公司法人代表股權(quán)比例的合理分配原則
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-02 10:40:24
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法人是公司的代表人物，一般由總經(jīng)理或者董事長擔(dān)任，并沒有法律規(guī)定法人一定持股，也可以不持股。也就是說法人不占股也是可以的。只是法人承擔(dān)的是公司的法律責(zé)任，股東承擔(dān)的是公司的債務(wù)責(zé)任。在一個公司中表決權(quán)是按股東出資額享有權(quán)益來的，是按股東出資比例這個算表決權(quán)，表決權(quán)股東對公司事務(wù)的決定支配權(quán)力與其對公司投資額的多少成正比。
公司法規(guī)定的公司法人代表有多少人
《公司法》雖然沒有明確規(guī)定公司法人代表為幾人，但通常認為只能由一人擔(dān)任公司的法定代表人。根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。根據(jù)2021年生效的《民法典》第六十一條的規(guī)定，依照法律或者公司章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責(zé)人，為公司的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承擔(dān)。法人章程或者法人權(quán)力機構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意相對人。
《中華人民共和國公司法》第十三條的規(guī)定：“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記?！薄吨腥A人民共和國公司法》第四十二條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外?！吨腥A人民共和國公司法》第一百零三條股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。
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優(yōu)先購買權(quán)股權(quán)比例如何分配，首先要想分配合理，有兩個辦法，一是均分法，大家出資額度一樣多，分配到的股權(quán)也是同樣多的，二是根據(jù)出資金額或者出資方式進行分配，多者多拿，少者少拿，最重要的是在明確股權(quán)比例后一定要在合同上寫明，每個人的出資金額，出資方式，所占的股權(quán)比例，所享有的權(quán)利與義務(wù)。股權(quán)比例與公司管理公司決策股權(quán)是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權(quán)．公司管理權(quán)來源于股權(quán)或基于股權(quán)的授權(quán)．公司決策來源于股權(quán)同時又影響公司管理的方向與規(guī)模．有些投資者僅僅是投資而不參與公司管理，有些投資者同時參與公司管理．而股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權(quán)利，差別在于決策參與的程度和影響力．所以，股東的意見能否形成影響公司管理運作的決策意見是非常重要的，而取得決策權(quán)的首要基礎(chǔ)是股權(quán)比例．取得決策權(quán)的股東就是法律上的控股股東．公司法關(guān)于控股股東的含義，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公2023-07-01439人看過 -
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法律綜合知識在涉及到三人合資經(jīng)營的情形下，關(guān)于股權(quán)的合理分配問題便顯得至關(guān)緊要。通常來說，進行此類合作時，每方都可選擇以實物資產(chǎn)、專業(yè)技能或資金投入的形式來進行投資。然而，股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)定有其普遍性原則，即通常情況下股權(quán)占有份額為百分之百。因此，針對三人組成的股份制公司，我們建議采取以下兩種方式進行股權(quán)分配：首先是將股權(quán)比例劃分為30％：30％：40％；其次是將股權(quán)比例設(shè)定為33％：33．3％：34％。這兩種方案皆需要確保其中至少有一位股東承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色，擔(dān)任總經(jīng)理等職務(wù)?！逗匣锲髽I(yè)法》第十七條合伙人應(yīng)當按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限，履行出資義務(wù)。以非貨幣財產(chǎn)出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)當依法辦理。2024-05-13463人看過 -
合伙企業(yè)合伙股權(quán)投資的分配標準以各自的出資比例或認繳的股份數(shù)量為依據(jù)。但合伙的出資人也可以相互協(xié)商，以其他方式合理分配各方股權(quán)。若是公司章程有規(guī)定的，按規(guī)定的方式分配。如果不是合伙注冊公司，對于其他投資沒有投資金額限制，則合伙人可以根據(jù)其實際情況來計算自己的分配比例。股權(quán)投資是什么股權(quán)投資稅如何繳納股權(quán)投資，是企業(yè)購買的其他企業(yè)的股票或以貨幣資金、無形資產(chǎn)和其他實物資產(chǎn)直接投資于其他單位。股權(quán)投資稅繳納：一、以貨物、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配，共同承擔(dān)投資風(fēng)險的行為，應(yīng)按銷售貨物、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)征收增值稅；二、以貨幣資金投資入股，參與接受投資方利潤分配，共同承擔(dān)投資風(fēng)險的行為，不繳納增值稅；三、以貨幣資金投資收取的固定利潤或者保底利潤，按照貸款服務(wù)繳納增值稅?！吨腥A人民共和國公司法》第二十八條股東應(yīng)當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當將貨2023-07-01403人看過 -
股份股份制公司是按照出資比例來是將100％的股份出資一樣的話是均等分，出資不一樣的話按照出資比例來劃分，公司是誰占股權(quán)多，誰說話，占股權(quán)，股權(quán)分配一定要把握好一下幾大原則控股原則、互補原則、預(yù)留原則、激勵原則、收放原則。股份有限公司分配股權(quán)是根據(jù)其最初創(chuàng)建公司出資金額來決定的。股份制公司如何分紅股份制公司是指三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經(jīng)營的方式自愿結(jié)合的一種企業(yè)組織形式。它是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展需要、實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相對分離、利于強化企業(yè)經(jīng)營管理職能的一種企業(yè)組織形式。股份制公司分紅：1、一般情況下，股東是按照出資比例分配利潤的，當然，也可以在章程中做出特殊約定。2、分紅一般是按財務(wù)年度進行分紅，特殊情況也可以特殊對待。3、全體股東如果都同意的話，股東分紅進入公司，可以直接增加注冊資本；也可以不分紅做為資本公積。如果只是個別股東用自己應(yīng)得分紅加大投資，要成為注冊資2023-07-01269人看過
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法律綜合知識一、四個人合伙最佳股權(quán)分配比例1、股權(quán)分配規(guī)則盡早落地在創(chuàng)業(yè)初期很容易出現(xiàn)一種常見的情況就是大家只顧著一起埋頭苦干，對于股權(quán)利益分配這些問題沒有過多考慮，因為大家都知道只有公司真正發(fā)展起來后股權(quán)才有價值。等到公司發(fā)展錢景和價值越來越大時，早期得創(chuàng)始團隊會越來越關(guān)心自己得股權(quán)利益分配問題。而如果到現(xiàn)在才開始討論股權(quán)的分配問題，就很容易出現(xiàn)股權(quán)分配不能滿足所有人預(yù)期的情況，進而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)大問題，嚴重影響公司日后的發(fā)展。2、股權(quán)分配機制通常情況下，創(chuàng)業(yè)公司持股股東主要包括公司合伙人、員工、投資方和外部顧問。在創(chuàng)業(yè)初期設(shè)計股權(quán)架構(gòu)的時候就要為后期融資、人才引進和激勵這些方面考慮好方案。當投資機構(gòu)在進入之前，投資方就會要求創(chuàng)始團隊把公司的一部分股權(quán)預(yù)留出來作為股權(quán)池，以便日后進行股權(quán)激勵方案時，避免稀釋投資人的股份。一般預(yù)留的股權(quán)池由創(chuàng)始人代持。在還沒投資人進來之前，公司創(chuàng)始人團隊也可以在股權(quán)2022-03-03327人看過 -
法律綜合知識一、新公司股權(quán)分配占股比例規(guī)定是什么公司的股東之間股份比例設(shè)定通常以以下形式為主導(dǎo)：當公司存在兩名股東時，其股份比例可設(shè)定為70％與30％，或者是80％與20％；當公司擁有三名股東時，其股份比例可以設(shè)定為70％、20％以及10％，亦或是采用60％、30％和10％這一比例；對于四位及以上的股東，我們則提倡創(chuàng)始人應(yīng)當至少保證在其中一條股權(quán)生命線內(nèi)持有股份，例如絕對控股線（即達到67％）、相對控股線（即達到51％），甚至是享有一票否決權(quán)的34％。然而，需要注意的是，公司的所有者權(quán)益是按照股東實際出資數(shù)額來確定的。當然了，如果您能提供出獨特且具有價值的商業(yè)知識或?qū)＠部梢詫⑵湟曌鳠o形資產(chǎn)并以該方式進行投資。在此前提下，您所設(shè)立的企業(yè)類型應(yīng)為有限責(zé)任公司?！豆痉ā返谄呤粭l有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)2024-07-12366人看過 -
一、三人合伙開公司股份分配怎樣合理三人合伙開公司，合理的股份分配由三方協(xié)商確定，如果不能協(xié)商成功，就按照各自出資所占全部出資額的比例來確定?！豆痉ā返诙邨l股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、合伙利潤分配的原則是什么合伙利潤分配的原則有：1.有限合伙企業(yè)的利潤分配：(1)有限合伙企業(yè)的利潤分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理。(2)合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳的出資比例分配；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配。(3)有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人；合伙協(xié)議另有約定的除外。2.普通合伙企業(yè)利潤分配：(12023-05-0697人看過 -
發(fā)生交通事故時，應(yīng)該按照雙方的錯誤來分擔(dān)責(zé)任，其中責(zé)任分擔(dān)比例可以如下：其中一方有過錯，是事故發(fā)生的主要原因的，承擔(dān)全部的責(zé)任；一方負主要責(zé)任的，應(yīng)該承擔(dān)70％的責(zé)任，而負次要責(zé)任的一方則承擔(dān)30％的次要責(zé)任；雙方負同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半責(zé)任，即各承擔(dān)50％的責(zé)任。道路交通事故主次責(zé)任賠償比例是怎么樣的？1、第一種是機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故；機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。對超過責(zé)任限額的部分，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任；但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，機動車一方按照以下規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）機動車一方在交通事故中負全部責(zé)任的，承擔(dān)100％的賠償責(zé)任；（2）機動車一方在交通事故中負主要責(zé)任的，承擔(dān)80％的賠償責(zé)任2023-07-01113人看過
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公司掛名是合法的，但是會有一些潛在的法律風(fēng)險。注冊的法定代表人，需要對公司的違法違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任，除非你能證明你對公司的行為一無所知。在人身自由方面，公司如果面臨破產(chǎn)、被申請強制執(zhí)行或者不繳納稅款時，登記的法定代表人可以由司法、行政機關(guān)采取相應(yīng)的強制措施。掛名法人代表刑事責(zé)任是什么掛名法人刑事責(zé)任是處五年以下的有期徒刑或者是附加刑的罰金，與公司的主管人員或者是直接責(zé)任人員的處罰相一致，而對于公司就只能處罰金，如果是掛名的法定代表人在法庭審理中以自己不知情，自己是法定代表人的，進行抗辯的，人民法院是可以不予理會的。法人作為獨立的法律主體，因此擔(dān)任法定代表人便存在以下風(fēng)險：（一）民事責(zé)任1、損失賠償責(zé)任。2、法定代表人濫用職權(quán)所獲取的收入歸入公司。（二）法定代表人可能承擔(dān)的行政責(zé)任如果公司存在非法經(jīng)營、抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的行為，作為企業(yè)的法定代表人，法院可以直接對其進行罰款，同時可2023-07-01255人看過 -
五險一金五險一金繳納比例的分配：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)8％；養(yǎng)老保險：個人為8％，單位承擔(dān)20％；失業(yè)保險：個人為1％，單位承擔(dān)2％；工傷保險：個人無，單位1％；生育保險：個人無，單位1％；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。公積金繳費比例：5％－12％。五險一金的繳納比例五險一金的繳納比例具體為：養(yǎng)老保險繳費費率為28％，其中單位繳費費率20％，職工個人繳費費率8％。醫(yī)療保險繳費費率為8％，其中單位繳費費率為6％，職工個人繳費費率2％，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8％。失業(yè)保險繳費費率3％，其中單位繳費費率2％，職工個人繳費費率1％。工傷保險繳費費率分別為0．6％、1．2％、2％，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。生育保險繳費費率為0．7％，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位繳存比例6％—12％，個人繳存比例6％—12％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十2023-07-13111人看過
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法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國規(guī)范經(jīng)濟秩序以及整個社會秩序的一項重要法律制度。 各國法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
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公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的，分配方式及分配比例是怎樣的？山西在線咨詢 2022-04-24根據(jù)《公司法》第34條規(guī)定：股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。第一百六十六條第四款規(guī)定：“公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。” 如果企 -
如何規(guī)定公司股權(quán)分配比例?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-03公司股權(quán)分配比例按照所持股份進行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限責(zé)任公司的股權(quán)比例，還可以在各個股東之間協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例還可以通過收購的方式來不斷提升，甚至可以達到控股的股權(quán)比例，但是如果通過收購方式增加股權(quán)的，法律另有規(guī)定，收購達到百分之三就要公告。 -
個人民事合伙利潤分配比例、依法分配原則、資本保全原則浙江在線咨詢 2023-07-24一、依法分配原則企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤，這些利潤是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。國家有關(guān)法律、法規(guī)對企業(yè)利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定，其目的是為了保障企業(yè)利潤分配的有序進行，維護企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益，促使企業(yè)增加積累，增強風(fēng)險防范能力。國家有關(guān)利潤分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等，企業(yè)在利潤分配中必須切實執(zhí)行上述法 -
公司股權(quán)分配比例有什么標準青海在線咨詢 2021-12-22公司股權(quán)分配比例按股份分配，持有多少股份，持有多少股份，比例越高，有限責(zé)任公司的股權(quán)比例也可以由各股東協(xié)商確定?！豆痉ā返谄呤粭l有限責(zé)任公司的股東可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東一半以上同意。股東應(yīng)當書面通知其他股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東自收到書面通知之日起30日內(nèi)未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買
