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公司不繳納社保怎么辦?

2022-02-16 18:06

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專業(yè)分析:

如果對(duì)方因此解除勞動(dòng)合同屬于違法行為,您可通過(guò)法律途徑申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以主張賠償金,公司是否繳納社保,您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,社保未繳納,可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明?

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具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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如出現(xiàn)公司不給繳納社保的情況,當(dāng)事人可以先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),然后向勞動(dòng)局進(jìn)行投訴。一定要注意當(dāng)?shù)卣撸械牡貐^(qū)可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)仲裁受理的情況。比如在廣東省,勞動(dòng)者請(qǐng)求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),勞動(dòng)仲裁就會(huì)以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

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