認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是,誤工費(fèi)的賠償?shù)淖罡呦揞~就是工傷保險(xiǎn)規(guī)定的水平,所以雙重賠償一般只存在于,交通事故中的賠償方賠償未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平時(shí),此時(shí),才由單位進(jìn)行補(bǔ)充賠償。因?yàn)樵谏舷掳嗤局?,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。
一、工傷交通事故誤工費(fèi)的賠償責(zé)任怎么競合?
《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。
對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理,原則是:
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(2)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目,只能就相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng),不能重復(fù)給付;
(3)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目,只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對(duì)賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的,應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。
二、勞動(dòng)者因交通事故被認(rèn)定為工傷的賠償?shù)那樾斡心男?/p>
(1)不能同時(shí)獲得交通事故人身損害與工傷賠償的情形
當(dāng)受害人為用人單位機(jī)動(dòng)車的乘客或駕駛員,發(fā)生交通事故的機(jī)動(dòng)車方僅為用人單位一方,且受害人又被認(rèn)定為工傷,那么,受害人只能按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,即不能同時(shí)獲得用人單位的人身損害和工傷雙重賠償。當(dāng)受害人既符合交通事故構(gòu)成又符合工傷事故構(gòu)成,如果單位既按交通事故向受害人賠償損失,又按工傷賠償損失,則賠償了雙倍損失,這不符合法律的公平原則。
(2)同時(shí)獲得交通事故人身損害與工傷賠償?shù)那樾?/p>
①當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動(dòng)車與非本單位的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故,且受害人又被認(rèn)定為工傷,受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動(dòng)車方的人身損害賠償,還可以獲得工傷賠償。
②當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動(dòng)車方發(fā)生交通事故被傷害,且受害人又被認(rèn)定為工傷,那么,受害人可以獲得機(jī)動(dòng)車方的人身損害賠償,還可以獲得工傷賠償。
③當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與本單位機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故,肇事機(jī)動(dòng)車方僅為用人單位一方,且受害人又被認(rèn)定為工傷,受害人可以在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)獲得賠償,超出交強(qiáng)險(xiǎn)的部分,可以按工傷賠償。
(3)同時(shí)獲得交通事故人身損害與工傷賠償?shù)捻?xiàng)目
根據(jù)我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工傷待遇的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與交通事故的可以獲得雙重賠償;而醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)則不能獲得雙重的賠償,應(yīng)按受害人實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用獲得一份賠償。
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及... 更多>
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交通事故工傷賠償可以雙重賠償嗎,交通事故工傷吉林省在線咨詢 2022-04-09一、雙重賠償是可以的,只是部分待遇不可以重復(fù),如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)(工傷里是停工留薪期工資)等; 二、拿到交通事故認(rèn)定書后,與對(duì)方協(xié)商交通事故賠償,協(xié)商不成的法院起訴; 三、如何申請(qǐng)工傷:1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞
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工傷認(rèn)定交通事故上雙重賠償有影響嗎湖北在線咨詢 2022-07-22可以取得交通事故和工傷兩部分的不同的賠償。但醫(yī)藥費(fèi)是應(yīng)該交通事故賠償??梢詤⒖础墩憬∪肆Y源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院修改后《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的通知》七、因第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,其享受待遇的相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)扣除第三人支付的
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交通事故傷者誤工費(fèi)多少,交通事故誤工費(fèi)如何賠償,交通事故誤工費(fèi)的云南在線咨詢 2022-04-27在發(fā)生交通事故后,在賠償誤工費(fèi)時(shí),要解決的問題是:誤工費(fèi)的計(jì)算時(shí)間和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),將誤工時(shí)間乘以誤工收入標(biāo)準(zhǔn)所得的金額即為應(yīng)賠償?shù)恼`工費(fèi)。 對(duì)于誤工時(shí)間,在司法實(shí)踐中,一般可根據(jù)醫(yī)院所出具的診療證明(休息證明)來確定,或通過司法鑒定的方式來確定具體的誤工時(shí)間。 對(duì)于誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)根據(jù)以下原則確定: 1、如果能證明實(shí)際的工資收入標(biāo)準(zhǔn)的,由應(yīng)以實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)不計(jì)算依據(jù); 2、無固定收人的,按照其最近
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交通事故工傷雙重賠償工傷員工工資高怎么辦安徽在線咨詢 2022-04-21(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); (2)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平