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職工醫(yī)保第一個(gè)月交，下個(gè)月并不能用。職工醫(yī)保繳費(fèi)一個(gè)月，但由于是初次參保，個(gè)人醫(yī)保賬戶的錢不會(huì)立即發(fā)送到醫(yī)?？ɡ铮虼水?dāng)月繳費(fèi)次月不一定可以用醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶里的錢。另外醫(yī)保的等待期為6個(gè)月，也就是說(shuō)要連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，才可以享受住院報(bào)銷的待遇。醫(yī)保當(dāng)月沒(méi)交，下月能補(bǔ)交嗎醫(yī)保當(dāng)月沒(méi)交，下月能補(bǔ)交。醫(yī)療保險(xiǎn)斷交當(dāng)然后可以補(bǔ)繳，但是不強(qiáng)制。從原單位辭職，并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人后，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），是否補(bǔ)繳中斷期間的社保費(fèi)，決定權(quán)在自己。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)不補(bǔ)繳，其中斷的前后繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算；如果醫(yī)療保險(xiǎn)不補(bǔ)繳，繳費(fèi)年限將不能合并計(jì)算，而是要從重新繳費(fèi)的時(shí)候開(kāi)始計(jì)算。醫(yī)保斷交后的補(bǔ)交流程如下：1、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳

社保當(dāng)月交當(dāng)月不一定生效，社保都是當(dāng)月辦理，次月繳費(fèi)，也就是說(shuō)此如果9．29號(hào)去辦理，10月份才扣9月份的社保費(fèi)；醫(yī)保生效的時(shí)間各地可能不一樣，上海的話，是當(dāng)月辦理社保，次月15號(hào)醫(yī)保生效，也就是說(shuō)次月的15號(hào)以后才能使用醫(yī)?？?。麗水社保繳費(fèi)基數(shù)浙江省麗水市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3590～17950元（單位14％，個(gè)人8％）基本醫(yī)療保險(xiǎn)3590～17950元（單位6．9％，個(gè)人2．0％）失業(yè)保險(xiǎn)3590～17950元（單位0．5％，個(gè)人0．5％）工傷保險(xiǎn)3590～17950元（單位0．45％，個(gè)人0％）殘保金3590～17950元（單位1．5％，個(gè)人0％）《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦

查詢社保繳納情況：1、可以攜帶本人真實(shí)有效的身份證件去所在地社保局查詢；2、可以自主在網(wǎng)上查詢，登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局官網(wǎng)，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息；3、拔打全國(guó)社保統(tǒng)一查詢咨詢電話：12333?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

一、社保當(dāng)月減員的，當(dāng)月就不再繳納保險(xiǎn)。二、參保人員減少，指由本單位調(diào)出，轉(zhuǎn)入其他單位或因各種原因停止繳費(fèi)的正常繳費(fèi)人員。一、已經(jīng)在銀行辦理了刪除社?？劾U怎么還扣社保費(fèi)銀行賬戶余額不足扣社保，新調(diào)入的員工社保沒(méi)扣款成功，需要單位補(bǔ)交。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、

該段內(nèi)容講述了無(wú)法立即查看當(dāng)月社保的情況,需要等到次月底或次次月初才能查到,因此5月份的社保需等到6月底或7月初才能查看。社保第一個(gè)月繳納,第二個(gè)月就可以在網(wǎng)上查,但是要用社?？ǖ目ㄌ?hào),社?？ㄒ趨⒈Ｈ齻€(gè)月的時(shí)候才能拿到。對(duì)于未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的參保者,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)法立即查看當(dāng)月的社保，必須在次月底或次次月初才能查到，因此5月份的社保需等到6月底或7月初才能查看。社保第一個(gè)月繳納，第二個(gè)月就可以在網(wǎng)上查，但是要用社?？ǖ目ㄌ?hào)，社?？ㄒ趨⒈Ｈ齻€(gè)月的時(shí)候才能拿到。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 【 社 保 政 策 】 新 參 保 者 需 注 意 哪 些 社 保 細(xì) 節(jié) ？根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于新參保者來(lái)說(shuō)，需要特別注意以下社保細(xì)節(jié)：1. 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間：參保人員

一、社保社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是追求公平，同時(shí)必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等。二、社保當(dāng)月離職公司要繳納社保嗎如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。1．社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書(shū)記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時(shí)間。2．《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工離職，當(dāng)月工作不足一個(gè)月，公司都需

新參保公司當(dāng)月申報(bào)的，從下月開(kāi)始繳納社保費(fèi)用，并生效。一般申報(bào)期為每月的1－24日。社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度；是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。一、社保里個(gè)人賬戶余額能取出嗎社保里個(gè)人賬戶余額不能取。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)

不能。當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用，月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。一、社保是月初交還是月末交當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用，月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。二、離職日期社保購(gòu)買是怎樣的一般來(lái)說(shuō)，月初及月中離職的，當(dāng)月社保停繳，一般情況下當(dāng)月公司不會(huì)給員工繼續(xù)發(fā)工資了，社保繳納需要扣除上月工資，不便于操作，而且員工的新單位完全有時(shí)間在當(dāng)

正常情況下只要提交了醫(yī)保資料就立即信息同步。主要是因?yàn)獒t(yī)保后臺(tái)系統(tǒng)可以大數(shù)據(jù)同步；再者是因?yàn)獒t(yī)保類APP有連接相應(yīng)的國(guó)家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，信息審核后即可同步；再者是國(guó)家社保局為了更好地為群眾服務(wù)會(huì)主動(dòng)及時(shí)更新繳費(fèi)的信息。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，由政府承辦，并借助經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段強(qiáng)制實(shí)施并組織管理。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療救助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)層次構(gòu)成。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)保繳費(fèi)查詢?cè)趺床?、打開(kāi)計(jì)算機(jī)，在瀏覽器中搜索本地的人力資源和社會(huì)保障局，然后找到“人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站復(fù)官方網(wǎng)站”

繳180個(gè)月也就是繳納了15年社保，用180個(gè)月／12個(gè)月＝15年。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。社保一年積分多少，可以累計(jì)積分嗎如果是積分入房或者積分入學(xué)的話，社保一般按險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種1．5分到2分一年的，五險(xiǎn)就是一年可積10分的。社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以

離職時(shí)間決定是否需要繳納社保。辭職后可以繼續(xù)參加保險(xiǎn),但個(gè)人需支付更高的費(fèi)用。對(duì)于年輕就業(yè)者來(lái)說(shuō),斷繳一段時(shí)間無(wú)大礙,但對(duì)于年齡較大的人來(lái)說(shuō),最好自己補(bǔ)上。辭職后的社會(huì)保障可以轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移和退還。如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地社保中心確認(rèn)或者異地不同政策辦理。最好在辭職前去社保中心了解清楚。要想知道離職后是否需要繳納社保,就需要查看離職時(shí)間。關(guān)于退休當(dāng)月的社會(huì)保障繳納問(wèn)題，很多公司都有自己的規(guī)定多數(shù)公司以15日為節(jié)點(diǎn)：15日前辭職，當(dāng)月減員，公司不繳納社保；15日后辭職，下個(gè)月減員，一般公司繳納社保。【辟謠】辭職后不能繳納社保？真相：不是分析：辭職后，即使沒(méi)有公司，也可以去社保部門申報(bào)，作為靈活就業(yè)繼續(xù)參加保險(xiǎn)。只是現(xiàn)在沒(méi)有公司為自己承擔(dān)一部分社保費(fèi)用，自己支付的金額會(huì)更高。假如覺(jué)得浪費(fèi)錢，那么個(gè)人也可以選擇不交。對(duì)年輕就業(yè)者而言，斷繳一段時(shí)間沒(méi)什么大礙。但是對(duì)于年齡較大臨近退休的人來(lái)說(shuō)

社保當(dāng)天開(kāi)通，不一定能當(dāng)天交費(fèi)，社保繳費(fèi)是有固定的時(shí)間的，應(yīng)該是每月的5號(hào)一20號(hào)之間繳費(fèi)，社保繳費(fèi)錢不會(huì)消失，一部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，可以通過(guò)打印個(gè)人權(quán)益單查詢。一、社保余額跟繳費(fèi)金額不一致社保繳費(fèi)如果是單位繳費(fèi)，查到的僅僅是個(gè)人繳納的進(jìn)入個(gè)人賬戶的那部分，單位繳納的那部分進(jìn)入社?；鸾y(tǒng)籌了，與個(gè)人無(wú)關(guān)，因此就是不一致。即使以個(gè)人名義社會(huì)參保，個(gè)人繳納的總額也只有約1/3進(jìn)入個(gè)人賬戶，其他約2/3進(jìn)入社?；鸾y(tǒng)籌。二、一檔社保轉(zhuǎn)二檔后可以刷嗎一檔社保轉(zhuǎn)二檔后還可以刷。更換新社?？ê笤t(yī)?？ɡ锏慕痤~會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)入新社?？ǖ膫€(gè)人賬戶內(nèi)，其個(gè)人賬戶余額是不受影響的。如果二檔參保時(shí)間還不夠12個(gè)月，則現(xiàn)在不能變更。參保夠一年后，讓公司的辦事員登錄社保網(wǎng)站直接變更險(xiǎn)種即可。社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上一年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY來(lái)決定的。繳費(fèi)范圍在60%-300%，具體要結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)選擇合適的檔

一、斷繳醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳分為兩種情形：1、斷繳時(shí)間未超過(guò)3個(gè)月(含3個(gè)月)在這種情況下，想要繼續(xù)繳納，就必須補(bǔ)繳!繳納的費(fèi)用是按照參保人當(dāng)期醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資為基數(shù)補(bǔ)繳后，中斷繳費(fèi)期間才可和正常繳費(fèi)的參保人一樣享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇!2、斷繳時(shí)間超過(guò)3個(gè)月在這種情況下，可由參保人自愿選擇是否補(bǔ)繳。這里需要說(shuō)明一點(diǎn)：不管是補(bǔ)繳還是不補(bǔ)繳，斷繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保統(tǒng)籌不給予支付。3、參保人選擇補(bǔ)繳補(bǔ)繳費(fèi)用按照社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的保費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳繳納，斷繳期間前后，醫(yī)療保險(xiǎn)將視為連續(xù)參保!4、參保人選擇不補(bǔ)繳在這種情況下，參保人之前繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)將中斷，之前繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)將不再連續(xù)，繳納時(shí)間將重新計(jì)算!醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日開(kāi)始，將有3個(gè)月的緩沖期，一旦超過(guò)這個(gè)期間，再交便要重新計(jì)算繳費(fèi)年限;即使沒(méi)有超過(guò)3個(gè)月緩沖期，但是一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以中斷3次，否則也要重新計(jì)算繳費(fèi)年限;醫(yī)療保險(xiǎn)中斷時(shí)間不能享受醫(yī)療保