社?；鶖档涂梢宰约貉a高嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-10 11:50:15
268 人看過
社?；鶖档涂梢宰约貉a高，具體補高方式如下：
1、申報月重新申報工資即可，可通過網上申報，也可前往社保部門由工作人員協(xié)助申報；
2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可；
3、如果不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業(yè)務；
4、如果沒有社保服務平臺，就只能攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業(yè)務。社會保險繳費基數有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％，最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第十條
職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
社?；鶖迪拗?/p>
社會保險基數的限額：最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％
聲明：該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
律師服務
熱門律師推薦
律師普法
章法律師
2020-01-07
單位交的社保辭職了可以自己交嗎
郝科名律師
2022-05-11
工傷社保基數低于自己的工資
孟金龍律師
2020-10-14
更多社保相關文章
-
社?；鶖抵荒苷{高不能調低。繳納社?；鶖?，是以職工的月均工資作為繳費基數，職工工資的提高，就提高了繳費基數，如果職工的工資沒有提高，就不調整繳費基數，但是低于社會平均工資百分六十時，要根據社會平均工資的百分之六十繳費。因此，職工養(yǎng)老保險的繳費基數，只能提高，不能降低。靈活就業(yè)人員是按照社會平均工資作為繳費基數，社保部門從社會平均工資的百分之六十到百分之三百之間設定了不同的繳費檔次，參保人可以自行選擇檔次繳費，如果開始選擇高檔次的，下年也可以選擇更高檔次的。社保繳納所需材料如下：1、個人交社保，個人交社保只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，需帶上個人有效身份證件、失業(yè)證和2張1寸照片，到當地社保中心辦理即可；2、企業(yè)給員工交社保，提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本原件和復印件，組織機構代碼證正本原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單，公章。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包2023-08-11110人看過 -
社保1、由單位代交。單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。2、個人以靈活就業(yè)人員交納社會保險。按照規(guī)定的繳費基數及比例繳納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。一、個體工商戶買社保和公司買社保區(qū)別1、繳納社保的險種不同。個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2、繳費基數不同。單位繳納社保的繳費基數為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間。3、繳費2023-03-28158人看過 -
社保社保繳費標準基數各地有所不同，通常按照當地職工上一年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來確定。職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定全文》第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。2023-04-14328人看過 -
一、從工資方面：月薪較高，社保繳費基數較高其實更好，除了以后權益較多外，社保費用多交一點，個稅少一點。月薪低，社保繳費基數低更好。二、從公積金方面：如果用公積金貸款買房社保繳費基數會更高。每個月交的公積金可以對沖貸款，剩下的需要自己交。因此社會保障繳費基數較高，每月繳納的公積金也較高。社?；鶖档纳舷孪蘩U費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300％以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60％為繳費基數。社會保險繳費基數有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本2023-08-1867人看過
-
一、社保社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。二、自己交社?？梢砸狙a貼嗎可以要求公司補繳社保，如公司拒絕繳納，可以據此要求解除合同要求公司支付經濟補償金。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社?；饡r只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房基金、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險等好幾項費用。對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根2023-02-2651人看過 -
法律綜合知識個人能否補交社保，需根據具體情形分析，具體如下：1、養(yǎng)老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。2、醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險一般不用補交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區(qū)的規(guī)定而定。醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限，一般規(guī)定為20年－30年，并且實際繳費年限必須達到5年，才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規(guī)定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫(yī)療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫(yī)療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險制度實施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險的時間。3、失業(yè)保險可以補繳，但是必須是由單2024-04-28470人看過 -
社保每一年全國各省市都會調查全省市的社會平均工資，而社?；鶖稻褪歉鶕缙焦べY決定的。社?；鶖底畹筒荒艿陀谏缙焦べY的60%，最高不能高于社平工資的300%。但是隨著人們生活水平的提高，社會平均工資也隨之提高，因此繳費基數也隨之提高，這就需要每年重新進行社保基數上調。全國各地均有對這個問題進行適當性的調整。不必太過擔心。一、五險一金的最低基數是多少??？繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。社會保險繳費基數有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。二、社?；鶖档挠嬎銟藴适鞘裁瓷绫；鶖档挠嬎銟藴嗜缦拢?、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基2023-06-26181人看過 -
社保繳費基數和實際工資有很大的關系，但是并不是說，社保繳費基數就完全要與實際工資一致，即是低于或高于實際工資都是可以的。一、職工醫(yī)療保險補繳是按當年還是補交前繳費的員工繳費基數與兩個因素有關，一個是員工的工資標準，還有一個是當地最低社平工資。所謂最低社平工資是當地上一年度社平工資的60%。1.當員工工資標準大于最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數；2.當員工工資標準小于最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數。一般企業(yè)都是將員工工資申報數記為最低社平工資，但是當需要調整時，也可以自行上調，但最高不能高于社平工資的300%。二、新入職第一個月社保繳費基數根據社保相關規(guī)定，職工養(yǎng)老保險繳費基數，根據本人上年的月平均工資作為繳費基數。但是新單位無法統(tǒng)計員工的上年度平均繳費工資，所以會按照入職首月的本人工資作為繳費基數，到第二年再根據上年度月平均工資計算。社保繳費基數每年調整一2023-06-29167人看過
-
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，作為標準。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；3、職工工資在300％—60％之間的，按實申報。一、職工個人繳費基數的核定1、參保職工以本人上年度月平均工資（上年度工資總額／12個月）作為本年度月社會保險繳費基數。參保職工上年度發(fā)放工資的月數不足12個月的，按實際發(fā)放月數平均計算本年度的繳費基數。2、本年度參保2023-02-28123人看過 -
社?？梢宰约豪^續(xù)交，但是費用會比在職時多些，因為在職時社保是您交一部分，單位再給您交一部分，自己交后全額都得是您交了。但是原來要是五險一金的話，轉成個人繳費后，失業(yè)、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養(yǎng)老和醫(yī)療，還是個人全額繳費，也就是負擔了原來本應單位繳納的那部分。根據法律規(guī)定，單位必須為員工繳納社保，所以單位員工可以直接通過公司來交社保，如果沒有工作，個人也可以通過自由職業(yè)的身份，在當地的社保服務點或者社保局交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險和失業(yè)保險只能通過單位辦理。個人交繳納養(yǎng)老保險的繳費比例是20％，醫(yī)療保險的繳費比例是9％，有不同的繳費檔次可以選擇。一、個人交社保辦理流程1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資2023-02-26488人看過 -
法律綜合知識一、社?？梢宰约貉a繳嗎原則上來說社保是不能夠補繳的，但是如果大家能夠滿足相關規(guī)定的話，還是有可以有一些方法的。根據相關的規(guī)定企業(yè)繳納職工社保，如果由于企業(yè)的原因斷繳了就需要由企業(yè)去補繳，個人是不能夠向社保局提出補繳的，也不能夠通過靈活就業(yè)的方式去補繳。如果是個人繳納靈活就業(yè)社保的話，就可以每個月的1月份去繳納，但是靈活就業(yè)社保斷交了是不能補繳的。所以大家如果想要自己不交社保的話，就只能夠選擇了在外面找代理公司去補繳社保了。二、社保補繳的手續(xù)是什么1、由所在公司去補繳如果是由我們的單位去補繳的話，在不超過三個月的情況之下，企業(yè)不用額外提供材料，直接在社保的工作系統(tǒng)里面就可以補繳了。在超過三個月的情況之下，一般就需要提供員工的勞動合同以及工資流水了，不過每個地區(qū)的規(guī)定是不同的，要以當地的額規(guī)定為準。2、網絡代繳機構補繳在社保中斷時間在三個月以內的情況之下，我們也可以找到代繳機構把身份證件提供給2024-03-2785人看過 -
1、領取費用不同社?；鶖蹈撸荷绫＠U納基數高，到時候領取的或者報銷的比例就高。社保基數低：社保繳納基數低，到時候領取的或者報銷的比例就低。2、貸款方面不同社?；鶖蹈撸夯鶖蹈?，住房公積金貸款多。社?；鶖档停夯鶖档停》抗e金貸款少。3、單位領取的工資不同社?；鶖蹈撸涸鹿べY較高，個稅還能少交。社保基數低：月工資滴，個稅多。重慶市社保繳費基數檔次重慶市社保繳費基數檔次是以社會平均工資的60％至300％為社保繳費基數。繳費基數根據實際情況按照平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集2023-08-10416人看過
-
社保繳費基數17000不算高。社保繳費檔次明細：1、社保繳費基數總共有五個檔次，分別為最低檔40％，一檔60％，二檔80％，三檔100％，最高檔為300％，具體按照幾檔來繳費跟個人的收入和職業(yè)有一定關系；2、對于城鎮(zhèn)職工來說，在購買社保，使得繳費基數主要包含三個檔次，分別為一檔60％，二檔80％以及三檔100％。因為每個城市以及個人的收入情況不同，所以在繳納社保時繳費基數也是不一樣的。對于經濟比較發(fā)達的地區(qū)，繳納基數會比經濟條件一般的地區(qū)高一些。社保繳費流程：1、到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；2、持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續(xù)；4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并2023-08-12387人看過 -
法律綜合知識若貴司未能依照員工實際薪酬標準全額繳納社會保險費，那么在員工離職之后，其有權力對貴公司發(fā)起訴訟，并請求補償尚未繳清的社會保險費。具體而言，員工需按照自身上一年度的稅前工資總收入，將其劃分為12個月后計算出月均基數，以此為依據來完成本年度內每月的社會保險支付費用。對于新近入職的員工來說，他們首次以職工本人起薪當月的足月工資收入為參照，來確定其當月的社會保險支付費用。參保單位則需要根據自身全部參保職工每月繳費基數的總和，來計算整個單位的每月繳費基數?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上2024-05-18354人看過
