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企業(yè)退休年齡是如何規(guī)定的

2022-05-16 17:13

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專(zhuān)業(yè)分析:

退休規(guī)定: 1、男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲; 2、因病或非因工致殘,依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲; 3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲。 曾從事過(guò)兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。

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企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是: (1)正常退休。男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。 (2)特殊工種退休。

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