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公司債務(wù)管理策略:在被收購(gòu)后如何調(diào)整?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 18:03:50 204 人看過(guò)

公司被收購(gòu)后債務(wù)應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi),未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi),可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。

離婚后有賭博債務(wù),該如何處理

首先法律規(guī)定,夫妻共同債務(wù)包括:1、婚前一方為購(gòu)置夫妻共同財(cái)產(chǎn)所負(fù)的債務(wù);2、夫妻為家庭共同生活所負(fù)的債務(wù);3、夫妻共同從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所負(fù)的債務(wù);4、夫妻一方或雙方治病以及為負(fù)有法定義務(wù)的人治病所負(fù)的債務(wù);5、因撫養(yǎng)子女所負(fù)的債務(wù);6、因贍養(yǎng)負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的老人所負(fù)的債務(wù);7、為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓(xùn)費(fèi)用所負(fù)的債務(wù);8、為支付正當(dāng)必要的社會(huì)交往費(fèi)用所負(fù)的債務(wù);9、夫妻協(xié)議約定為共同債務(wù)的債務(wù)。綜上所述,賭博屬于非法債務(wù),且不屬于法律上規(guī)定的夫妻共同債務(wù),債權(quán)人不得向夫妻另一方進(jìn)行追索,夫妻共同債務(wù)的,由夫妻共同償還。離婚時(shí)對(duì)夫妻債務(wù)分割未能達(dá)成一致的分割意見(jiàn)的,可以請(qǐng)求法院予以判決分割。對(duì)于夫妻一方的個(gè)人債務(wù),由夫妻一方個(gè)人償還,對(duì)于另一方債權(quán)人沒(méi)有索要欠款的權(quán)利。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十四條公司合并時(shí),合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。

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2025年11月03日 18:04
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    2023-07-08
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  • 公司債務(wù)分立后承擔(dān)策略
    分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)。但公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。公司分立債務(wù)的歸屬有兩種:公司與債權(quán)人沒(méi)有特別約定,債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。新設(shè)立的分立債務(wù)歸屬。派生分立的債務(wù)歸屬。公司與債權(quán)人有債務(wù)歸屬協(xié)議。債權(quán)人在分立前得知公司即將分離后,可以與公司就債務(wù)承擔(dān)達(dá)成協(xié)議,約定債務(wù)由其中一家公司償還或其他償還方式。公司分立的形式公司分立以原有公司法人資格是否消滅為標(biāo)準(zhǔn),可分為新設(shè)分立和派生分立兩種。1、新設(shè)分立新設(shè)分立,又稱(chēng)解散分立。指一個(gè)公司將其全部財(cái)產(chǎn)分割,解散原公司,并分別歸入兩個(gè)或兩個(gè)以上新公司中的行為。在新設(shè)分立中,原公司的財(cái)產(chǎn)按照各個(gè)新成立的公司的性質(zhì)、宗旨、業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新分配組合。同時(shí)原公司解散,債權(quán)、債務(wù)由新設(shè)立的公司分別承受。新設(shè)分立,是以原有公司的法人資格消滅為前提,成立新公司。2、派生分立派生分立,又稱(chēng)存續(xù)分立。是指一個(gè)公司將一
    2023-07-11
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  • 債務(wù)管理的有效策略
    企業(yè)被法院裁定破產(chǎn)的,此時(shí)企業(yè)破產(chǎn)清算后還有債務(wù)應(yīng)該依法賠償。而企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,對(duì)破產(chǎn)債權(quán)應(yīng)該按下列順序進(jìn)行清償。(1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金(2)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(3)普通破產(chǎn)債權(quán)。如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)人的保證人和其他連帶債務(wù)人,在破產(chǎn)程序終結(jié)后,對(duì)債權(quán)人依照破產(chǎn)清算程序未受清償?shù)膫鶛?quán),依法繼續(xù)承擔(dān)清償責(zé)任。公司清算后債務(wù)如何處理?清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,如果發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的,應(yīng)分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù),然后將剩余財(cái)產(chǎn)在法人出資人之間按出資比例分配?!吨腥A人民共和國(guó)
    2023-07-16
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  • 員工檔案管理策略:公司倒閉后如何處理?
    可以先去市(區(qū))人事托管中心看看。如果沒(méi)有,可在破產(chǎn)企業(yè)檔案已經(jīng)移交檔案局的情況下,去市(區(qū))檔案局查詢(xún)。人事檔案是企業(yè)人事管理等有關(guān)部門(mén)按照黨的政策,在工作中形成的記載個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工資待遇等內(nèi)容的文件材料,是人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要依據(jù),是反映個(gè)人成長(zhǎng)歷史的憑證和依據(jù),應(yīng)由公司人力資源處人事檔案室集中統(tǒng)一管理。《調(diào)檔通知》調(diào)出人員要求轉(zhuǎn)遞檔案,必須經(jīng)人力資源處負(fù)責(zé)人同意簽署意見(jiàn)方可轉(zhuǎn)出。有關(guān)部門(mén)同時(shí)把本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、體檢表或技術(shù)檔案轉(zhuǎn)入人事檔案室,由人事檔案室統(tǒng)一轉(zhuǎn)遞。檔案轉(zhuǎn)出后,逾期一個(gè)月未見(jiàn)對(duì)方退回回執(zhí)應(yīng)寫(xiě)信催回,以防丟失。甘肅公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算,即支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所稱(chēng)月工
    2023-07-17
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  • 公司債務(wù)處理策略:分立后的見(jiàn)解
    對(duì)公司分立債務(wù)的歸屬,有以下兩種:(一)公司與債權(quán)人沒(méi)有特別約定如果公司與債權(quán)人沒(méi)有特別約定,債務(wù)就由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。這種情況又區(qū)分為新設(shè)分立的債務(wù)歸屬和派生分立的債務(wù)歸屬:1、新設(shè)分立的債務(wù)歸屬。所謂新設(shè)分立,就是將原公司法律主體資格取消而新設(shè)兩個(gè)及以上的具有法人資格的公司。即原公司不再存在,取而代之的是新生的兩個(gè)公司。2、派生分立的債務(wù)歸屬。派生分立是指原公司法律主體仍存在,但將其部分業(yè)務(wù)劃出去另設(shè)一個(gè)新公司。就是說(shuō),原公司仍存在,只是規(guī)模減小增加一家新公司。比如A公司分立成A公司與B公司,那么A公司的原有債務(wù)由分立后的A公司與B公司承擔(dān)連帶責(zé)任。(二)公司與債權(quán)人有債務(wù)歸屬約定,在分立前,債權(quán)人得知公司即將分離后,可與公司就債務(wù)承擔(dān)達(dá)成協(xié)議,約定債務(wù)由其中一家公司償還或者其他償還方式。公司分立后還要承擔(dān)債務(wù)嗎通常情況下,債務(wù)是及于分立出來(lái)的公司的,分立前的債務(wù)由分立后的公司
    2023-07-04
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#債務(wù)
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    公司債務(wù)是指公司與特定債務(wù)人之間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 這種債權(quán)債務(wù)關(guān)系可能表現(xiàn)為多種形式,如合同、侵權(quán)、多式運(yùn)輸合同、加工承攬、技術(shù)咨詢(xún)或服務(wù)合同等,可能涉及到金錢(qián)、物品或金錢(qián)與物品的組合。... 更多>

    #公司債務(wù)
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      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-18
      公司債權(quán)債務(wù)管理方法: 1. 在加強(qiáng)公司債務(wù)管理的過(guò)程中,進(jìn)行公司債務(wù)的橫向管理。這包括在公司內(nèi)部成立專(zhuān)職或兼職公司債務(wù)管理機(jī)構(gòu),針對(duì)一些大型債務(wù)項(xiàng)目指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理。 2. 同時(shí),在加強(qiáng)公司債務(wù)管理的過(guò)程中,進(jìn)行公司債務(wù)的縱向管理。這包括建立公司債務(wù)的事前管理、事中管理、事后管理。根據(jù)公司債務(wù)所處的不同階段,制定相應(yīng)的管理策略,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行的一體化管理。
    • 收購(gòu)公司時(shí)債務(wù)如何處理?公司被收購(gòu)后債務(wù)怎么辦
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-12-02
      公司在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中難免的的會(huì)有債務(wù)以及債權(quán)的存在,但是在該公司被收購(gòu)之后對(duì)于其原本存在的債務(wù)在法律上是有明確的規(guī)定的,規(guī)定該債務(wù)應(yīng)當(dāng)如何處理。江西周象律師事務(wù)所楊云飛律師解析。 一、收購(gòu)公司的債務(wù)處理 1、公司原來(lái)的債務(wù)由合并后的公司繼承,不過(guò)可以在收購(gòu)前和債權(quán)人談,達(dá)成協(xié)議以降低負(fù)債金額,如果原公司已經(jīng)要到了破產(chǎn)的地步這個(gè)協(xié)議對(duì)雙方都有利。 2、《公司法》第一百七十五條規(guī)定“公司合并時(shí),合并各方的
    • 養(yǎng)老金調(diào)整策略
      重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-15
      每年養(yǎng)老金都會(huì)進(jìn)行調(diào)整,各省根據(jù)該省的平均工資、消費(fèi)水平等因素來(lái)確定調(diào)整比例。一般來(lái)說(shuō),每年的六七月份公布社會(huì)平均工資后,養(yǎng)老金就會(huì)相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。因此,暫時(shí)無(wú)法確定2024年養(yǎng)老金能漲多少。不過(guò),根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),調(diào)整比例大概在5%到7%之間,不同身份、不同工種和不同工齡的退休人員,調(diào)整數(shù)額有所不同。
    • 債務(wù)管理策略分享
      安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-02-02
      首先,我們需要了解訴訟參與人的基本情況。這包括訴訟參與人的姓名、性別、年齡、民族、工作單位、職務(wù)和住所,以及聯(lián)系方式。但最重要的是,我們需要明確區(qū)分被告的身份,以便法院能夠了解原告所起訴的具體人物。 其次,我們需要提出自己訴訟主張。 第三,我們需要描述債權(quán)債務(wù)的發(fā)生經(jīng)過(guò)以及為何提起訴訟。 第四,我們需要提供證據(jù)證明自己的訴訟主張。 第五,當(dāng)事人需要簽名并蓋章,并簽署日期。在落款處,還需要注
    • 調(diào)整撫養(yǎng)費(fèi)策略
      新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-06
      在司法實(shí)踐中,如果子女要求增加撫育費(fèi),且父母有給付能力,那么應(yīng)該支持以下情形之一: 1. 由于物價(jià)上漲,原定的撫育費(fèi)數(shù)額不足以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)氐纳钏健? 2. 由于子女患病或上學(xué)需要,實(shí)際需要已經(jīng)超過(guò)了原定的數(shù)額。 3. 有其他合理的理由需要增加撫育費(fèi)。 最高人民法院在《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第7條中規(guī)定:“撫育費(fèi)的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的經(jīng)濟(jì)狀況