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手部燒傷工傷等級(jí)的劃分是：1.皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的90%為1級(jí)；2.軀干及四肢I(xiàn)II度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的60%為1級(jí)；3.皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的80%為2級(jí)；4.皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的70%為3級(jí)等。一、二級(jí)傷殘是什么程度凡符合5.2.1或下列條款之一者均為二級(jí)。1)重度智能損傷；2)三肢癱肌力3級(jí)；3)偏癱肌力≤2級(jí)；4)截癱肌力≤2級(jí)；5)雙手全肌癱肌力≤2級(jí)；6)完全感覺性或混合性失語(yǔ)；7)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限；8)全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容；9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失；10)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失；11)雙膝以上缺失；12)雙膝、雙踝關(guān)節(jié)功能完全喪失；13)同側(cè)上、下肢缺失或功能完全喪失；14)四肢大關(guān)

發(fā)生工傷事故后，工人應(yīng)向公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果公司一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)，工人可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)力鑒定申請(qǐng)書、工作認(rèn)定決定書的原件和復(fù)印件、完整的病歷資料、身份證原件和復(fù)印件、勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他資料。因此，構(gòu)成工傷不一定構(gòu)成障礙等級(jí)。工傷鑒定等級(jí)后工傷賠償程序是怎樣的？1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。4、不符合辦理

對(duì)于十級(jí)工傷的最低賠償金額，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各省市的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體的賠償金額要看勞動(dòng)者本人工資以及當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)，其最低賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。打工傷9級(jí)工傷等級(jí)一共賠多少錢職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付受害人一定數(shù)額的交通食宿費(fèi)，具體金額按照各地區(qū)政府的規(guī)定認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八

這段內(nèi)容描述了工傷鑒定的程序和結(jié)果。在七級(jí)至十級(jí)工傷鑒定中,鑒定程序基于受傷職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ),其在醫(yī)療期終結(jié)或醫(yī)療期滿后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的過程。司法鑒定為十級(jí),工傷鑒定應(yīng)該也差不多,工傷十級(jí)可以依法申請(qǐng)相關(guān)賠償。在七級(jí)至十級(jí)工傷鑒定中,鑒定程序基于受傷職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ),其在醫(yī)療期終結(jié)或醫(yī)療期滿后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的過程。司法鑒定為十級(jí)，工傷鑒定應(yīng)該也差不多，工傷十級(jí)可以依法申請(qǐng)相關(guān)賠償。 工 傷 等 級(jí) 與 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) 關(guān) 系 ： 多 少 級(jí) 工 傷 可 獲 十 級(jí) 傷 殘 賠 償 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定，工傷等級(jí)與賠償標(biāo)準(zhǔn)之間存在一定的關(guān)系。不同級(jí)別的工傷在賠償標(biāo)準(zhǔn)上存在差異，其中最嚴(yán)重的十級(jí)傷殘可獲全部賠償。而根據(jù)條例規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘，其享受的

三級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一只手沒有了，另外的一只手拇指沒有了；兩只手的拇指、食指沒有了或者是完全喪失了手指的功能；一只手已經(jīng)完全失去了功能，另外一只手的拇指的對(duì)手掌功能沒有了。四級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：兩只手的拇指已經(jīng)沒有了功能或者是完全沒有了；一只手的功能已經(jīng)完全沒有了，或者是另外的一只手的部分功能沒有了。五級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一只手的拇指沒有了，另外一只手其他的手指沒有了，只有拇指在；一只手的拇指沒有功能了，另一只手除了拇指以外其他三個(gè)手指功能沒有了；六級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一只手一個(gè)拇指完全沒有了，或者是另外的一只手不是拇指的其他兩個(gè)手指沒有了；一只手的拇指已經(jīng)完全沒有了功能，另外的一只手除了拇指外二個(gè)指功都沒有了功能；一只手的三根手指，包含拇指都沒有了；除了拇指以外，其他的四歌手指都沒有了或者是完全沒有任何功能了。七級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)手拇指的指間關(guān)節(jié)斷了；一只手的拇指的指間關(guān)節(jié)變形或者是畸形，而且完全沒有功能；一只手除了拇指以外，其

有，工傷評(píng)不上等級(jí)，還可以報(bào)工傷的，可以要求公司給予工傷賠償?shù)?。先向?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。一、交通事故鎖骨骨折二次手術(shù)后還能做傷殘鑒定嗎具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。二、勞動(dòng)工傷糾紛該找哪個(gè)部門1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。陜西工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算陜西各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是按年齡算嗎據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級(jí)傷殘職工享受如下待遇：1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。2、住院伙食

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1一級(jí)5.1.1定級(jí)原則器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。5.2二級(jí)5.2.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。5.3三級(jí)5.3.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。5.4四級(jí)5,4.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。5.5五級(jí)5.5.1定級(jí)原則器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.6六級(jí)5.6.1定級(jí)原則器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.7七級(jí)5.7.1定級(jí)原則器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙

如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請(qǐng)假的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷賠償中有誤工費(fèi)嗎？我國(guó)法律規(guī)定遭受人身?yè)p害之后，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，都應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人承擔(dān)。誤工費(fèi)指的就是因?yàn)槿松硎艿綋p害沒有辦法正常工作而減少的實(shí)際收入。誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定的。職工受傷之后由用人

一、一至四級(jí)待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地

勞動(dòng)法中九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1．由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；2．報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付；3．需要護(hù)理單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)；4．治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算在工作時(shí)間因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷的，在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具，停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全

建筑工程等級(jí)一般按耐久性、耐火性、設(shè)計(jì)等級(jí)進(jìn)行劃分。根據(jù)耐久性能劃分為：一級(jí)100年、二級(jí)50～100年、三級(jí)25～50年、四級(jí)15年以下；根據(jù)耐火性能劃分為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)；根據(jù)民用建筑設(shè)計(jì)劃分為：特級(jí)工程、一級(jí)工程、二級(jí)工程、三級(jí)工程、四級(jí)工程、五級(jí)工程。建筑工程等級(jí)怎樣劃分的法律依據(jù)《建筑法》第六十一條交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保修書，并具備國(guó)家規(guī)定的其他竣工條件。建筑工程竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可交付使用；未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。《民法典》第七百九十九條建設(shè)工程竣工后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工圖紙及說明書、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付價(jià)款，并接收該建設(shè)工程。建設(shè)工程竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可交付使用；未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得交付使用?！吨腥A人民

關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分有哪些規(guī)定(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待

個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得）；適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45％，最低一級(jí)為3％，共7級(jí)。經(jīng)營(yíng)所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。工資稅的征稅對(duì)象有哪些1、法定對(duì)象我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。2、居民納稅義務(wù)人在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。3、非居民納稅義務(wù)人在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依