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（一）勞動部：人力資源管理師、營銷師、電子商務(wù)師、物流師、物業(yè)管理師、經(jīng)營師、策劃師、營養(yǎng)師、秘書、項目管理師、心理咨詢師、公關(guān)員、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人、理財規(guī)劃師、園藝師、景觀設(shè)計師。

（二）人事部：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格、經(jīng)濟師、投資建設(shè)項目管理師、環(huán)境影響評價工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、會計職稱、企業(yè)法律顧問。

（三）建設(shè)部：造價員、建筑預(yù)算員、建筑質(zhì)檢員、建筑材料員、建筑施工員、建筑安全員、建筑五大員年審繼教、裝飾預(yù)算員、裝飾施工員、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。

（四）旅游局：導(dǎo)游資格、中級導(dǎo)游。

（五）財政部：會計從業(yè)資格證、會計職稱。

（六）教育部：教師資格證。

（七）其他部：保險經(jīng)紀(jì)人、保險代理人、報關(guān)員、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、安全評價師、設(shè)備監(jiān)理師、造價工程師等。

用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)資格證書制度

日前，勞動監(jiān)察大隊在對某大酒店進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)，該酒店部分餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、面點師共17人不具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，針對該酒店以上違反規(guī)定的行為，勞動監(jiān)察機構(gòu)下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正通知書》，責(zé)令用人單位限期對有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗，并進(jìn)行了相應(yīng)的行政處罰。

勞動保障部2000年6號令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》第二條要求：“用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益工種（職業(yè)）的勞動者，必須從取得職業(yè)資格證書的人員中錄用?！北景钢猩婕暗娜惞しN均系國家規(guī)定準(zhǔn)入控制工種（職業(yè)），所以，該酒店應(yīng)按規(guī)定整改。

職業(yè)資格證書制度，是指國家對符合法定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)考核鑒定合格后的受培訓(xùn)人員頒發(fā)的證書，證明其技術(shù)水平和職業(yè)資格的職業(yè)培訓(xùn)制度之一。實行職業(yè)資格證書制度是提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動者就業(yè)，加強就業(yè)管理的重要手段，勞動監(jiān)察部門已將用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的情況納入日常檢查范圍，對違反規(guī)定招用未取得職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種（職業(yè)）的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)完成在職職工培訓(xùn)任務(wù)并繼續(xù)使用未取得職業(yè)資格證書人員的單位，責(zé)令改正的同時，依法予以處罰。