監(jiān)事會成員有薪酬嗎
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如果公司章程或股東會對此有約定，可以按照約定來，如果沒有約定監(jiān)事是不另計工資的。監(jiān)事，是公司中常設的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責監(jiān)察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。
《公司法》第五十六條監(jiān)事職責所需費用的承擔監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔。
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具體需要看是否屬于公司員工，若屬于則可以要求發(fā)工資，監(jiān)事是公司的高級管理人員,履行對公司董事經(jīng)理財務的監(jiān)督職能按照勞動合同法和公司法的新規(guī)定,監(jiān)事應當和公司而不是和出資人簽訂勞動合同,公司是具有人格權(quán)的法人機構(gòu),而出資人只不過是出資設立公司的股東,出資人本身的行為并不能代表公司的行為,公司應以自身獨立的人格對外行使權(quán)利承擔義務。
監(jiān)事不能成為董事會成員。監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議?！豆痉ā返谝话僖皇藯l股份有限公司設監(jiān)事會,其成員不得少于三人。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。
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監(jiān)事會的成員有哪些?監(jiān)事和監(jiān)事會是監(jiān)督董事會、執(zhí)行董事和經(jīng)理的機構(gòu)。依據(jù)公司規(guī)模，公司可以設立監(jiān)事會或一至二名監(jiān)事。有監(jiān)事會的，其中的監(jiān)事必須在三人以上。監(jiān)事會成員由兩部分人組成。一部分是股東代表，即由股東會選出的代表。另一部分是職工代表，職工代表由公司的職工
2020.06.08 570 -
監(jiān)事屬于董事會成員嗎監(jiān)事不屬于董事會成員。股份有限公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式
2020.08.04 180 -
監(jiān)事長是董事會成員嗎監(jiān)事屬不于董事會成員。董事會成員是由股東董事和職工代表董事組成的，監(jiān)事會是由股東監(jiān)事和職工代表監(jiān)事組成的，但董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
2020.11.18 189
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監(jiān)事會成員有工資嗎
如果公司章程或股東會對此有約定，可以按照約定來，如果沒有約定監(jiān)事是不另計工資的。 監(jiān)事，是公司中常設的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責監(jiān)察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執(zhí)行情況，以及其他由
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業(yè)主委員會成員有報酬嗎
業(yè)主委員會成員是否有報酬，應該由業(yè)主大會來決定。一般來說，業(yè)主大會、業(yè)主委員會開展工作的經(jīng)費，以及業(yè)主委員會委員的補貼和執(zhí)行秘書的酬金，其籌集、管理和使用辦法由業(yè)主大會確定。如果真要給業(yè)委會成員發(fā)補貼
2022-04-21 15,340 -
監(jiān)事會成員組成
有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，
2022-03-23 15,340 -
公務員可以做監(jiān)事會成員嗎
公務員原則上是不得擔任監(jiān)事會成員的。但有一種例外，就是公務員調(diào)派，掛職，可以去國有資產(chǎn)控股企業(yè)當人相關(guān)的職位，這需要一整套程序辦理才能履職。至于教師，只要不與其本職工作相沖突，能夠履行相應職責，比如能
2022-03-28 15,340
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董事會成員會承擔什么法律責任董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，負責執(zhí)行股東會的決定。董事會的成員，也就是董事，應當對董事會的決議承擔責任。召開董事會會議時，如果董事會的決議違反法律、行政法規(guī)，或者公司的章程、股東大會的決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司的損失
3,211 2022.04.17 -
01:05
沒底薪純提成合法嗎沒底薪純提成不合法。國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。所以當勞動者在未完成所約定的勞動定額的，用人單位也是應該支付給工資。工資不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)
10,253 2022.05.11 -
01:48
公司監(jiān)事有風險嗎公司監(jiān)事是具體有一定風險的，根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司的監(jiān)事通常是不需要承擔一般性的法律責任，但是在特定情況之下，如果監(jiān)事具有過錯的確定，則需要承擔相應的法律責任，通常情況下，監(jiān)事是不需要承擔公司的債務。 司監(jiān)事職權(quán)有： 1、當公司的董
21,859 2022.04.15
