員工出車禍算工傷嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工出車禍，車禍中員工不承擔主要責任的算工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）職工患職業(yè)病的； （五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要看具體情況。員工如果是在放假的期間出車禍了，并不屬于法律上面所說的工傷，也不可以享受工傷保險的待遇，因為放假期間的員工并不是上下班，也不是因為工作的原因所出的車禍。如果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當認定為工傷。
員工出車禍算不算工傷看具體情況。職工有下列情形的，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和場所受到事故傷害的；工作時間從事與工作有關(guān)的準備或最終工作；在工作時間和場所受到意外傷害；患職業(yè)??；因工作原因受傷或者事故下落不明；上下班途中，因交通事故受到非主要責任的；應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
-
員工下班出車禍算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，要按實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定是工傷，但要同時具備以下的條件：第一，員工必須是在上下班的路途之中才發(fā)生的交通事故；第二，員工必須是在上下班的必經(jīng)路線上發(fā)生的事故；第三，本人必須沒有承擔
2022.04.13 1,055 -
員工早退出車禍算工傷嗎員工早退車禍算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，視為工傷。從本質(zhì)上講，提前下班途中仍屬于下班途中，不能只將上下班途中定義為正常上下班途中。因此，提前下班途中受到非主要責任
2022.04.15 361 -
員工下班出車禍算工傷嗎下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，在上下班途中，如果是非因本人主要責任的交通事故導致的傷害，或者是客運輪渡、火車事故以及城市軌道交通事故，是可以被認定為是工傷的，用人單位應(yīng)當對此負責。應(yīng)當對負有工傷的勞動者賠償相關(guān)的傷
2020.09.11 133
-
員工出車禍算工傷嗎
員工出車禍，車禍中員工不承擔主要責任的算工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時間前
2022-05-16 15,340 -
員工早退出車禍算工傷嗎
員工早退回家途中受到非本人主要責任的車禍算工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時間
2022-06-17 15,340 -
員工試用期出車禍算工傷嗎？
員工試用期出車禍，如果是在上下班途中，本人不負主要責任的應(yīng)認定為工傷。 上下班途中是指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，就不能認定為
2022-06-16 15,340 -
員工下班回家出車禍算工傷嗎
員工下班回家出車禍，車禍中員工不承擔主要責任的算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作
2022-05-16 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
