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社保基數(shù)為公司按照個人月度基本工資或上一年度的月平均工資為其繳納社保及個稅的基數(shù)。按照國家政策規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)＝職工上一年度月平均工資。這里的月平均工資指的是稅前工資，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)、年終獎等收入項(xiàng)目。上一年度指的是上一自然年度，即1月1日至12月31日。上海市社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一般是在每年的四月到七月進(jìn)行調(diào)整，2021年上海市的社保繳費(fèi)基數(shù)繼續(xù)是按照2020年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其標(biāo)準(zhǔn)為：社保繳費(fèi)基數(shù)上限的參考標(biāo)準(zhǔn)為2019年職工月平均工資為9339元／月，因此上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限為28017元／月（9339元3倍）；上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限延續(xù)2019年的標(biāo)準(zhǔn)，為4927元／月。

上海市社?；鶖?shù)的調(diào)整

2016年上海市將按照“1＋1＋0．5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1％；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1％；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0．5％。

調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29％、13％、2％、0．5％和1％，其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21％、11％、1．5％、0．5％和1％。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十九條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；給社會保險(xiǎn)基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（一）未履行社會保險(xiǎn)法定職責(zé)的；（二）未將社會保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的；（三）克扣或者拒不按時(shí)支付社會保險(xiǎn)待遇的；（四）丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會保險(xiǎn)待遇記錄等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的；（五）有違反社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。