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行政拘留對于事業(yè)單位個人的考核肯定是有影響，主要是看單位領(lǐng)導(dǎo)怎么想。如果這個人的行政拘留是和所在的單位有關(guān)，是在工作中違規(guī)，那么單位肯定會做出處罰。事業(yè)單位的處罰有：警告、記過、罰款、開除等。行政拘留，通常是觸犯了行政法規(guī)或者犯罪的前期，屬于一種行政處理手法，建議與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，說明原委，降低處罰。

一、行政處罰范圍和行政處分

行政處罰的種類包括（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：（一）警告（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。

二、民警被拘留是否被開除

公務(wù)員行政拘留其處分全在于該人所在的單位來處分，一般情況下，可能是警告，記過，以及開除。

一般中國的公務(wù)員出現(xiàn)行政拘留時，與其行政拘留的事因有關(guān)，也與此人所在的工職單位有密切的關(guān)系。若是公職單位認(rèn)為影響較大，不適合再擔(dān)任公務(wù)員一職的話，此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大，可以給予改正的機(jī)會，則會記得警告或者是記過等。

三、法律規(guī)定行政制裁的方式有哪些

行政制裁分為行政處分、行政處罰兩種。

①行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機(jī)關(guān)工作人員所實施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式；行政處罰是指由特定的行政機(jī)關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。

②行政處罰的種類有警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。