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三方協(xié)議有什么用?不交三方協(xié)議有什么后果?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-01 19:41:09 429 人看過(guò)

三方協(xié)議有什么用?

三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議,簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū),很多人知道的是:三方協(xié)議過(guò)去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤,但我沒(méi)有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒(méi)錯(cuò),上邊說(shuō)的都對(duì),所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個(gè)打工者,然后只考慮勞動(dòng)合同。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。

不簽三方協(xié)議的后果有哪些?

簽訂三方協(xié)議對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息和數(shù)據(jù)。并且學(xué)校是根據(jù)畢業(yè)生三方協(xié)議的內(nèi)容來(lái)轉(zhuǎn)遞檔案以及印發(fā)報(bào)到證的,這樣就確保每個(gè)學(xué)生的檔案和報(bào)到證都不會(huì)出差錯(cuò)。如果不簽訂三方協(xié)議的話,畢業(yè)時(shí)檔案被打回原籍,一旦過(guò)了規(guī)定的擇業(yè)期,就會(huì)丟失干部身份。

再者對(duì)于用人單位和學(xué)生自身來(lái)說(shuō),簽訂三方協(xié)議也是一種保障,保證學(xué)生畢業(yè)后可以并且會(huì)去該單位。如果沒(méi)有簽訂三方,用人單位到時(shí)候可以說(shuō)不想要你就直接把你踢走了,這會(huì)嚴(yán)重影響到畢業(yè)生的權(quán)益。

,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),最重要的便是三方協(xié)議。因?yàn)橐坏┖炇鹆巳絽f(xié)議,就代表著工作基本上有了著。三方協(xié)議有著十分重要的地位。

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2025年10月24日 10:05
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  • 大學(xué)三方協(xié)議簽了有什么壞處
    一、大學(xué)三方協(xié)議簽了有什么壞處大學(xué)三方協(xié)議簽了的壞處包括:1.限制就業(yè)選擇:一旦簽訂了三方協(xié)議,畢業(yè)生在一定時(shí)間內(nèi)(通常為一年)不能輕易違約,否則將面臨支付違約金等問(wèn)題。這可能會(huì)影響到畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上的靈活性和選擇權(quán)。2.職業(yè)發(fā)展的不確定性:三方協(xié)議并不能保證畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。用人單位在簽訂協(xié)議時(shí)可能會(huì)做出一些承諾,如工資待遇、職位晉升等,但這些承諾未必能夠兌現(xiàn)。如果畢業(yè)生在簽約后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容或工作環(huán)境與預(yù)期不符,想要改變工作方向或跳槽可能會(huì)面臨違約風(fēng)險(xiǎn)。3.影響人際關(guān)系:簽訂三方協(xié)議后,畢業(yè)生與用人單位之間的關(guān)系就變得較為緊密。如果畢業(yè)生在協(xié)議期內(nèi)違約,可能會(huì)影響到與原單位的關(guān)系,甚至可能引發(fā)糾紛。4.經(jīng)濟(jì)壓力:如果畢業(yè)生違約,可能需要支付違約金。這可能會(huì)給畢業(yè)生帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)壓力。5.社保和勞動(dòng)保護(hù)缺失:在三方協(xié)議失效,勞動(dòng)合同還沒(méi)有簽訂這段空窗期,畢業(yè)生可能面臨社會(huì)保障權(quán)利的缺失。
    2024-02-22
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  • 三方協(xié)議對(duì)企業(yè)的約束有什么?
    1、三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。2、三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。3、三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自
    2023-04-16
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  • 電信三方協(xié)議準(zhǔn)備什么
    一、電信三方協(xié)議準(zhǔn)備什么電信三方協(xié)議填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。如果非常想去這家單位的話,就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫(xiě)同意到xxx單位工作。如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條寫(xiě)到三方后面的備注欄里,例如xx公司承諾為本人解決北京戶口,這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然,公司也會(huì)在里面寫(xiě)上違約金xxx。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。二、三方協(xié)議的含義所謂三方協(xié)議,實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。此類協(xié)議如果是依法簽訂的,并且不存在法定合同無(wú)效的情形,就是合法有效的。三、三方協(xié)
    2022-01-27
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北京
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    畢業(yè)生三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接... 更多>

    • 大學(xué)畢業(yè)后如果不簽三方協(xié)議有什么后果
      北京在線咨詢 2022-08-07
      簽訂三方協(xié)議對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息和數(shù)據(jù),而且,學(xué)校是根據(jù)你的三方的內(nèi)容來(lái)轉(zhuǎn)遞檔案以及印發(fā)報(bào)到證的,這樣就確保每個(gè)學(xué)生的檔案和報(bào)到證都不會(huì)出差錯(cuò),這是學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。再者對(duì)于用人單位和學(xué)生自身來(lái)說(shuō)也是一種保障,保證學(xué)生畢業(yè)后可以,并且會(huì)去該單位,如果沒(méi)有如果自己對(duì)公司還比較滿意,公司也很想要你,建議還是簽了三方吧,這樣對(duì)大家都有好處。但是也不是必須要簽的,現(xiàn)在很多學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率不簽
    • 公務(wù)員簽訂三方協(xié)議后, 公司應(yīng)該跟我簽訂什么協(xié)議? 三方協(xié)議有用嗎
      福建在線咨詢 2022-03-14
      公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,一般公務(wù)員進(jìn)入到國(guó)家單位里不需要。公務(wù)員執(zhí)行的不是《勞動(dòng)法》里的薪酬等工資體系、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位,因此,無(wú)法用《勞動(dòng)法》來(lái)約束公務(wù)員、用人單位正式接收后自行終止,也不會(huì)與政府簽定第三方協(xié)議、檔案、保險(xiǎn)。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《
    • 2022年簽訂三方協(xié)議有什么用
      廣東在線咨詢 2022-11-26
      三方協(xié)議簽訂的最主要用途是解決你的戶口問(wèn)題和檔案資料落實(shí)哪里問(wèn)題,如果不簽,就會(huì)被打回原籍,其他沒(méi)有太大的影響。三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。但是,三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。沒(méi)有任何法律規(guī)定必須簽署三方協(xié)議。相反,如果學(xué)生能夠自謀職業(yè)自己創(chuàng)業(yè),這倒是國(guó)家應(yīng)
    • 三方協(xié)議對(duì)用人單位有什么用
      青海在線咨詢 2024-08-26
      三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。 三方協(xié)議是國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明,只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到,就此開(kāi)始計(jì)算工齡,你也就擁有了
    • 簽了三方協(xié)議試用期內(nèi)被辭退有什么后果
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-09
      不會(huì)賠償,試用期內(nèi)公司有權(quán)利在試用期內(nèi)辭退員工。關(guān)于試用期的法律條文:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期