首先去車管所或交警大隊(duì)查詢一下有無違章,攜帶行駛證、駕駛證并報(bào)車牌號(hào),等待工作人員會(huì)開出違章處罰決定書。拿到違章處罰決定書后,需在15日內(nèi)去指定銀行繳納費(fèi)用,5日后不繳納的有滯納金,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

網(wǎng)上處理違章扣分嗎
網(wǎng)上可以處理違章扣分。駕駛?cè)擞羞`章行為的,應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。所在的城市開通網(wǎng)上處理違章功能或應(yīng)用程序的,可以使用相關(guān)網(wǎng)站或者指定app進(jìn)行注冊(cè)登陸后,按照步驟繳納罰款。
《中華人民共和國道路交通安全法》第一百零八條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。
對(duì)行人、乘車人和非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?/a>的罰款,當(dāng)事人無異議的,可以當(dāng)場予以收繳罰款。
罰款應(yīng)當(dāng)開具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù);不出具財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的,當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納罰款。
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機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來源的車輛,通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn),并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
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開發(fā)商惡意扣錢應(yīng)對(duì)策略廣東在線咨詢 2025-01-15根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在與買房戶訂立商品房買賣合同時(shí),若出現(xiàn)以下情形之一,導(dǎo)致合同無效或被撤銷、解除,買房戶可以要求返還已付購房款及利息、賠償損失,并可請(qǐng)求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)不超過已付購房款1倍的賠償責(zé)任,即承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任: 1、故意隱瞞未取得商品房預(yù)售許可證明的事實(shí)或者提供虛假商品房預(yù)售許可證明 2、故意隱瞞所售房屋已抵 -
單位扣減工資的應(yīng)對(duì)策略廣西在線咨詢 2024-12-15如果用人單位按相關(guān)規(guī)定未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,用人單位還應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定,向勞動(dòng)者加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于“克扣”一詞,應(yīng)作出如下理解:在勞動(dòng)者已正常履行勞動(dòng)義務(wù)的前提下,用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者的工資。 但在有些情況下,如國家法律、法規(guī)中有明確規(guī)定,雙方依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確約定的用人單位依法制定并經(jīng)職工代表大會(huì)批準(zhǔn)的規(guī)章 -
離職后工資扣款問題應(yīng)對(duì)策略浙江在線咨詢 2025-01-26勞動(dòng)者在依法解除勞動(dòng)合同或被克扣工資時(shí),可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。工資是用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動(dòng)者依法解除合同,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性按出勤結(jié)清工資。若用人單位克扣工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條和《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解 -
失業(yè)員工應(yīng)對(duì)策略云南在線咨詢 2025-01-07如果公司決定解雇員工,員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限來計(jì)算的。如果員工在本單位工作滿一年,則每月可獲得一個(gè)工資月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果員工工作時(shí)間不滿一年但超過六個(gè)月,則按一年計(jì)算;如果員工工作時(shí)間不滿六個(gè)月,則向其支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商賠償問題,如果協(xié)商不成,則可以前往勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七 -
收款困難應(yīng)對(duì)策略寧夏在線咨詢 2025-01-171、在無理拒付的情況下,應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)材料,以便進(jìn)行訴訟。 2、如果對(duì)方因資金周轉(zhuǎn)困難而要求延遲付款期限,可以與其簽署延遲付款時(shí)間的協(xié)議,并確定延遲的付款時(shí)間。同時(shí),盡量要求對(duì)方提供還款擔(dān)保,或者形成公證的債權(quán)文書,以確保延遲付款的有效性。 3、如果對(duì)方有偷偷轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的行為,可以向法院申請(qǐng)?jiān)V財(cái)產(chǎn)保全,凍結(jié)、查封對(duì)方的財(cái)產(chǎn),以避免債權(quán)落空。在選擇交易客戶時(shí),可以提前采取一些措施,避免遇到拖欠貨款




