工齡超過11個(gè)月如何算
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工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年，即無論是1月參加工作還是12月參加工作，工齡來講當(dāng)年都算一年而不是按滿年時(shí)間計(jì)算。在計(jì)算一般工齡的時(shí)候，應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡，但是在計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)候，不應(yīng)該包括一般的工齡（一般情況下，如果因?yàn)閭€(gè)人原因間斷工作的話，其間間間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般的工齡）。確定員工保險(xiǎn)福利待遇和退休條件時(shí)，一般只有連續(xù)工作年數(shù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
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工齡可分為一般工齡和企業(yè)工齡。一般工齡是指員工從事生產(chǎn)和工作的總工作時(shí)間。計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括企業(yè)工齡。工齡是指員工以工資收入為全部或主要生活來源的工作時(shí)間。工齡標(biāo)志著員工的工作時(shí)間，也反映了員工對社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)熟練程度。
工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年，即無論你是1月參加工作還是12月參加工作，工齡來講當(dāng)年都算一年而不是按滿年時(shí)間計(jì)算。 到計(jì)算的當(dāng)年也算一年，即你如果要離職或者買斷工齡一次性安置，當(dāng)年計(jì)算工齡無論在一月還是12月都是要算一年。
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怎么算工齡11個(gè)月工齡11個(gè)月可以按一年計(jì)算。工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。工齡一般是連續(xù)計(jì)算，可以參照繳納養(yǎng)
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工齡11個(gè)月如何算
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2022-05-31 15,340 -
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2022-06-10 15,340 -
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1、工齡分一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指以工資收入為職工生活資料之全部及主要來源的工作時(shí)間。本企業(yè)工齡（通稱連續(xù)工齡）是指應(yīng)以工人職員在本單位或若干個(gè)單位工作,按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計(jì)算的工作時(shí)
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33,270 2022.04.15 -
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