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根據我國法律規(guī)定，符合退休年齡的，可以辦理提前退休手續(xù)。

一、辦退休是否需要以前單位的解除合同

辦退休不需要以前單位的解除合同。勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，所以到達退休年齡的勞動者就自動終止了勞動合同。當然勞動者可以提示用人單位，給辦理退休手續(xù)。退休時不需要原單位提前解除勞動合同的通知，退休是屬于勞動合同自動終止的情形。我國勞動合同法沒有規(guī)定必須提前通知。

退休手續(xù)辦理的流程是：

1、當職工已經符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；

2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；

3、經工作人員進行確認后，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

二、三級殘疾人退休政策

在我國不同類型的殘疾，所申領的殘疾證標準都是有所不同的，但是我國現(xiàn)行退休年齡標準是一致的，并無專門規(guī)定殘疾人退休年齡，根據法律規(guī)定男性工人的退休年齡一般在60周歲，而女性工人的退休年齡在50周歲，女性干部55周歲。有情況特殊的殘疾人要辦理提前退休的這一種情況，是要經過勞動鑒定機構鑒定的，并且喪失勞動能力和獨立生存能力的，是需要繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批準，可以辦理因病提前退休。

三、退休人員工資標準

法律規(guī)定的退休年齡種類：（一）國家法定的企業(yè)職工退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（二）中國法定退休年齡規(guī)定；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。（三）國家退休年齡政策因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。