè)以上子女的，前述標(biāo)準(zhǔn)可以為小于等于百分之五十。若雙方無穩(wěn)定工作的，前述標(biāo)準(zhǔn)的月工資可用當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入替換。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，
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