廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高上調(diào)6.8%
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-09 18:41:02
212 人看過(guò)
廣州市人力資源和社會(huì)保障局27日下午舉行新聞發(fā)布會(huì)宣布，該市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于今年5月1日起進(jìn)行調(diào)整，上調(diào)幅度最高部分為6.8%。
據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)崔仁泉稱，該市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次在廣東省公布標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，其中本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元/月，比省公布的1030元/月標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)70元，上調(diào)幅度為6.8%;花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為960元/月，比省公布的920元/月標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)40元，上調(diào)幅度為4.35%。
此外，本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.32元/小時(shí)，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.6元/小時(shí);花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5.52元/小時(shí)，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.2元/小時(shí)。
企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)、待崗人員待崗生活費(fèi)最低保障線此次亦同步調(diào)整，本市企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)、待崗人員待崗生活費(fèi)最低保障標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，最低保障標(biāo)準(zhǔn)隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)、待崗人員待崗生活費(fèi)最低保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整為880元/月。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
廣東企業(yè)最低工資上調(diào)19.1%廣州最低1550
402人看過(guò)
-
廣東調(diào)高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅21.1%
201人看過(guò)
-
廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)八成職工恐企業(yè)不兌現(xiàn)
415人看過(guò)
-
廣州個(gè)別企業(yè)未達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
376人看過(guò)
-
江門企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資提高到1350元/月
384人看過(guò)
-
廣州市最低工資860元標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最高
208人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多最低工資相關(guān)文章
-
廣州有意將目前最低860元提高至1000元。昨日，廣州市人力資源與社會(huì)保障局局長(zhǎng)崔仁泉向前來(lái)視察的省人大代表征詢意見(jiàn)時(shí)做上述表示。廣州有望提高崔仁泉在向代表們匯報(bào)工作的同時(shí)，還向人大代表征詢意見(jiàn)：如果廣州市的最低工資，從目前的860元提至1000元，這樣的提升幅度企業(yè)和市民能否接受？問(wèn)題一提出，省人大代表，廣重企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、總裁司徒健權(quán)馬上發(fā)表了自己的看法，他認(rèn)為，提高最低工資對(duì)于勞動(dòng)者肯定是好事，對(duì)絕大部分經(jīng)營(yíng)得當(dāng)?shù)钠髽I(yè)也不會(huì)造成影響。但對(duì)已走下坡路的企業(yè)及受經(jīng)濟(jì)因素影響正在掙扎求生的企業(yè)，無(wú)疑是致命打擊。崔仁泉解釋稱，提高勞動(dòng)者最低收入的政策，并不只是單純的社會(huì)分配政策，更重要的是要優(yōu)化社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還是社會(huì)對(duì)企業(yè)優(yōu)勝劣汰選擇的一種手段。他強(qiáng)調(diào)，按照目前的勞動(dòng)力供應(yīng)市場(chǎng)，1000元以下的工資很難找到愿意應(yīng)聘的人。如果一個(gè)企業(yè)，只能給工人860元一個(gè)月，其將為社會(huì)帶來(lái)的后患可2023-02-24463人看過(guò) -
杭州市政府昨天下發(fā)調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，從本月開始，市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元。此前，杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12元。本次調(diào)整分別上調(diào)了180元和1.5元，兩項(xiàng)增幅都超過(guò)了12%。依據(jù)浙江省政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，我省的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整為四檔：1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也有四檔：13.5元、12元、10.9元、9.8元。杭州根據(jù)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，研究確定市區(qū)的兩項(xiàng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，都是全省最高一檔——1650元、13.5元。接下來(lái)，蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)將根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并予以公布。2023-06-10435人看過(guò) -
“目前長(zhǎng)春市的最低工資水平是650元，而老板給我的工資就是650元，聽(tīng)說(shuō)最低工資要漲，那我也能跟著漲工資了？”近日，傳出最低工資要漲的消息，得到不少民營(yíng)企業(yè)職工支持。記者了解到，目前有不少民營(yíng)企業(yè)大打擦邊球，工資標(biāo)準(zhǔn)向最低工資“看齊”，最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)價(jià)格變了味。民營(yíng)企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)向最低工資“看齊”在一家民營(yíng)企業(yè)打工的孫女士這幾年的工資一直漲，但她卻不太高興，因?yàn)檫@并不是老板主動(dòng)給她漲的工資，而是因?yàn)樗I(lǐng)的就是長(zhǎng)春市的最低工資，所以最低工資水平漲，她就跟著漲工資了。據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。很多中小民營(yíng)企業(yè)員工的工資都是根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是他們的最高工資，只有最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲，他們才能夠跟著漲工資。企業(yè)打擦邊球勞動(dòng)部門也無(wú)奈“現(xiàn)在很多民營(yíng)企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)都是以最2023-06-10307人看過(guò) -
日前，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，河源將按第四類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，企業(yè)職工最低工資升至710元/月。昨日，從市人保局了解到，我市也將在近期發(fā)出通知，公布最新標(biāo)準(zhǔn)，并督促企業(yè)從5月1日起執(zhí)行。市區(qū)企業(yè)漲130元/月?lián)私?，目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為四類580元/月，各縣區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為五類530元/月。根據(jù)省政府日前發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次，河源市區(qū)企業(yè)執(zhí)行第四類標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，增幅22.4%，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí)。通知還明確執(zhí)行四類標(biāo)準(zhǔn)城市的貧困縣，按第五類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因此我市各縣區(qū)企業(yè)職工新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為660元/月，增幅24.5%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為62023-05-05465人看過(guò)
-
廣州退休金最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每月211元。按照我國(guó)法律規(guī)定，用人單位要為本單位職工按比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。退休金的數(shù)額和當(dāng)事人的繳費(fèi)年限、繳稅總額有關(guān)。一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額的計(jì)算比例是多少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶計(jì)入比例是：個(gè)人賬戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的為8%?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。勞動(dòng)者未但用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、私企有退休工資嗎私企退休有退休金。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-06-27208人看過(guò) -
日前，泰州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知，明確從12月1日起，全面上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保全市城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入每年平均增長(zhǎng)12%。根據(jù)新規(guī)，泰州各地將不同程度上浮最低工資標(biāo)準(zhǔn)，泰州市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）從二類地區(qū)調(diào)整到一類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從930元調(diào)整到1140元；靖江市、泰興市、姜堰市、興化市從三類地區(qū)調(diào)整到二類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從800元調(diào)整到930元。同時(shí)明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但不包括加班加點(diǎn)的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。2023-06-0580人看過(guò) -
從今年12月1日起，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從510元／月調(diào)整為684元／月，這是廣東省今年出現(xiàn)民工荒以來(lái)，政府部門的第一次調(diào)整。大部分勞動(dòng)力密集型企業(yè)對(duì)此項(xiàng)調(diào)整表示不滿，稱增幅將直接影響工資成本。但政府部門卻認(rèn)為，已經(jīng)充分考慮了企業(yè)的承受能力。11月22日，廣州市政府、工會(huì)、企業(yè)界首次對(duì)此進(jìn)行協(xié)商。廣東省今年12月1日起將實(shí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為7類，一類684元／月；二類574元／月；三類494元／月；四類446元／月；五類410元／月；六類377元／月；七類352元／月。廣州市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)張杰明表示，廣州作為省會(huì)、珠三角及華南地區(qū)的中心城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)平均工資水平等均居全省前列，在充分考慮到保障職工的基本生活，以及城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出等因素后，建議選擇執(zhí)行省級(jí)一類標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整方案經(jīng)研究后將報(bào)市政府批準(zhǔn)公布。廣州目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2002年底起執(zhí)行，2003年居民消費(fèi)價(jià)格總水平同比增長(zhǎng)2023-06-05243人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、廣州市職工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最低工資在廣州市，當(dāng)勞動(dòng)者遭受工傷損害時(shí)，其工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)于被評(píng)定為一級(jí)傷殘者，享有一次性的傷殘補(bǔ)助金，該金額等于個(gè)人工資乘以27個(gè)月；同時(shí)，每月可享受到傷殘津貼，金額同樣等于個(gè)人工資乘以90％。對(duì)于被評(píng)為二級(jí)傷殘者，享有一次性的傷殘補(bǔ)助金，該金額等于個(gè)人工資乘以25個(gè)月；同時(shí)，每月亦可獲得傷殘津貼，金額等于個(gè)人工資乘以85％。若傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則需對(duì)不足部分進(jìn)行補(bǔ)充。廣州市還規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有因工傷導(dǎo)致喪失7至10類工作能力的勞動(dòng)者，勞動(dòng)力市場(chǎng)安全基金將會(huì)支付一次性費(fèi)用。關(guān)于殘疾人援助的標(biāo)準(zhǔn)，七級(jí)傷殘者無(wú)法從事原崗位工作，每月可領(lǐng)取13個(gè)月的工資作為補(bǔ)償；八級(jí)傷殘者每月可領(lǐng)取11個(gè)月的工資；九級(jí)傷殘者每月可領(lǐng)取9個(gè)月的工資；十級(jí)傷殘者每月可領(lǐng)取7個(gè)月的工資。依據(jù)是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第25條2款，《廣東省因公出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》第2024-07-16192人看過(guò)
-
近日，全國(guó)人大代表、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐真志接受羊城晚報(bào)專訪時(shí)透露，廣東計(jì)劃提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，方案已報(bào)省政府，初步設(shè)想提高10%以上。農(nóng)民工應(yīng)享“同工同酬”羊城晚報(bào)：總理在報(bào)告中說(shuō)，要有計(jì)劃、有步驟地解決好農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的就業(yè)和生活問(wèn)題，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工在勞動(dòng)報(bào)酬、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購(gòu)以及社會(huì)保障方面與城鎮(zhèn)居民享有同等待遇。您是怎么理解“同等待遇”的？歐真志：同等待遇，從工資社保來(lái)看，農(nóng)民工在城市打工，就應(yīng)與工廠其他職工一樣，都是職工，本質(zhì)沒(méi)有差別，繳費(fèi)年限相同、繳費(fèi)金額一樣，退休后，就應(yīng)該與城市居民領(lǐng)取同樣的養(yǎng)老金。羊城晚報(bào)：同工同酬？歐真志：對(duì)。工資方面，我們今年計(jì)劃提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已初擬出全省不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)省政府，正等待審批。羊城晚報(bào)：您覺(jué)得最低工資提高多少合適？歐真志：我們是根據(jù)發(fā)達(dá)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的不同發(fā)展水平來(lái)考慮的，也在征求各個(gè)市的意見(jiàn)，我們2023-06-0566人看過(guò) -
從9月1日起，上海將再次調(diào)整本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的690元提高到750元，小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的6元提高到6.5元。這也是本市自1993年建立最低工資制度以來(lái)，連續(xù)14次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最近，黨中央、國(guó)務(wù)院在全面分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系的基礎(chǔ)上，作出了積極推進(jìn)收入分配制度改革的重大決定，國(guó)家有關(guān)部委相繼出臺(tái)了一系列調(diào)節(jié)收入分配的政策。市委、市政府高度重視收入分配問(wèn)題，特別是把提高低收入群眾的收入水平作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)。根據(jù)國(guó)家的總體要求和統(tǒng)一部署，日前，市政府批準(zhǔn)了市民政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門關(guān)于調(diào)節(jié)本市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、部分優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、增加公益性崗位報(bào)酬等四項(xiàng)工作的請(qǐng)示。主要內(nèi)容包括：從8月1日起，調(diào)整本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的每人每月300元提高到320元。同時(shí)，從7月1日起，調(diào)2023-02-24163人看過(guò) -
從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，市政府近日下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年5月1日起，全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1010元調(diào)整為1210元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由10元調(diào)整為12元。據(jù)悉，企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍主要包括兩方面：一是全市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;二是市內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，全省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整分為四類，其中茂名、湛江、陽(yáng)江等11市為第四類地區(qū)，我市調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1210元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元，增幅分別為19.8%和20%。2023-06-10370人看過(guò) -
近期，許多省市紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是繼去年因受金融危機(jī)影響，各地暫停調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后的一個(gè)最低工資調(diào)整回暖現(xiàn)象。記者了解到，早在今年4月，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基就透露，一季度全國(guó)已有7個(gè)省對(duì)最低工資作出了調(diào)整，其中最高檔平均調(diào)整幅度達(dá)到17%左右。另外還有20個(gè)省計(jì)劃將在2010年適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但伴隨著最低工資調(diào)整政策的出臺(tái)，部分用人單位也出現(xiàn)了規(guī)避這項(xiàng)政策的現(xiàn)象。曾參與工資條例草案起草研究工作的中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南指出，下一步在完善工資條例草案時(shí)，需要對(duì)這方面的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。最低工資上調(diào)遭遇變相規(guī)避相比往年，今年一些省份最低工資的上調(diào)幅度較大，上調(diào)幅度低的也漲了一成。有人用最低工資調(diào)整年來(lái)形容今年的最低工資上調(diào)現(xiàn)象。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者的最低工資權(quán)益的一種方式，是在考慮了所在地區(qū)的物價(jià)變動(dòng)、平均工資的上升、就業(yè)狀況等因素后所作2023-04-22347人看過(guò)
-
本報(bào)訊(記者/葉明華)工資分配，誰(shuí)說(shuō)了算？最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么定？國(guó)企負(fù)責(zé)人該拿多少工資？昨日上午，人力資源和社會(huì)保障部舉行二季度新聞發(fā)布會(huì)，這也是人力資源和社會(huì)保障部組建后的第一次新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基在會(huì)上表示，這些企業(yè)工資分配領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題已經(jīng)納入人力資源和社會(huì)保障部下半年的工作安排中。工資分配，誰(shuí)說(shuō)了算？尹成基表示，下半年將改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)工資決定機(jī)制改革。最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么定？尹成基說(shuō)，指導(dǎo)各地根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)平均工資和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等因素變化情況，進(jìn)一步研究調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處違反最低工資規(guī)定的行為。國(guó)企負(fù)責(zé)人該拿多少工資？尹成基稱，下半年研究規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理和改革國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法的意見(jiàn)。尹成基提到，今年以來(lái)，全國(guó)有15個(gè)地區(qū)執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有了較大2023-06-10200人看過(guò) -
最低工資上調(diào)推動(dòng)漲薪潮經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)向好，通貨膨脹壓力凸顯，招聘市場(chǎng)異?；鸨Ｐ履暌潦?，各地就紛紛傳來(lái)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的消息。先是北京宣布從今年1月1日起月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1160元，緊接著江蘇省也從2月1日起上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中一類地區(qū)從960元調(diào)整為1140元。廣東3月1日起將執(zhí)行最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中廣州最低工資提高18.2%，增加200元至1300元，為目前全國(guó)最高。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐*志坦言，選擇這個(gè)時(shí)候出臺(tái)也充分考慮到穩(wěn)定當(dāng)前企業(yè)用工的形勢(shì)。廣東最低工資調(diào)至全國(guó)最高其實(shí)，從2010年以來(lái)，北京、上海、廣東等27個(gè)省區(qū)市就紛紛上調(diào)或計(jì)劃上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！度嗣袢?qǐng)?bào)》稱，這輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整中的一個(gè)顯著特點(diǎn)是：“針對(duì)本地區(qū)區(qū)域內(nèi)不同發(fā)展水平，分類調(diào)整，地區(qū)內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的調(diào)整幅度相對(duì)較大。”專家預(yù)測(cè)，現(xiàn)在工資收入差距大，總工資占總GDP比重太低。2011年，最低工資2023-05-05442人看過(guò)
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識(shí)導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#最低工資
詞條
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>
#最低工資
最新文章
-
2025-06-29 -
2025-06-29 -
-
2023-12-29 -
#最低工資
相關(guān)咨詢
-
廣州市最低工資2010年要提高標(biāo)準(zhǔn)遼寧在線咨詢 2022-03-14廣州市最低工資2010年要提高標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有了方案，不過(guò)是要在5月1日才開始實(shí)施。 根據(jù)廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅為19.8%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元 -
企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上什么是最低工資，就是指什么工資山東在線咨詢 2021-11-15最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)當(dāng)依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等假期，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)的，視為提供正常勞動(dòng)。 -
廣州市職工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最低工資甘肅在線咨詢 2024-09-28在廣州市，對(duì)于工傷所導(dǎo)致的人員傷亡，其具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：若某位員工被確認(rèn)為工傷，并且評(píng)定了一級(jí)傷殘等級(jí)，則他將獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金金額等于他的個(gè)人工資乘以27個(gè)月。 還可以每月享受傷殘津貼待遇，該津貼按照其個(gè)人工資的90％進(jìn)行發(fā)放；若是二級(jí)傷殘，則可獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金，金額同樣等于他的個(gè)人工資乘以25個(gè)月。同時(shí)，他也能每月享受到傷殘津貼待遇，該津貼按照其個(gè)人工資的85％進(jìn)行發(fā)放。 -
全國(guó)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么福建在線咨詢 2021-11-15最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指員工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的員工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資（或標(biāo)準(zhǔn)工資）、獎(jiǎng)金和國(guó)家和省市支付的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)津（補(bǔ)）貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 -
2023年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年山東上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)浙江在線咨詢 2023-06-13山東省政府常務(wù)會(huì)議近日決定，自2012年3月份起再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分為3檔，分別是1240元、1100元、950元。 山東省政府表示，這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行的。同時(shí)調(diào)整的還有小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的3檔水平分別為13元、11元、10元。 據(jù)了解，山東省去年的三類月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1100元、950元
