見習(xí)期未滿多長(zhǎng)時(shí)間工資不得超過多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
見習(xí)期、考察期并非法律上的術(shù)語。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，如果公司通過規(guī)定見習(xí)期、考察期并對(duì)工資進(jìn)行打折來變相延長(zhǎng)試用期的，職工可以向勞動(dòng)部門反映，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同期限不滿三年的試用期不得超過二個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
-
-
試用期最長(zhǎng)不得超過多長(zhǎng)時(shí)間?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。
2020.08.30 185 -
拘傳最長(zhǎng)不得超過多少時(shí)間拘傳持續(xù)的期間最長(zhǎng)不得超過12小時(shí)。在12小時(shí)內(nèi)訊問不能結(jié)束，要當(dāng)即放回。假如需求，可再次拘傳。兩次拘傳之間的距離時(shí)間法則沒有明文規(guī)定，但要保證被拘傳人有充分的歇息時(shí)間。對(duì)被傳喚的違法嫌疑人，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)問詢查驗(yàn)，問詢查驗(yàn)的時(shí)間不得逾越
2020.05.08 256
-
見習(xí)期、考察期工資不得超過多少
見習(xí)期、考察期并非法律上的術(shù)語。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不
2022-04-15 15,340 -
工資支付周期不得超過多長(zhǎng)時(shí)間
用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者實(shí)際履行勞動(dòng)義務(wù)之日起計(jì)算勞動(dòng)者工資。工資支付周期最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月。確定工資支付周期應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：(一)實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，工資支付周期可以按月、周、日、小時(shí)確定;
2022-03-16 15,340 -
試用期最長(zhǎng)不得超過多少時(shí)間
《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不
2021-03-17 15,340 -
試用期最長(zhǎng)不得超過多少時(shí)間
您是在正規(guī)公司上班的么？ 公司很多做法都是違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律的。您的權(quán)益是受到損害的。 首先，試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月的，公司要求您實(shí)習(xí)一年是違法的！實(shí)習(xí)六個(gè)月后就應(yīng)該給您發(fā)正式員
2022-01-19 15,340
-
01:10
審車過期允許多長(zhǎng)時(shí)間法律并未規(guī)定審車過期后允許多長(zhǎng)時(shí)間，準(zhǔn)確地說，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)按期審車，否則應(yīng)承擔(dān)違法后果。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定，未按期審車的，由交管部門處以警告或者200元以下罰款。如果駕駛沒有年檢的車輛上路的，交管部門應(yīng)扣留機(jī)動(dòng)車，通知當(dāng)事人補(bǔ)辦手續(xù)
35,596 2022.04.17 -
01:20
停工留薪期一般不多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，但特殊情況可以延長(zhǎng)，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。申請(qǐng)延長(zhǎng)的，需要經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長(zhǎng)。也就是說，停工留薪的最長(zhǎng)時(shí)間是2
2,683 2022.04.15 -
00:53
延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。一般情況下，納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，或
6,447 2022.05.11
