公司拖欠工資期間變更法人
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時(shí)間： 2023-06-21 10:32:28
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去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，被申請(qǐng)人是公司，不是法定代表人，是公司拖欠工資，不是法定代表人個(gè)人，變更對(duì)要工資沒(méi)影響。
一、公戶(hù)取錢(qián)一定要法人嗎
公戶(hù)取錢(qián)不是必須法人進(jìn)行。法定代表人可以委托他人，代為取錢(qián)。公司賬戶(hù)的基本戶(hù)，法人是可以取錢(qián)的，一般存款賬戶(hù)不能取錢(qián)。需要帶著法人身份證原件和公司公章，去基本戶(hù)開(kāi)戶(hù)行對(duì)公柜臺(tái)取錢(qián)，就只能在柜臺(tái)取款，ATM機(jī)沒(méi)法取款，可以以報(bào)銷(xiāo)的名義取款出來(lái)。對(duì)公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。
二、企業(yè)變更法人代表是否需要股權(quán)變更
公司變更法定代表人可以不進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定，公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。也就是說(shuō)，辭去法定代表人身份，不一定伴隨著股權(quán)權(quán)轉(zhuǎn)讓。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東對(duì)自己的股權(quán)的合法處分，并不因?yàn)槭シǘù砣说纳矸荻鴱?qiáng)制變更。也就是說(shuō)法定代表人的變更和股權(quán)轉(zhuǎn)讓是各自獨(dú)立，不一定且不必要同時(shí)出現(xiàn)。變更法定代表人需要出具的文件：股東會(huì)決議、變更登記申請(qǐng)書(shū)、委托書(shū)、新法定代表人的身份證復(fù)印件。變更股權(quán)需要出具的文件：股東會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、變更登記申請(qǐng)書(shū)、委托書(shū)、章程修正案。公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
三、公司法人可以不持股嗎
公司法定代表人可以完全沒(méi)有公司的股份，法定代表人不一定由公司股東擔(dān)任，所以法定代表人是可以完全沒(méi)有公司股份的。公司的法定代表人，只要法人授權(quán)可以由任何具有完全民事行為能力的自然人擔(dān)任。所以不是公司股東，甚至不是公司員工的自然人也是可以擔(dān)任法定代表人的。
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關(guān)于被起訴公司變更法人了的問(wèn)題，一般公司是對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的，公司法人變更并不影響公司對(duì)原有民事責(zé)任的承擔(dān)，所以依然可以以該公司為被告提起民事訴訟，來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。一、公司法人變更后出問(wèn)題怎么辦公司法定代表人變更登記后出的問(wèn)題，與原法定代表人履職行為沒(méi)有因果關(guān)系的，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。公司具有獨(dú)立的民事主體資格，以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，公司法定代表人只是代表公司行使民事權(quán)利，并不是要求法定代表人承擔(dān)民事責(zé)任。公司法定代表人變更，不影響公司責(zé)任承擔(dān)。二、個(gè)人起訴會(huì)對(duì)企業(yè)造成什么影響公司被起訴假設(shè)是公司欠款，作為法人是要參與訴訟，并且公司被起訴法人是可以利用公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償?shù)?。法人與自然人不同，必須由法定代表人參與訴訟，或由法定代表人委托代理人參與訴訟。所以公司被起訴，法定代表人應(yīng)當(dāng)要參與訴訟。公司是獨(dú)立的法律主體，公司被訴要承擔(dān)責(zé)任，原則上只能執(zhí)行公司的財(cái)產(chǎn)。但為了保證債權(quán)人的權(quán)利，督促公2023-03-30363人看過(guò) -
法人簽報(bào)，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是需要領(lǐng)導(dǎo)簽字的報(bào)告。簽報(bào)是請(qǐng)示、報(bào)告的簡(jiǎn)化，主要是為了簡(jiǎn)化流程，提高工作效率而產(chǎn)生的，事實(shí)上簽報(bào)的使用范圍是有限的，對(duì)于一些不是太重要、不太方便采用報(bào)告或請(qǐng)示形式的問(wèn)題，為了盡快得到解決就可以采用簽報(bào)的形式。分公司法人變更，相關(guān)人員需要出具一定格式的文書(shū)，找上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)告，這是在不適合公開(kāi)報(bào)告的情況下一種簡(jiǎn)易程序。非法辭退員工勞動(dòng)合同外另簽報(bào)銷(xiāo)協(xié)議怎么賠償用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞2023-07-1783人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、拖欠工資起訴公司還是法人公司本來(lái)就是法人的一類(lèi)，公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以起訴公司。不過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用勞動(dòng)仲裁前置，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序才能向人民法院起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人為勞動(dòng)者與用人單位?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、企業(yè)拖欠工資是不是違法的對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果公司有拖欠工資的行為，短期的拖欠行為可以理解，但根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資是違法的；必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，即由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞2024-02-07337人看過(guò) -
一、公司變更法人條件公司變更法人條件：需要由公司做出決議，之后攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人的相關(guān)信息以及變更事項(xiàng)的證明申請(qǐng)變更登記?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第四條公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。二、公司變更法人需要多久一般公司變更需要的時(shí)間為：工商5-7個(gè)工作日，稅務(wù)2-3個(gè)工作日，銀行7-10個(gè)工作日。公司變更法定代表人，準(zhǔn)備資料齊全，最快十五日就可以完成。變更法人之后，和營(yíng)業(yè)執(zhí)照配套的稅務(wù)登記證、組織代碼證，銀行對(duì)公帳戶(hù)，銀行組織信用證全部要變更，整套流程走下來(lái)，最快也要一個(gè)月才能完成更新手續(xù)。三、公司變更法人的流程變更企業(yè)法定代表人的程序：1.召開(kāi)股東會(huì)或股東大會(huì)；2023-06-21344人看過(guò)
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以變更，但是因?yàn)檎J(rèn)購(gòu)資本是通過(guò)公司章程規(guī)定的，如果需要變更的話(huà)然后需要修改章程。修改章程的，需要召開(kāi)股東會(huì)議，代表三分之二以上表決權(quán)的股東必須通過(guò)才能變更。因此更多的認(rèn)繳期限是可以的，但必須通過(guò)召開(kāi)股東會(huì)議進(jìn)行變更，否則應(yīng)按期繳納。認(rèn)繳出資時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)多久注冊(cè)資本認(rèn)繳期限由股東自己約定，法律不做限制。關(guān)于注冊(cè)資本認(rèn)繳期限，根據(jù)目前注冊(cè)資本制度是認(rèn)繳制度，也就是說(shuō)在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)候，工商局不再需要驗(yàn)資報(bào)告，而且注冊(cè)資本金額的多少以及注冊(cè)資本認(rèn)繳的期限都是由股東自行約定，只要在公司章程中載明就可以了?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第四十三條股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。2023-08-18240人看過(guò) -
一、企業(yè)法人變更期間能否投資公司法人代表變更期間，不影響公司進(jìn)行投資，公司進(jìn)行投資的，需要股東作出投資決議，并且符合公司章程規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第十六條【公司擔(dān)保】公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議;公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。二、變更法人逃避債務(wù)后果法人變更不影響公司債務(wù)承擔(dān)，仍然由原公司承擔(dān)公司債務(wù)。如果是以個(gè)人名義借款，沒(méi)有證據(jù)證明為公司借款的，需要個(gè)人擔(dān)變更了也無(wú)法躲避債務(wù)。公司換法人后之前公司債務(wù)并不因此而發(fā)生變動(dòng)。股東以出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東依法2023-04-20262人看過(guò) -
公司變更法人，準(zhǔn)備資料齊全，最快十五日就可以完成。但是，變更法人之后，和營(yíng)業(yè)執(zhí)照配套的稅務(wù)登記證、組織代碼證，銀行對(duì)公帳戶(hù)，銀行組織信用證全部要變更，整套流程走下來(lái)，最快也要一個(gè)月才能完成更新手續(xù)。一、公司法人變更的注意事項(xiàng)1、依照《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》設(shè)立的公司申請(qǐng)變更法定代表人登記適用本規(guī)范。2、公司法定代表人更改姓名的，提交公安部門(mén)出具的證明。3、《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》、《變更登記附表——法定代表人信息》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》可以通過(guò)江蘇工商網(wǎng)下載或者到工商行政管理機(jī)關(guān)領(lǐng)取。4、提交的申請(qǐng)書(shū)與其它申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)使用A4型紙。以上各項(xiàng)未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件；提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)注明與原件一致并由公司簽署，或者由其指定代表或委托代理人加蓋公章或簽字。5、以上涉及股東簽署的，自然人股東由本人簽字；自然人以外的股東加蓋公章。二、法定代表人的義務(wù)有哪些企業(yè)法定代2023-03-01248人看過(guò) -
辦理法人變更可以自主辦理，也可以找代理公司代辦，不管選擇哪種都需要帶齊資料到注冊(cè)地的工商部門(mén)辦理變更。如果變更法人涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問(wèn)題，那么還需要向相關(guān)部門(mén)申報(bào)和繳納所得股權(quán)股東的個(gè)人所得稅。最后，就是變更法人預(yù)留在銀行的印鑒以及公司資料。公司法人變更需要提供的材料：（一）帶齊資料到公司注冊(cè)地工商部門(mén)辦理執(zhí)照變更，領(lǐng)取新法人代表的執(zhí)照。（二）辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證變更。（三）到稅務(wù)部門(mén)變更登記證，出具新股東和法人的新驗(yàn)資報(bào)告。（四）最后變更公司基本戶(hù)，變更公司法人的預(yù)留在銀行的印鑒和公司資料。一、公司法人過(guò)戶(hù)流程（一）在網(wǎng)上提交企業(yè)的相關(guān)電子資料，提交的資料審核成功后預(yù)約時(shí)間，與工商局預(yù)約提交書(shū)面資料的時(shí)間。（二）在等待預(yù)約時(shí)間的同時(shí)可以準(zhǔn)備好書(shū)面資料，到了預(yù)約時(shí)間后帶著書(shū)面資料去工商局（當(dāng)初注冊(cè)公司的工商局）。（三）工商局受理書(shū)面資料后，會(huì)在一段時(shí)間后通知法人或者其他人來(lái)領(lǐng)取變更后的營(yíng)業(yè)2023-03-19278人看過(guò)
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一、公司法人變更需要多長(zhǎng)時(shí)間公司法人變更一般需要十五日，具體時(shí)間由公司登記機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況確定。公司變更法定代表人的，變更登記事項(xiàng)涉及《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》載明事項(xiàng)，公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。二、公司法人變更的注意事項(xiàng)有哪些？公司法人變更的注意事項(xiàng)有：1.公司法定代表人更改姓名的，提交公安部門(mén)出具的證明。2.《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》、《變更登記附表——法定代表人信息》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》可以通過(guò)當(dāng)?shù)毓ど叹W(wǎng)下載或者到工商行政管理機(jī)關(guān)領(lǐng)取。3.提交的申請(qǐng)書(shū)與其它申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)使用A4型紙。以上各項(xiàng)未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件；提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)注明“與原件一致”并由公司簽署，或者由其指定代表或委托代理人加蓋公章或簽字。4.以上涉及股東簽署的，自然人股東由本人簽字；自然人以外的股東加蓋公章。法人進(jìn)行變更的，不論是變更公司的股東、股權(quán)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍還是公司章程或者是增加、減2023-06-20278人看過(guò) -
公司法人的變更，不影響勞動(dòng)合同的履行，勞動(dòng)者的工齡并不會(huì)受影響。因此，工齡不會(huì)改變。一、公司更換新公司工齡如何處理？勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，原工齡與轉(zhuǎn)入新公司的工齡合并計(jì)算。用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。二、社保繳費(fèi)記錄可做工齡認(rèn)定嗎工齡對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是非常重要的，工齡長(zhǎng)短對(duì)勞動(dòng)者退休后的待遇有一定的影響，認(rèn)定工齡需要提供證據(jù)的，工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。所以能證明職工以工資收入為生活主要來(lái)源的材料都可以認(rèn)2023-06-22364人看過(guò) -
拖欠一個(gè)月就算違法。社保不能停止繳納，除非在其他公司干過(guò)停止后跳槽到另一家公司工作，再重新繳納過(guò)，維護(hù)自己利益為由上報(bào)勞動(dòng)局進(jìn)行舉報(bào)。沒(méi)有任何理由拖欠。工作滿(mǎn)足一個(gè)月公司都會(huì)交社保的。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保，以補(bǔ)貼發(fā)到工資，勞動(dòng)者口述離職，勞動(dòng)者可以用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司拖欠工資多久就算違法？公司應(yīng)當(dāng)在本自然月結(jié)束的一個(gè)月內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)一個(gè)月即構(gòu)成拖欠工資。在沒(méi)有經(jīng)營(yíng)困難等特殊情況下，沒(méi)有按月支付公司屬于拖欠工資，屬于違法行為。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商一致，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門(mén)備案，無(wú)主管部門(mén)的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)2023-07-04241人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、欠債期間變更法人是否違法了欠債期間變更法人不違法，此時(shí)的法人是指公司的法定代表人。根據(jù)《公司法》第三條規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。所以，公司欠債的，一般由公司償還債務(wù)，公司的法定代表人一般不需要承擔(dān)償還債務(wù)。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。二、追討公司債務(wù)的起訴狀怎么寫(xiě)1．原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；2．被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；3．訴訟請(qǐng)求，事實(shí)與理由；4．原告應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人的姓名和住址也應(yīng)當(dāng)提供。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十四條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系2023-09-17112人看過(guò)
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一、企業(yè)法人變更需要到銀行同步變更信息。2、提供信息：1。印刷卡－變更前原印刷卡加蓋印刷卡背面；2、單位銀行結(jié)算賬戶(hù)預(yù)留印刷卡變更／掛失申請(qǐng)；3、原授權(quán)人簽字確認(rèn)的書(shū)面申請(qǐng)和原授權(quán)人身份證件（存款人不能提供原授權(quán)簽字人身份證件或書(shū)面申請(qǐng)的，應(yīng)出具無(wú)法提供本人身份證件或書(shū)面申請(qǐng)的證明，并加蓋公章；同時(shí)，應(yīng)承諾承擔(dān)因無(wú)法提供身份證件或書(shū)面申請(qǐng)而造成的一切損失和費(fèi)用）；4、保留個(gè)人印刷授權(quán)書(shū)和被授權(quán)人身份證件（保留非法人私章時(shí)）；5、保留授權(quán)書(shū)和被授權(quán)經(jīng)辦人身份證件（非法人辦理時(shí)）；6、保留銀行結(jié)算賬戶(hù)變更申請(qǐng)書(shū)（一式三聯(lián)）；7、保留董事會(huì)決議原件或單位證明；8、保留營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本（變更后）；9、保留組織機(jī)構(gòu)代碼證（變更后）；10．保留稅務(wù)登記證（變更后）公司法人變更后結(jié)果有哪些公司法人變更的后果包括：1．法人之消滅。在新設(shè)式合并，原法人均告消滅；在吸收式合并，被吞并的法人歸于消滅。在新設(shè)式分立2023-08-07214人看過(guò) -
物業(yè)公司拖欠工資后撤走更換公司是合法的。拖欠公司之后可以解除原來(lái)的物業(yè)的合同。小區(qū)物業(yè)公司主要為小區(qū)內(nèi)的安保、設(shè)施設(shè)備等提供服務(wù)。小區(qū)物業(yè)公司的職責(zé)主要來(lái)源于物業(yè)服務(wù)合同的規(guī)定，主要有安保義務(wù)和部分基礎(chǔ)設(shè)施的委托管理義務(wù)。(一)小區(qū)物業(yè)公司主要的服務(wù)內(nèi)容1、小區(qū)的安全工作。安全保護(hù)義務(wù)是小區(qū)物業(yè)公司最重要也是最基本的一項(xiàng)職責(zé)。發(fā)生安全事故時(shí)，物業(yè)管理企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告，協(xié)助做好救助工作。物業(yè)管理企業(yè)雇請(qǐng)保安人員的，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。保安人員在維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，不得侵害公民的合法權(quán)益。物業(yè)使用人在物業(yè)管理活動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)由業(yè)主和物業(yè)使用人約定，但不得違反法律、法規(guī)和業(yè)主公約的有關(guān)規(guī)定。2、物業(yè)的維護(hù)。含房屋維護(hù)與修理、設(shè)備維護(hù)與開(kāi)啟；園林綠化、道路、路燈、供電設(shè)施、供排水管網(wǎng)、自來(lái)水加壓站、生活污水處理站、煤氣與供熱等的管2023-04-03306人看過(guò)
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法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
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公司變更法人代表拖欠工資了，我們?cè)撛鯓愚k山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-07-25拖欠工資的：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。拖欠工資并沒(méi)有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法，只要用人 -
拖欠工資多久公司會(huì)變成違法拖欠江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-071、只要拖欠工資，就是違法； 2、《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)都可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期 -
新公司法拖欠工資變更法人，造成執(zhí)行困難怎么處理？廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-30那就是換湯不換藥，應(yīng)該追究后來(lái)注冊(cè)公司的那個(gè)法人。法院應(yīng)該會(huì)受理的。 但是，起訴需要事實(shí)證據(jù)，不是憑你一面之詞。還是委托律師代理收集證據(jù)后再做訴訟處理為宜。因?yàn)?，只有律師收集證據(jù)方便些。 -
公司在欠條期間法人發(fā)生變更，工錢(qián)能否要回？河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-25如果公司拖欠債務(wù)，即使法定代表人發(fā)生變化，債權(quán)人仍然可以向公司主張權(quán)益。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，企業(yè)法定代表人的變更不會(huì)對(duì)既往借款和債務(wù)產(chǎn)生直接或間接影響，即企業(yè)仍需承擔(dān)這些債務(wù)。法定代表人本質(zhì)上是代表企業(yè)的特殊機(jī)構(gòu)，不是特定自然人。企業(yè)具有獨(dú)立人格，無(wú)論現(xiàn)任法定代表人還是前任法定代表人，如果公司之前拖欠外部借款或貸款的債務(wù)，這些債務(wù)將始終存在，不受法定代表人更迭的影響。因此，債權(quán)人可以直接與現(xiàn)任法定代 -
公司拖欠工資法人變更了，之前的法人申請(qǐng)了破產(chǎn)，怎么辦云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-07公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿(mǎn)后可以直接管理人索要。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
