員工如何維護自己利益
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1、認真閱讀《中華人民共和國勞動合同法》,找出與自己情況相符的條款予以重點研究。 2、核對有無簽署勞動合同,及您在職時間。 3、若未簽署勞動合同,那么依據《勞動合同法》第二章,用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系。已建立了勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面合同。 4、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 5、針對未訂立書面合同的情況,勞動者可以依據《勞動合同法》的相關規(guī)定,予以維權。
《中華人民共和國公司法》第三十三條股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。 股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
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勞動者受工傷后可采取下列措施維護自己的利益： 1、用人單位或勞動者等應按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、申請勞動能力鑒定； 3、依法向社保經辦機構申請享受工傷保險待遇。
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發(fā)生工傷如何維護自己的利益？受工傷后這么維護自己利益： 1、用人單位或職工等應按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、申請勞動能力鑒定； 3、享受工傷保險待遇，包括停工留薪等。
2020.09.18 253 -
施工人如何維護自己的權益和利益實際施工人如何維護自己權利的方式： 1、實際施工人應當收集已經實際履行合同的證據； 2、實際施工人應當收集自己完成工程量的證據； 3、要證明自己是實際施工人，實際施工人應當簽訂書面的施工合同。
2020.07.05 221 -
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離職員工如何維護自己的權益
第一、離職員工成立從事相同行業(yè)的新公司屬于競業(yè)禁止范疇，如果你公司與其簽署了競業(yè)禁止條款并支付了一定的補償金，是可以禁止其從事同行業(yè)工作的。如果沒有的話，則不能禁止。 第二、離職后對方應遵守相關的保密
2022-03-20 15,340 -
工傷如何維護自己權益
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權益： 1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系，醫(yī)療診斷說明。 2.傷情穩(wěn)定后，構成傷殘的，向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質的醫(yī)
2022-04-27 15,340 -
職工如何維護自己權益?
1、發(fā)揮職工代表大會的作用，維護好職工的政治權 職代會是企事業(yè)單位職工民主管理的基本形式，是工會履行維護職能的主要渠道。充分利用這一渠道體現職工的政治權利，既是工會組織的權力也是工作組織的義務。在推行
2021-03-19 15,340 -
勞務派遣員工如何維護自己權益
（一）依法與派遣單位解除勞動合同《勞動合同法》第六十五條規(guī)定，被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。（2）工資福利待遇①《勞動合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞
2021-11-17 15,340
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如何維護自己的合法權益維護自己的合法權益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機關報案，可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權益，主要是看自己的什么權益受到了侵犯。一般的生活中，民事權益會受到侵犯，也比較常見。當事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
01:49
實際施工人怎樣維護自己的合法權利實際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護自己的合法權利。在提起訴訟的時候應注意以下幾個問題：1.要證明自己是實際施工人，要證明自己是實際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設工程合同為無效合同，但是，合同中約定的內容仍然可以作
1,615 2022.05.11 -
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男方出軌離婚女方如何維護權益男方有出軌的行為，首先應該看男方是否已經嚴重到了構成與他人同居或者重婚的情形。如果構成了重婚或者與他人同居的，那么女方可以在離婚的時候請求男方支付離婚損害賠償。第二是證明男方在婚姻關系之中存在過錯，男方違反了夫妻之間的忠實義務。女方可以向法
2,119 2022.04.15
