員工在企業(yè)行賄法人有影響嗎?
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-28 19:23:23
125 人看過(guò)
如果不知情，自然無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。但公司行賄，如果是由法定代表決定，雖然不是其親自實(shí)施，但仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
行賄罪，是為謀取不正當(dāng)利益，給國(guó)家工作人員以財(cái)物(含在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣費(fèi)、手續(xù)費(fèi))的行為。
《刑法》第三百八十九條，為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。
在經(jīng)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。
因被勒索給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，沒(méi)有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄。
第三百九十條，對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對(duì)偵破重大案件起關(guān)鍵作用的，或者有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。
一、對(duì)單位行賄罪的立案標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)單位行賄涉嫌下列情節(jié)之一的，應(yīng)予定罪：
(1)個(gè)人行賄數(shù)額在十萬(wàn)元以上、單位行賄數(shù)額在二十萬(wàn)元以上的；
(2)個(gè)人行賄數(shù)額不滿(mǎn)十萬(wàn)元、單位行賄數(shù)額在十萬(wàn)元以上不滿(mǎn)二十萬(wàn)元，但具有下列情形之一的：
①為謀取非法利益而行賄的；
②向三個(gè)以上單位行賄的；
③向黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行賄的；
④致使國(guó)家或者社會(huì)利益遭受重大損失的。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
員工工傷影響企業(yè)
144人看過(guò)
-
企業(yè)法人酒駕影響企業(yè)嗎
138人看過(guò)
-
企業(yè)員工判緩刑對(duì)工作有影響嗎
292人看過(guò)
-
員工行賄企業(yè)法人付什么責(zé)任
412人看過(guò)
-
國(guó)有企業(yè)裁員是否影響工作？
461人看過(guò)
-
企業(yè)合并對(duì)員工的影響
202人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多法人相關(guān)文章
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁與公司法人不認(rèn)識(shí)不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)領(lǐng)取、填寫(xiě)、并提交申請(qǐng)書(shū)。申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě)，一式兩份，要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡(jiǎn)練。勞動(dòng)仲裁結(jié)果已經(jīng)出來(lái)了，對(duì)以后對(duì)公司有影響嗎基本沒(méi)多大影響。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑，該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條適用范圍中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）2023-07-0389人看過(guò) -
國(guó)有企業(yè)員工受賄，涉嫌國(guó)家工作人員受賄，受賄數(shù)額3－20萬(wàn)元以上，屬于數(shù)額較大，應(yīng)當(dāng)判處3年以下有期徒刑或者拘役，受賄數(shù)額20－300萬(wàn)元，屬于數(shù)額巨大，應(yīng)當(dāng)判處3－10年有期徒刑，沒(méi)收財(cái)產(chǎn)，并處罰金。國(guó)企員工注意事項(xiàng)1、平時(shí)不要沉迷自己工作而懶得關(guān)心公司ＯＡ通知，其實(shí)很多信息都是在公司ＯＡ上有過(guò)通知的，比如哪些橫向部門(mén)有崗位要內(nèi)部競(jìng)聘了、什么時(shí)候可以認(rèn)定職稱(chēng)了、什么時(shí)候要參加內(nèi)部考試晉升職等，反正記住，信息掌握得越多，才越有利于自己做出正確的決策，減少自己事后后悔的概率。2、別看不起一些不干活的老員工，更別表現(xiàn)出來(lái)，這些老員工有的是以前做過(guò)干部退下來(lái)的、有自身或者伴侶跟很多領(lǐng)導(dǎo)私交甚密的、甚至有其他后臺(tái)的。對(duì)于他們，除了平時(shí)工作配合外，該有的禮貌尊重還得有，說(shuō)不定啥時(shí)候他們私下就把你給舉薦給你的直屬領(lǐng)導(dǎo)了，所以還是要會(huì)做人，至少表面功夫要到位。3、借筆給同事簽到的時(shí)候，一定要時(shí)刻盯著自己2023-07-03387人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)辭退員工影響穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎？企業(yè)辭退員工不影響穩(wěn)崗補(bǔ)貼，公司主動(dòng)辭退職工中，基本都是勞動(dòng)者出現(xiàn)了錯(cuò)誤的，甚至是違法的情況，這種情況下公司是會(huì)主動(dòng)辭退職工。但是一些企業(yè)的管理者也會(huì)存在這樣的錯(cuò)誤，只不過(guò)錯(cuò)誤不大而已。但是有的企業(yè)管理者對(duì)于辭退員工的規(guī)定并不熟悉，甚至是有錯(cuò)誤的觀念，比如，有的企業(yè)管理者在試用期隨便把試用期的職工辭退了。反之我們可以列舉看似正確的辭退情況來(lái)做分析。比如說(shuō)，是職工違紀(jì)，這時(shí)企業(yè)管理者可以主動(dòng)辭退職工；但是還是要符合相關(guān)的程序的。只要是公司給被辭退的職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并且要在辭退前提前一個(gè)月通知，在這種情況下，企業(yè)管理者可以主動(dòng)辭退職工。我們從中都可以看出，這些都是對(duì)不正確的做法。在企業(yè)的實(shí)際管理中是應(yīng)當(dāng)避免和防止的。實(shí)際中我們常?？梢钥吹?，許多由于企業(yè)管理者不懂辭退的規(guī)則辭退員工而引起的勞動(dòng)仲裁或者是訴訟糾紛。這就告誡我們能在企業(yè)的管理中要特別注意辭退員工的規(guī)定。2024-01-26280人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)與個(gè)人存在行賄行為嗎？企業(yè)與個(gè)人存在行賄行為，我們國(guó)家規(guī)定的行賄罪是包括單位犯罪和個(gè)人犯罪。個(gè)人行賄罪的主體是自然人，其是一種錢(qián)權(quán)交易的對(duì)向性犯罪，即交易的主體雙方具有對(duì)向性、同一性，在二者之間，一般不介入其他主體，因此，個(gè)人行賄罪具有兩個(gè)核心要件：一是所謀取的不正當(dāng)利益，必須是直接歸屬于自然人；二是所行賄的財(cái)物，必須是屬于自然人所有、并歸其支配。而單位行賄罪的犯罪主體必須是單位。這里所講的單位，根據(jù)《刑法》第30條的規(guī)定，應(yīng)指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。而根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理單位犯罪案件具體應(yīng)用法律有關(guān)問(wèn)題的解釋》的規(guī)定：“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”，既包括國(guó)有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位，也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營(yíng)等公司、企業(yè)、事業(yè)單位。二、歸向不同《刑法》的有關(guān)規(guī)定，單位行賄罪行賄行為的違法所得必須歸單位所有，如果歸個(gè)人所有，2024-02-05272人看過(guò)
-
確定具體的犯罪類(lèi)型和是否被剝奪政治權(quán)利是成為法人代表的前提條件。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如果因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年，則不能成為法人代表。但如果其他犯罪被判緩刑，則可以成為法人代表。因此，要成為法人代表，需要注意犯罪類(lèi)型的限制。要確定具體的犯罪類(lèi)型和是否被剝奪政治權(quán)利，我們需要仔細(xì)分析相關(guān)法律法規(guī)。如果是“因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年”是不能做法人代表的，如是其他犯罪被判緩刑則是可以的。 緩 刑 對(duì) 法 人 經(jīng) 營(yíng) 的 影 響 ： 是 負(fù) 擔(dān) 還 是 助 力 ？緩刑是一種刑罰,但并非所有的緩刑都適用于法人。對(duì)于那些被判處緩刑的法人,緩刑的影響可能是不確定的,因?yàn)榫徯痰膰?yán)厲程度和適用2023-09-1296人看過(guò) -
法定代表人公司及其法人代表被法院列為失信被執(zhí)行人，法人代表受到的影響有：一是禁止部分高消費(fèi)行為，包括禁止乘坐飛機(jī)、列車(chē)軟臥；二是實(shí)施其他信用懲戒，包括限制在金融機(jī)構(gòu)貸款或辦理信用卡；三是失信被執(zhí)行人為自然人的，不得擔(dān)任企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等。一、被執(zhí)行失信會(huì)影響公司嗎被執(zhí)行失信會(huì)影響公司。凡被納入失信被執(zhí)行人名單的被執(zhí)行人，都將受到信用懲戒，在政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等方面受到限制或者禁止，失信被執(zhí)行人的社會(huì)生存空間將大幅度縮小。公司法定代表人進(jìn)黑名單 ，名下其他公司肯定受影響。只是在三年之內(nèi)在全國(guó)范圍內(nèi)不能擔(dān)任其他企業(yè)法定代表人。上了黑名單貸不了款、不能注冊(cè)公司、不能高消費(fèi)。二、失信被執(zhí)行人能買(mǎi)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛嗎失信被執(zhí)行人可以買(mǎi)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。根據(jù)規(guī)定，被執(zhí)行人為自然人的，被采取限制消費(fèi)措施后，不得有以下高消費(fèi)及非生活和工作必需的消費(fèi)行為：乘坐2023-06-24105人看過(guò) -
一、企業(yè)拖欠員工工資什么影響首先，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。風(fēng)險(xiǎn)影響：1.勞動(dòng)者可以解除合約根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。2.支付賠償金《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金：(1)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(2)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??？梢钥闯觯瑹o(wú)故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金(25%拖欠工資額)，必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。應(yīng)對(duì)策略：1.及時(shí)發(fā)放工資根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位和勞動(dòng)者約定的2023-04-28202人看過(guò) -
合同無(wú)效國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)是歸國(guó)家所有的，任何人不得違法侵犯國(guó)家資產(chǎn)，而國(guó)有企業(yè)的員工經(jīng)常會(huì)做出違法的行為，國(guó)有企業(yè)的職工做出違紀(jì)違法行為的，要依據(jù)違紀(jì)違法的情形進(jìn)行處罰，如果國(guó)家企業(yè)規(guī)章制度有處罰情形的，可以依據(jù)規(guī)章制度處罰，沒(méi)有的可以進(jìn)行行政處罰。國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)員工如何處置國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，不涉及到員工安置問(wèn)題，轉(zhuǎn)讓股權(quán)只需要辦理股權(quán)變更登記。公司解散清算，才要安置員工?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第六十六條【國(guó)有獨(dú)資公司股東權(quán)的行使】國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券，必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定；其中，重要的國(guó)有獨(dú)資公司合并、分立、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)本級(jí)人民2023-07-04338人看過(guò)
-
有期徒刑公司人員構(gòu)成受賄的處理：一般處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。非國(guó)家工作人員受賄罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。傳銷(xiāo)人員構(gòu)成搶劫罪辯護(hù)詞的內(nèi)容有哪些？一、傳銷(xiāo)人員構(gòu)成搶劫罪辯護(hù)詞的內(nèi)容有哪些辯護(hù)詞，是被告人及其辯護(hù)人在訴訟過(guò)程中根據(jù)事實(shí)和法律所提出有利于被告人的材料和意見(jiàn)，部分地或全部地對(duì)控訴的內(nèi)容進(jìn)行申述、辯解、反駁控訴，以證明被告人無(wú)罪、罪輕，或者提出應(yīng)當(dāng)減輕、甚至免除刑事責(zé)任的文書(shū)。傳銷(xiāo)人員構(gòu)成搶劫罪辯護(hù)詞的內(nèi)容有當(dāng)事人及辯護(hù)人信息、基本案情、辯護(hù)意見(jiàn)、法律依據(jù)以及需要說(shuō)明的相關(guān)事項(xiàng)等。二、格式和內(nèi)容辯護(hù)詞一般由首部、理由和尾部三部分構(gòu)成。（一）首部（1）呼語(yǔ)。對(duì)審判人員的稱(chēng)呼。如：“審判長(zhǎng)、審判員”。（2）引用法律根據(jù)簡(jiǎn)要說(shuō)明辯護(hù)人出庭的合法性，寫(xiě)2023-08-13118人看過(guò) -
算行賄，行賄罪是為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員、集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員或者其他從事公務(wù)的人員以財(cái)物的行為。按中國(guó)刑法屬于瀆職罪。本罪主要特征：(1)行為人主觀上出于故意，目的是利用國(guó)家工作人員、集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員或者其他從事公務(wù)的人員職務(wù)上的便利為自己謀取私利。(2)客觀上實(shí)施了以金錢(qián)、貴重物品、滿(mǎn)足各種私欲等賄賂收買(mǎi)國(guó)家工作人員或其他從事公務(wù)的人員的行為。一、《刑法》第三百八十九條為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。因被勒索給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，沒(méi)有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄。第三百九十條對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑2023-03-23466人看過(guò) -
一、企業(yè)有過(guò)非法占用土地影不影響法人考公務(wù)員企業(yè)法人能考公務(wù)員，但需要在政審前將法人身份轉(zhuǎn)讓出去，并且在擔(dān)任公務(wù)員期間不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。公司法定代表人的成立條件和限制包括具有完全民事行為能力、有企業(yè)所在地正式戶(hù)口或臨時(shí)戶(hù)口等成立條件和不得為各級(jí)機(jī)關(guān)在職干部和軍隊(duì)在職現(xiàn)役軍人等限制。企業(yè)法人能考公務(wù)員嗎企業(yè)法人能考公務(wù)員，但在“公務(wù)員法”的“第九章懲戒”，“第五十三條公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：”中“（十四）從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；”。提醒您，你是不會(huì)被允許擔(dān)任某企業(yè)法人的，你可以在政審前，將其轉(zhuǎn)讓出去。二、公司法定代表人的成立條件和限制公司法定代表人的成立條件：1.具有完全民事行為能力；2.有企業(yè)所在地正式戶(hù)口或臨時(shí)戶(hù)口；3.具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4.從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；不得擔(dān)任公司法定代表人的人：1.因違法經(jīng)營(yíng)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)2023-04-0794人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，給予他人5000元人民幣的饋贈(zèng)，尚不足以構(gòu)成行賄罪犯的定罪條件，其行為并不構(gòu)成行賄犯罪。其次，根據(jù)我國(guó)司法機(jī)關(guān)發(fā)布的相關(guān)司法解讀文件來(lái)看，倘若行為人為了獲取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益而對(duì)國(guó)家公職人員實(shí)施行賄，且該金額大于1萬(wàn)元人民幣，則將按照行賄犯罪的相關(guān)規(guī)定予以懲處?！缎谭ā返谌倬攀畻l對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對(duì)偵破重大案件起關(guān)鍵作用的，或者有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。2024-05-16180人看過(guò)
-
股權(quán)變更企業(yè)股權(quán)變更不會(huì)影響員工合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。一、員工勞動(dòng)合同的分類(lèi)有哪些根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三類(lèi)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固2023-02-23488人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)員工申領(lǐng)失業(yè)金對(duì)企業(yè)的影響完全沒(méi)有。員工申請(qǐng)失業(yè)金的流程：企業(yè)出具離職證明并且告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)失業(yè)人員名單；失業(yè)人員憑離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；攜帶失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。2024-04-30359人看過(guò)
#民法典總則
北京
律師推薦
#民法典總則
知識(shí)導(dǎo)航
民法典知識(shí)頻道
展開(kāi)
#法人
詞條
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
#法人
最新文章
-
2025-08-22 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-24 -
2024-01-23
#法人
相關(guān)咨詢(xún)
-
員工行賄企業(yè)法人責(zé)任有什么海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-11單位授意員工行賄的，法人要承擔(dān)刑事責(zé)任，按照行賄罪對(duì)其進(jìn)行處罰，如果只是員工的個(gè)人行為，法人不需要承擔(dān)責(zé)任，由員工自己承擔(dān)刑事責(zé)任，可以依法判處三年以下有期徒刑。 -
行賄會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展嗎河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-12-17企業(yè)靠行賄是不能夠長(zhǎng)久的，因?yàn)樾匈V是屬于犯罪的行為。行賄罪的量刑一般在5年以下的有期徒刑情節(jié)嚴(yán)重的量刑在5~10年，情節(jié)特別嚴(yán)重的量刑可以處以無(wú)期徒刑，如果是單位犯罪的話(huà)，那么需要由直接負(fù)責(zé)人和主管人員來(lái)承擔(dān)責(zé)任。 -
在國(guó)家工作人員任職前有受賄影響嗎北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-11-15受賄罪的主體須是國(guó)家工作人員。因此，對(duì)于國(guó)家工作人員取得國(guó)家工作人員身份或取得現(xiàn)有職權(quán)之前而為的受賄行為，要嚴(yán)格把握： 1、要嚴(yán)格把握任職前與任職后的界限。即要以行為人受聘用、委托或被任命之日起為標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分。即行為人受聘用、委托或被任命之日以前而為的受賄行為，屬于任職前的受賄行為而行為人受聘用、委托或被任命之日(包括當(dāng)日)以后而為的受賄行為，屬于任職后的受賄行為。 2、是否依法追究行為人任職前而為的 -
非法集資對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員有影響嗎？遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-02當(dāng)然會(huì)受影響。會(huì)被公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋铱赡軙?huì)涉嫌成為非法集資的主要參與者被追究刑事責(zé)任，因此真正的會(huì)計(jì)絕不會(huì)同意以自己的個(gè)人賬戶(hù)做違法犯罪。如果已經(jīng)出現(xiàn)此類(lèi)情況，應(yīng)立即辭職、注銷(xiāo)賬戶(hù)?；蛘呦蚬矙C(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)舉報(bào)反映。以上是對(duì)非法集資財(cái)務(wù)人員資產(chǎn)是否會(huì)受到影響問(wèn)題的解答 2017-11-0419:19:56 -
企業(yè)員工判緩刑對(duì)工作有影響嗎安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-12判緩刑對(duì)工作是有影響的。如非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，首先要看原來(lái)的工作單位是否與你解除了勞動(dòng)合同，如果解除，則沒(méi)有工資。如果沒(méi)有解除，如果不上崗，則發(fā)放最低工資的生活費(fèi)用。如果上崗，則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員,包括事業(yè)單位的工作人員因犯罪被人民法院判處徒刑宣告緩刑的,他的職務(wù)也就自然撤銷(xiāo),只能安排不延緩職務(wù)的工作。
