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車輛刮擦對方提出誤工費怎么辦：

(1)賠償數(shù)額：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

(2)誤工時間：車輛刮擦對方提出誤工費要根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人沒有致殘的，其誤工時間以其住院治療時間或醫(yī)生建議休息的時間為依據(jù)計算。誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從交通事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。

治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時間或法醫(yī)鑒定確定的休治時間。

(3)收入狀況：

1、受害人有固定收入的，車輛刮擦對方提出誤工費按照實際減少的收入計算。非農(nóng)業(yè)人口有固定收入的，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)組織、社會團體等單位按期得到收入的或因交通事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的，其收入包括工資、獎金及國家規(guī)定特殊工種的補助費的補貼、津貼。工資一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以交通事故發(fā)生時上一年度本單位人均獎金計算，超出獎金稅計征點的，以計征起點為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的，是指直接從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均純收入計算。對于離退休人員及在崗人員單位未扣發(fā)工資的，不應予以賠償。(應由單位出具證明，并予以調(diào)查核實為準)

需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者固定收入高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結(jié)合稅務機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

如何理解實際減少的收入?

2、該固定收入須有合法證明。因個人所得稅征繳體制尚不完善，有些受害人的收入雖沒有完稅證明，但并不能說明其徹底喪失合法性，比如我國公務員的工資體系的雙軌以及農(nóng)民的承包經(jīng)營收入等。另外，采納合法證明標準，并不否認對一些高收入主張者須提供完稅證明。兩者并不矛盾。因固定收入主要體現(xiàn)在固定工作的人員之上，所以，受害者能夠提供供職單位的證明就可以了。

3、該固定收入必須是受害人實際減少的。企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營利益損失不屬于誤工損失的范圍。——引自最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解與適用》P289

4、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;

無固定收入的，是指有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府證明或者有關(guān)證明，在交通事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括城鄉(xiāng)個體工商戶家庭勞動服務人員等。

包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是在交通事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等，應有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府證明或者有關(guān)憑證。

無收入的，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給，或者偶然有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。對無收入但有勞動能力的人員，其計算依據(jù)上一年度職工的平均工資計算。

5、受害人既無固定收入，又不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院(指省、自治區(qū)、直轄市所在地，即全省的標準)所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算：對于受害人是農(nóng)村戶口的，應按照上年度全省各行業(yè)平均工資標準計算：對于雖系農(nóng)村戶口，但居住在市區(qū)或市郊區(qū)生活一年以上的(公安派出所、社區(qū)的證明)，應按城鎮(zhèn)標準計算。

如何理解相同或相近行業(yè)?判斷標準原則上有兩個：產(chǎn)業(yè)分類標準，比如一、二、三產(chǎn)業(yè);同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準，該標準主觀色彩很強，法官的判斷結(jié)果不能與一般評價出現(xiàn)明顯的與眾不同。

無固定收入人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。

或受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時間。

(4)誤工費主要以天計算。最高院《人身損害賠償解釋》對如何計算誤工人員的日工資沒有明確規(guī)定，根據(jù)過來的審判實踐，為了規(guī)范統(tǒng)一，體現(xiàn)公平公正，不應以月進行計算，而以天計算日工資為宜。

誤工費的計算時間主要分三類：

①未構(gòu)成傷殘或死亡的時間，應為受害人自接受醫(yī)療機構(gòu)治療(出具醫(yī)療機構(gòu)的證明)到康復所需時間而定(康復時間應以法醫(yī)指定的康復時間為準)。

②構(gòu)成傷殘的，應為計算至定殘的前一日，但因當事人治療終結(jié)后，合理康復期滿，仍怠于定殘的，其定殘時間應按實際誤工時間計算，也即到康復之日為止。

③構(gòu)成死亡的，應為接受治療至死亡之日的期間。如果受害人的實際月收入超過2000元(按最新的《個人所得稅法》規(guī)定)的，受害人最好到當?shù)囟悇諜C關(guān)辦理完稅憑證;如果受害人的實際月收入低于2000元的，受害人不用辦理完稅憑證。如果受害人沒有固定工作，如個體戶、自由職業(yè)者等，應提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和相關(guān)的收入證明，否則，很難獲得法院的支持。工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。受害人的誤工費包括但不限于工資、三補(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法>若干問題的意見》，工資一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等六種形式。誤工費的賠償應當以有勞動能力人為限。誤工費是針對有收入的人支付的費用，那么對于沒有收入的人可否主張誤工費?立法界、律師界和法院多持否定的態(tài)度。