公司不給員工買(mǎi)社保, 員工離職公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
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1、社會(huì)保險(xiǎn)很復(fù)雜，單位如果在社保中心為你開(kāi)戶沒(méi)有繳納，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳，如沒(méi)有開(kāi)戶則無(wú)法補(bǔ)繳，只能調(diào)解。 2、從2008年1月1日起超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的每個(gè)月應(yīng)支付雙倍工資，超過(guò)一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 3、主動(dòng)辭職沒(méi)有補(bǔ)償，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、如果證據(jù)充分，可以要回加班費(fèi)。擔(dān)不是每年一個(gè)月，應(yīng)該是實(shí)際加班費(fèi)。 5、收取押金不合法，可以要回。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以上五條除第四條（因?yàn)椴恢闶稚系淖C據(jù)）無(wú)法保證外，都可以勝訴。 時(shí)間也不能固定，一般仲裁機(jī)構(gòu)在受理之日起45內(nèi)做出裁決，但是雙方對(duì)裁決不服可以在15日內(nèi)向法院起訴，法院一般在受理后3個(gè)月內(nèi)做出判決，對(duì)一審不服還可以在15日內(nèi)上訴，二審應(yīng)該3個(gè)月內(nèi)做出裁決，二審裁決一經(jīng)做出即可生效。時(shí)間的長(zhǎng)短取決于雙方對(duì)裁決是否服從，建議委托律師代理，你可以不出面。
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員工違法企業(yè)不一定有責(zé)任，如果員工是因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)違反法律規(guī)定，造成他人損害的，企業(yè)要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，員工自己承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任或者刑事責(zé)任。 如果他是某主管或直接負(fù)責(zé)人等，而他的行為可能是公司意志的體現(xiàn)，那可能構(gòu)成單位犯罪，那單位肯定也要被判處罰金的。
員工擅自離職除違反服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制約定的，一般不對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任。但員工違法解除勞動(dòng)合同造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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公司不給員工買(mǎi)社保應(yīng)該怎么賠償公司以單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.03.15 284 -
公司不給員工買(mǎi)社保，應(yīng)該怎么辦根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
2020.05.09 197 -
員工受傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任員工受傷用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.12.09 273
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公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保，員工要求公司補(bǔ)繳，公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任？
用人單位沒(méi)有為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的
2022-02-08 15,340 -
公司不給員工繳納社保公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
企業(yè)未給員工足額繳納社保會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、造成勞動(dòng)者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 4、構(gòu)
2022-06-02 15,340 -
公司不給員工交社保，員工離職后公司會(huì)承擔(dān)怎樣的責(zé)任
可以申請(qǐng)法院執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)，用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰： 1.用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶； 2.并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部
2022-05-10 15,340 -
公司不給員工買(mǎi)社保，員工離職后，公司不給繳納，員工應(yīng)該怎么辦？
1，沒(méi)有醫(yī)保確實(shí)不能報(bào)銷(xiāo)，但造成的原因是因?yàn)閱挝粵](méi)有在你在職的時(shí)候給你交納醫(yī)療保險(xiǎn)； 2，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谝粭l規(guī)定：勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)
2022-01-08 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買(mǎi)社保該怎么賠償用人單位不給員工買(mǎi)社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件；開(kāi)戶銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶許可證原件或開(kāi)戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,775 2022.04.17
