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1、組織目標、本質(zhì)不同；合伙制企業(yè)是指兩個或兩個以上投資者合伙而共同組建的企業(yè)。它是在業(yè)主制企業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，它在兩個或兩個以上業(yè)主的個人財產(chǎn)的基礎(chǔ)上經(jīng)營，共同對債務(wù)承擔無限責任。

股份制有限責任企業(yè)是一種入股集資、聯(lián)合從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)組織形式。股份有限公司和有限責任公司一樣都屬于有限公司，股東只以出資額為限對公司承擔有限責任．

2、承擔責任不同；股份制企業(yè)一般指有限責任公司與股份有限公司。在有限責任公司與股份有限公司中，股東以出資額為限，對公司債務(wù)承擔有限責任。合伙制企業(yè)中，每一個合伙人都對合伙企業(yè)的全部外債承擔連帶、無限責任。

3、合伙制傾向雇工、獨資，股份合作制需勞動合作、民主決策。

4、分配方式不同，股份制主要按資本分配，而合作組織除按勞動分配外，主要按交易量分配。合伙制企業(yè)中，合伙人按契約進行分配，契約由合伙人在成立合伙組織前協(xié)商訂立，可以平均分配利潤，也可以不平均分配利潤。

股份制企業(yè)的利潤分配嚴格按照股權(quán)進行，股權(quán)越多，分配利潤越多。

合伙人制和股份制的聯(lián)系

股份制和合作制是市場經(jīng)濟中兩種廣泛存在的企業(yè)制度，二者產(chǎn)生的基礎(chǔ)都是資本主義生產(chǎn)關(guān)系，發(fā)展的條件是市場經(jīng)濟。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，到全球化過程，股份制逐漸成為主流的企業(yè)制度。同時，在此過程中，競爭與優(yōu)勝劣汰逐漸分離出了越來越多的弱勢群體，這一群體為解決自身的各種需要而創(chuàng)造出了合作制的企業(yè)組織形式。正因為如此，兩種制度都起源于歐洲，都源于資本主義首先發(fā)展起來的地區(qū)；都是為了經(jīng)濟目的而實行的一種經(jīng)濟的合作和聯(lián)合；都有股金形式；都有規(guī)范的章程，并體現(xiàn)著兩種制度不同所有者創(chuàng)立企業(yè)的初衷；所有者對企業(yè)的債務(wù)都承擔以出資額為限的責任；企業(yè)的重大決策都要經(jīng)過集體討論；都是自愿加入并可自愿退出。

除了以上相同點之外，合作制還可以轉(zhuǎn)化為股份制。如合作社企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，難以貫徹民主管理的合作社原則，并且因此會降低企業(yè)效率和靈活性，合作社已經(jīng)和社會企業(yè)具有同等的經(jīng)濟功能和運行機理時，合作制就需要轉(zhuǎn)化為股份制，這正是世界合作社運動中出現(xiàn)的一種趨勢。股份制和合作制的經(jīng)營領(lǐng)域還可以互補，如合作制在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的初始階段，股份制在產(chǎn)業(yè)鏈的高端。股份制也可由合作社投資興辦。