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要。為飯店工作時(shí)受傷，事為工傷，工傷保險(xiǎn)沒有生效，仍需要用人單位承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)制定。小飯店怎么給員工買保險(xiǎn)小飯店應(yīng)當(dāng)在用工之日起的三十日內(nèi)就給員工買保險(xiǎn)，為員工申請社保登記，并每月按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的費(fèi)率來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)等社保。小餐廳員工上社保的流程：1、單位需要準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、財(cái)務(wù)印、公章、銀行開戶許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；2、個(gè)人需要準(zhǔn)備身份證、勞動(dòng)合同、一寸照片即可。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在

顧客在就餐時(shí)發(fā)生意外受傷，如果是因?yàn)轱埖甑脑驅(qū)е拢潞箢櫩褪强梢匀プ肪匡埖甑呢?zé)任，要求飯店進(jìn)行相應(yīng)的賠償。一、逛超市不小心打碎了東西要賠嗎消費(fèi)者在旅館、飯店、商店、銀行、娛樂場所等公共場所，因?yàn)榈谌说男袨樵斐蓳p害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這些公共場所的管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，由其承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。二、在飯店干活老板不給開工資怎么辦在飯店干活飯店老板不發(fā)工資的處理方式有：勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求與飯店解除勞動(dòng)關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等?？梢韵蚍ㄔ荷暾堉Ц读?。勞動(dòng)者有欠條的，也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資

飯店喝酒喝死了飯店有沒有責(zé)任應(yīng)當(dāng)分情況?？磳?dǎo)致死亡的直接原因，是否與飯店有關(guān)。如下：1、如果是飯店的飲食導(dǎo)致其死亡的，那么飯店就需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任；2、如果是共同飲酒人勸酒，則也要分情況。如果共同飲酒人明知該人無意識(shí)，或明知其有誘發(fā)性的疾病，仍舊強(qiáng)迫性的勸酒，則共同飲酒人承擔(dān)法律責(zé)任。如何投訴飯店關(guān)門舉報(bào)飯店不衛(wèi)生的做法：撥打以下兩個(gè)熱線電話的其中一個(gè)進(jìn)行舉報(bào)即可。1、工商部門負(fù)責(zé)查出無照經(jīng)營行為，針對飯店沒有《營業(yè)執(zhí)照》的情況，可以撥打12315這個(gè)“消費(fèi)者投訴舉報(bào)專線電話”；2、飯店沒有《餐飲服務(wù)許可證》的違法行為，由食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)處理，可以撥打食品藥品監(jiān)督投訴舉報(bào)電話“12331”進(jìn)行舉報(bào)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性

需要結(jié)合具體情況進(jìn)行分析，如果是不具有防護(hù)條件的酒店，出于防控疫情的原因，暫時(shí)拒絕入職的，不能簡單認(rèn)定為違法。目前已有上海、深圳、廈門、貴陽、云南、海南、廣西、廣東、四川、西安、福建、江西、長沙等地為滯留的武漢旅客提供指定酒店住宿。其中，上海、海南為滯留旅客提供免費(fèi)住宿。如有需要，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐穆糜尉只蛐l(wèi)健委安排住宿。

當(dāng)事人刑訴可以拒絕辯護(hù)，被告人堅(jiān)持自己行使辯護(hù)權(quán)，拒絕人民法院指定的辯護(hù)人為其辯護(hù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許，并記錄在案。一、刑訴中指定辯護(hù)的條款的規(guī)定是什么刑訴中指定辯護(hù)的條款的規(guī)定是：1.公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人的，人民法院可以指定承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護(hù)。2.被告人是盲、聾、啞或者未成年人而沒有委托辯護(hù)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)指定承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護(hù)。3.被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護(hù)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)指定承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護(hù)。二、哪些人不能成為辯護(hù)人犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護(hù)權(quán)以外，還可以委托一至二人作為辯護(hù)人。下列的人可以被委托為辯護(hù)人：（一）律師；（二）人民團(tuán)體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人；（三）犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護(hù)人、親友。正在被執(zhí)行刑罰或者依法被剝奪、限制人身自由的人，不得擔(dān)任辯護(hù)人。

投訴飯店欺詐顧客可以撥打315投訴，或者向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。投訴相關(guān)信息如下：1、和經(jīng)營者發(fā)生糾紛后，如果要向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴該經(jīng)營者，糾紛時(shí)間應(yīng)當(dāng)在兩年以內(nèi)，超過這個(gè)時(shí)間消費(fèi)者協(xié)會(huì)就不再受理投訴；2、全國各地消費(fèi)者協(xié)會(huì)受理投訴，實(shí)行以地域管轄為主、級(jí)別管轄為輔、就近受理的原則，需要相關(guān)聯(lián)的消費(fèi)者協(xié)會(huì)協(xié)助的，相關(guān)的消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助；3、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴可以采取書面和口頭的形式；4、消費(fèi)者投訴應(yīng)遞交文字材料或有消費(fèi)者簽字蓋章認(rèn)可的詳細(xì)口述筆錄，投訴材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：（1）投訴方和被投訴方的基本信息，包括投訴方的姓名、身份證號(hào)碼、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等被投訴方的單位名稱、地址、郵政編碼、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等；（2）損害事實(shí)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程及與經(jīng)營者協(xié)商的情況；（3）有關(guān)證據(jù)。消費(fèi)者應(yīng)提供與投訴有關(guān)的證據(jù)，證明購買、使用商品或接受服務(wù)與受損害存在因果關(guān)系，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。消費(fèi)

當(dāng)顧客身患重大傳染病、精神狀況堪憂、具有犯罪意圖或暴利威脅等嚴(yán)重危及他人安全的情況，亦或是違反民族習(xí)俗的行為舉止時(shí)，為了維護(hù)所有顧客的安全以及酒店有權(quán)不容爭辯地拒絕接待該名顧客。然而，若該顧客并非上述之列，即沒有任何證實(shí)其會(huì)對其他食客產(chǎn)生危害的記錄，甚至曾對店方提供的服務(wù)給出過合理且合法的反饋與索賠請求，但卻因酒店方自身偏見而遭到拒絕的話，這無疑是違反相關(guān)法規(guī)條例的行為。《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十四條消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，享有人格享有個(gè)人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利。

不違法1.交易的雙方要遵循平等自愿誠信的原則和締結(jié)合同自由的原則2.商家所有商品應(yīng)該對所有有能力有興趣的消費(fèi)者平等公開買賣。一、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的基本原則有哪些消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的基本原則：1、自愿、平等、公平、誠實(shí)信用原則，這是經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易時(shí)應(yīng)該遵循的原則；2、國家對消費(fèi)者特別保護(hù)原則；3、消費(fèi)者的保護(hù)與國家的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則；4、國家保護(hù)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則。二、消費(fèi)者的權(quán)利及義務(wù)消費(fèi)者有以下基本權(quán)利：安全權(quán)。消費(fèi)者在購買，使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利，簡稱安全權(quán)。安全權(quán)是消費(fèi)者最重要的權(quán)利，也是憲法賦予公民的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)在消費(fèi)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。知情權(quán)。消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或接受服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利，簡稱為知情權(quán)。自主選擇權(quán)。消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利，簡稱為自主選擇權(quán)。公平交易權(quán)。消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利，簡稱公平交易

位市民在飯店就餐自稱吃出蒼蠅，向飯店索賠5000元未果后，沒埋單就將有蒼蠅的飯菜帶走了。市民杜先生對記者說，前天晚上8時(shí)，他帶4個(gè)朋友到LOFT酷面飯店吃飯談生意，點(diǎn)了五六個(gè)菜，其中一道為臺(tái)蘑菇過油肉，68元。沒吃多久，一起用餐的朋友看見臺(tái)蘑菇過油肉里有一只蒼蠅。服務(wù)員提議換一盤菜，未獲其同意。杜先生向飯店賠5000元遭到拒絕，沒埋單就帶著有蒼蠅的菜走了。昨天上午，杜先生帶著這盤有蒼蠅的菜來到LOFT酷面。飯店值班主管何小姐稱，僅憑餐具和菜，很難確認(rèn)顧客所反映是否屬實(shí)。她須向前天晚上當(dāng)班主管了解情況。但未等到當(dāng)班主管，杜先生就離開了LOFT酷面，并留下了那盤有蒼蠅的菜。晚上6時(shí)，前天晚上值班主管王先生在電話中稱，當(dāng)晚沒有發(fā)生菜中有蒼蠅的事情。北京才良律師事務(wù)所王才亮律師認(rèn)為，消費(fèi)者舉張菜品中有蒼蠅或其他異物，首先應(yīng)及時(shí)向消協(xié)或食品衛(wèi)生監(jiān)督部門反映，如果消費(fèi)行為發(fā)生在相關(guān)行政部門下班時(shí)間，可

勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。由此可知，試用期滿后在勞動(dòng)者履行了30日的預(yù)告期后即可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，無需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。飯店食品變質(zhì)索賠標(biāo)準(zhǔn)飯店食品變質(zhì)索賠標(biāo)準(zhǔn)：1．消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。2．消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

不能。飯店老板作為經(jīng)營者確實(shí)具負(fù)有安全保障義務(wù)，但這種安全保障義務(wù)是有限的。相關(guān)法律規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品和服務(wù)，符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；如果消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利?？梢姡埖昀习宓陌踩Ｕ狭x務(wù)主要是指飯店提供的食品和服務(wù)本身不具有危險(xiǎn)性，例如提供的食品不會(huì)危害顧客的身體健康、經(jīng)營場所的硬件設(shè)施符合安全要求，不會(huì)給顧客造成損害等。但是，顧客在飯店吃飯錢包被偷遭受的財(cái)產(chǎn)損失，是來自于第三人違法犯罪行為造成的損害，與飯店老板沒有關(guān)系。因此，顧客無權(quán)要求飯店老板予以賠償。

劉女士到花滿園飯店就餐時(shí)，因餐椅座面和椅腿分離，未能固定在一起，致使其左手小手指被夾在了椅面和椅腿之間，造成左手小手指末節(jié)脫落。劉女士起訴花滿園公司索賠，近日，北京市昌平區(qū)人民法院判決花滿園公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用近7000元。劉女士訴稱，2010年2月8日11時(shí)許，原告等六人到被告花滿園飯店二層仙客來包廂就餐，因原告的餐椅離餐桌較遠(yuǎn)，便向餐桌方向挪動(dòng)餐椅，恰恰餐椅座面和椅腿分離，未能固定在一起，致使原告的左手小手指被夾在了椅面和椅腿之間，造成左手小手指末節(jié)脫落，血流一地。其他人見狀，急忙將原告送至醫(yī)院救治，被告工作人員隨后攜帶斷指趕至醫(yī)院，經(jīng)救治，手指無法恢復(fù)，原告被診斷為左手小指末節(jié)缺失，住院治療9天，給原告造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和精神痛苦。原告認(rèn)為，被告作為從事餐飲經(jīng)營的法人，應(yīng)當(dāng)向顧客提供安全的就餐環(huán)境，保證其提供的設(shè)施及服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，但被告向原告提供的餐椅存在極大的安全

依據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，女游客拒絕搭訕被毆打的，如果造成輕傷以上傷情的，會(huì)構(gòu)成故意傷害罪，依據(jù)受傷的程度進(jìn)行量刑。旅游經(jīng)營者在游客游玩過程中是要承擔(dān)安全保障義務(wù)的，如果其未盡到相關(guān)責(zé)任，游客在游玩是摔傷可以向其索賠。女游客泰國溺亡旅游公司怎么賠償是如何規(guī)定的？游客在隨團(tuán)旅游的時(shí)侯溺水死亡，具體賠償規(guī)定如下：1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理旅游糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》規(guī)定：第七條旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者未盡到安全保障義務(wù)，造成旅游者人身損害、財(cái)產(chǎn)損失，旅游者請求旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因第三人的行為造成旅游者人身損害、財(cái)產(chǎn)損失，由第三人承擔(dān)責(zé)任；旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者未盡安全保障義務(wù)，旅游者請求其承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。第八條旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者對可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的旅游項(xiàng)目未履行告知、警示義務(wù)，造成旅游者人身損害、財(cái)

一、拒絕加班是否會(huì)被辭退協(xié)商是企業(yè)決定延長工作時(shí)間的程序，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，必須延長工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。協(xié)商后，企業(yè)可以在勞動(dòng)法限定的延長工作時(shí)數(shù)內(nèi)決定延長工作時(shí)間，對企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。若由此發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以提請勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)予以處理”。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到生產(chǎn)任務(wù)緊急，確實(shí)需要加班的情況，但一定不能忘記要按照法定的程序，在法定限度內(nèi)適當(dāng)安排。否則勞動(dòng)者有權(quán)拒絕，而公司也不得以此為理由來辭退員工。二、被單位辭退要怎么舉證因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動(dòng)爭議的舉證范圍：(一)企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等；(二)按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應(yīng)的規(guī)章制度。(三)職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等；(四)職工的工資、獎(jiǎng)金收入情況等；(五)涉及培訓(xùn)費(fèi)的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。勞動(dòng)