從送達(dá)之日開始算起是哪一天？
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時(shí)間： 2023-07-19 10:12:22
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從送達(dá)當(dāng)天起算。民法所稱的期間按照公歷年、月、日、小時(shí)計(jì)算。規(guī)定按照小時(shí)計(jì)算期間的，從規(guī)定時(shí)開始計(jì)算。規(guī)定按照日、月、年計(jì)算期間的，開始的當(dāng)天不算入，從下一天開始計(jì)算。期間的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日為期間的最后一天。期間的最后一天的截止時(shí)間為二十四點(diǎn)。有業(yè)務(wù)時(shí)間的，到停止業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間截止。
有誰知道逮捕日期從哪天算
逮捕的期限：逮捕后偵查羈押的期限一般不超過二個(gè)月；但案情復(fù)雜、期滿不能終結(jié)的，經(jīng)上級人民檢察院批準(zhǔn)后可延長一個(gè)月；案情重大復(fù)雜的，可再延長二個(gè)月；對可能判處十年有期徒刑以上刑罰的，期滿不能偵查終結(jié)的，可再次延長二個(gè)月。
《中華人民共和國民事訴訟法》第八十二條期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間以時(shí)、日、月、年計(jì)算。期間開始的時(shí)和日，不計(jì)算在期間內(nèi)。期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。期間不包括在途時(shí)間，訴訟文書在期滿前交郵的，不算過期。
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勞動(dòng)者一、代通知金是從哪天開始算起？您好，根據(jù)我國勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，代通知金是支付一個(gè)月的工資，并不是按天數(shù)折合的。二、勞動(dòng)合同法代通知金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、〈勞動(dòng)合同法〉第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。三、解除勞動(dòng)合同需要同時(shí)支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?在勞動(dòng)合同履行過程中，在勞動(dòng)者無法定過錯(cuò)的情形下，出現(xiàn)了法定的特別情形，即《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形，法律允許用人單位解除勞動(dòng)者合同。由于用人單位單方面解除合同，勢必給勞動(dòng)者造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，而勞動(dòng)者本身又無過錯(cuò)，因此法律規(guī)定一方面用人單位提前30天書面通知2023-04-1380人看過 -
法律綜合知識一、判刑從拘留開始算還是逮捕之日算判刑既不是從拘留那天開始算、也不是從逮捕那天開始算刑期，而是從法院判決之日起開始計(jì)算?！缎谭ā返谒氖粭l管制的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期二日。第四十四條拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。第四十七條有期徒刑的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。二、判刑后取保候?qū)彽臅r(shí)間算在服刑期間內(nèi)嗎不算，取保候?qū)徠陂g不算入服刑期間。取保候?qū)徥且环N強(qiáng)制措施，不是刑罰，服刑期間指的是已經(jīng)被法院判處刑罰的罪犯，在拘留所、監(jiān)獄等地服刑的期間，因?yàn)槿”：驅(qū)徠陂g不能算入服刑期間。相關(guān)法律規(guī)定人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛嚎赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的；可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危2023-10-09199人看過 -
借條借條是沒有有效期的說法的。但借條糾紛有訴訟時(shí)效期間，如果約定了還款期限的借條和欠條，那么訴訟時(shí)效從還款期限屆滿的次日起計(jì)算滿三年。過了訴訟時(shí)效，債權(quán)人就喪失了勝訴權(quán)。一、借條有效期時(shí)間是多少時(shí)間借條一般是一直有效。但是若有效期指的是法律保護(hù)的訴訟時(shí)效，如果借條條款約定了還款日期，訴訟時(shí)效自期限屆滿之日起三年；如果沒有約定還款日期，債權(quán)人可以隨時(shí)向債務(wù)人主張債權(quán)，但是應(yīng)該給債務(wù)人合理的還款期限，訴訟時(shí)效為債權(quán)人多次催告而債務(wù)人拒絕履行之日起三年。二、關(guān)于借條的還款日期對于注明了還款期限的借條和欠條，權(quán)利被侵害之日很好確定，因?yàn)槲窗醇s定時(shí)間還款就等于侵害了債權(quán)人的利益，故約定了還款期限的債務(wù)的訴訟時(shí)效起算點(diǎn)應(yīng)為約定還款期限界滿之次日；對此應(yīng)無爭執(zhí)。此種情況下，借條和欠條是沒有區(qū)別的，訴訟時(shí)效均從其注明的還款期限之次日起計(jì)算為3年。三、欠條沒有寫還款日期有效嗎有效。借條的最長有效期限是二十年。但2023-06-27151人看過
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勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝坏脑蚨凑铡秳趧?dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，例如用人單位沒有及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者是沒有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等的情況下，勞動(dòng)者可以立刻解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位，這個(gè)情況下的辭職期限是從勞動(dòng)者遞交報(bào)告時(shí)算起。第二種情況，要是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的要解除勞動(dòng)合同的，從勞動(dòng)者離開職位并辦理離職手續(xù)之日起計(jì)算離職日期。最后就是因?yàn)閯趧?dòng)者本身原因提前30日以書面形式通知單位申請辭職的，從企業(yè)批準(zhǔn)以后，辦理交接手續(xù)之日起算離職日期。刑事拘留的時(shí)間從哪天算起1、刑事拘留的時(shí)間從《拘留通知書》上注明的時(shí)間算起，刑事拘留期限從公安機(jī)關(guān)實(shí)行刑事拘留之日起計(jì)算，公安機(jī)關(guān)實(shí)行刑事拘留的日期以《拘留通知書》注明的時(shí)間為準(zhǔn)。2、刑事拘留最長期限不超過37天。在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或變更強(qiáng)制措施。2023-07-17104人看過 -
法律綜合知識一、判刑從哪天開始算起，是拘留那天嗎您有所不知，我們通常說的刑罰其實(shí)是從被拘留的那一刻算起的。根據(jù)相關(guān)法律條文，拘留一日便可折抵相應(yīng)的刑期。在實(shí)際判刑過程中，從警方初次抓捕至最終判決的這段期間內(nèi)，所有被限制的人身自由會(huì)全部或部分折算成刑期。《中華人民共和國刑事訴訟法》中明確指出，拘役的刑期應(yīng)自判決執(zhí)行之日起計(jì)算；在判決執(zhí)行前遭到關(guān)押的罪犯，其每一天的關(guān)押都會(huì)等同于一日刑期進(jìn)行計(jì)算。至于有期徒刑的受到同樣如此計(jì)算方式，只不過是從判決執(zhí)行之日開始。除了以上情況外，如若發(fā)生以下情況，公安機(jī)關(guān)有權(quán)對現(xiàn)行犯罪者或重大嫌疑人實(shí)施拘留：首先，他們需要是正在準(zhǔn)備犯罪、已經(jīng)進(jìn)行犯罪，或者在犯罪行為被他人發(fā)現(xiàn)之后能夠立即察覺到自己的罪行；其次，被害人和經(jīng)過現(xiàn)場認(rèn)證的人可指出其有犯罪行為；再次，民警在他們周圍或住所找到犯罪證據(jù)的可能性；此外，犯罪后企圖自殺、逃離或逃亡的罪犯；接著，存在毀滅、偽造證據(jù)或串供的可能2024-07-1970人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離時(shí)間一般是到達(dá)隔離目的地第二天開始算的，也就是從管控之日起開始計(jì)算，即正式完全進(jìn)入居家隔離狀態(tài)那天為開始時(shí)間，實(shí)施14天隔離觀察期。期滿之后，身體并沒有出現(xiàn)任何咳嗽、發(fā)燒等呼吸道感染情況的，才可以結(jié)束隔離。民事判決書生效時(shí)間是從哪天開始算民事判決書如果是一審判決（不包括最高院的一審判決），那就是自送達(dá)之日起十五天內(nèi)沒有人上訴之后生效；如果是二審判決或是最高院的一審判決書，那么自二審判決送達(dá)之后開始生效。如果判決書被撤銷的話，那就不會(huì)生效?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第三十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取下列措施：（一）對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據(jù)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果確定；（二）對疑似病人，確診前在指定場所單獨(dú)隔離治療；（三）對醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和采取其他必要的預(yù)防措施。拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治2023-07-04300人看過 -
產(chǎn)假一、產(chǎn)假從哪天開始生產(chǎn)日還是請假日1、一般是產(chǎn)前十五天，所以無論是提前兩個(gè)月休還是提前15天休，依個(gè)人情況而定，總體的假期不會(huì)延長也不會(huì)縮短，產(chǎn)前透支過多休假天數(shù)，產(chǎn)后相應(yīng)的休息時(shí)間會(huì)縮減。2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。產(chǎn)假的休假時(shí)間由休假人在規(guī)定期間內(nèi)自行安排。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女2023-03-11418人看過
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商標(biāo)以無正當(dāng)理由連續(xù)3年不使用為由申請撤銷注冊商標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)自該注冊商標(biāo)注冊公告之日起滿3年后提出申請。商標(biāo)撤三指注冊商標(biāo)沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不使用的，任何單位或者個(gè)人可以向商標(biāo)局申請撤銷該注冊商標(biāo)(簡稱撤三)，對他人提出商標(biāo)撤三是掃清商標(biāo)申請障礙的有效手段。商標(biāo)撤三的流程：提起商標(biāo)撤三申請→準(zhǔn)備資料→向商標(biāo)局提起申請→形式審查→注冊人舉證→撤銷商標(biāo)/繼續(xù)持有商標(biāo)撤三申請需要提交的資料：申請書、委托書、執(zhí)照等2023-06-13196人看過 -
法律綜合知識一、一般緩刑是從哪一天開始計(jì)算緩刑判緩刑的從判決確定之日起計(jì)算。判決確定之日是指判決發(fā)生法律效力之日。如果提出上訴或者抗訴后，經(jīng)二審維持原判的，則應(yīng)從二審判決確定之日起計(jì)算。被宣告緩刑的犯罪分子，需要在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)進(jìn)行考察，判決前先行羈押的日期，不予折抵緩刑考驗(yàn)期?！缎谭ā返谄呤龡l拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月。有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算。二、判緩刑要交罰金嗎1、被判處緩刑不一定要繳納罰金，緩刑和處罰金之間不存在必然的聯(lián)系。對于犯罪人被判處三年以下有期徒刑，且情節(jié)不嚴(yán)重，認(rèn)罪態(tài)度良好的可以申請判處緩刑；而判處緩刑以后是不是一定要繳納處罰金這就要依據(jù)判決書來定。2、當(dāng)然如果被判處緩刑的同時(shí)對犯罪分子并處罰金，那么就需要繳納處罰金，因?yàn)樘幜P金算是附加刑也需要被執(zhí)行。我們必須要明確的是罰金和2024-01-27265人看過 -
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法律綜合知識一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從哪一天開始算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者入職之日起開始計(jì)算，然后到辭職那一天，計(jì)算勞動(dòng)者在本單位總的工作年限，然后按照每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定1．勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。在這種情況下，除非用人單位提出維持或提高勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同而勞動(dòng)者不同意，否則用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。（1）如果工作年限在六個(gè)月以上但不滿一年的，按一年計(jì)算。（2）如果工作年限不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2024-04-11279人看過
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有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>
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從哪一天開始計(jì)算，是從生日過了的那天開始計(jì)算養(yǎng)老金嗎？如果山東在線咨詢 2022-10-29繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到法定退休年齡生日的當(dāng)月辦理退休手續(xù)，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的發(fā)放是按月份計(jì)算的。 -
緩刑開怎么算是從判決確定之日開始算起嗎吉林省在線咨詢 2022-06-30判緩刑是從判決確定之日開始算起主要依據(jù)如下： 依據(jù)《刑法》 第七十三條拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月 有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年 緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算 緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對罪犯 -
考驗(yàn)期是從法庭判決之日開始算么還是從被時(shí)開始算西藏在線咨詢 2022-10-09緩刑是指人民法院對被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)其犯罪情節(jié)和認(rèn)罪、悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為原判刑罰可以暫緩執(zhí)行，規(guī)定一定期限的考驗(yàn)期，在考驗(yàn)期內(nèi)沒有發(fā)生法定的撤銷緩刑的情形、原判刑期不再執(zhí)行的一種刑罰執(zhí)行制度。我國《刑法》規(guī)定，緩刑考驗(yàn)期限從判決確定之日起計(jì)算。判決確定之日是指判決發(fā)生法律效力之日。如果提出上訴或者抗訴后，經(jīng)二審維持原判的，則應(yīng)從二審判決確定之日起計(jì)算。被宣告緩刑的犯罪分子，需 -
假釋之日從何時(shí)開始計(jì)算？重慶在線咨詢 2023-02-23假釋，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會(huì)，而附條件地將其予以提前釋放的制度。 犯罪分子的假釋考驗(yàn)期限因原判刑罰及執(zhí)行的不同而有所不同。根據(jù)刑法第83條的規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，其假釋的考驗(yàn)期為原判刑罰沒有執(zhí)行完畢的刑期，即宣告假釋時(shí)原判刑罰的剩余時(shí)期。刑法對無期徒刑的假釋考驗(yàn)期限則作了明確而具體的規(guī)定。被判 -
審查起訴期限是從哪一天開始算起?新疆在線咨詢 2023-07-24人民檢察院對于偵查機(jī)關(guān)移送審查起訴的案件，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)進(jìn)行審查，審查的期限計(jì)入審查起訴的期限。 審查起訴的日期自檢察院受理之日起計(jì)算。但檢察院審查起訴的案件，改變管轄的，從改變后的人民檢察院收到案件之日起計(jì)算審查起訴期限。
