需要有以下內(nèi)容：
（一）企業(yè)概況；
（二）企業(yè)財務及經(jīng)營管理評價；
（三）重大事項揭示；
（四）企業(yè)負責人業(yè)績評價及獎懲任免建議；
（五）監(jiān)事會監(jiān)督建議。
1、報告應內(nèi)容完整，評價客觀，定性準確，依據(jù)充分，有結(jié)論性意見。應避免牽強、過譽或模棱兩可。
2、報告應突出重點，反映企業(yè)主要特點和問題，語言要平實，篇章布局應詳略得當。
3、報告應觀點統(tǒng)一，通篇圍繞核心內(nèi)容形成有機整體，相互照應，避免上下文缺乏連貫或重復。
4、年度報告須經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過，并由監(jiān)事會負責人審核、簽署。由監(jiān)事會工作處負責運轉(zhuǎn)、報送。
一、監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告范本
引言
簡要說明檢查依據(jù)、時間、檢查資產(chǎn)量及其占資產(chǎn)總量的比重、未檢查的境外資產(chǎn)情況、檢查子公司戶數(shù)及檢查方法和參加人員等。
（一）企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
簡要說明企業(yè)所屬行業(yè)、主業(yè)、資產(chǎn)總量、組織結(jié)構(gòu)、法定代表人及員工情況。
2、企業(yè)基本信息變化情況
包括業(yè)務性質(zhì)變更、股權(quán)變更、控股子公司變更、管理結(jié)構(gòu)變更等情況。
3、企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
對企業(yè)總體情況進行簡要評述，對企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀、未來發(fā)展趨勢和可能存在的風險進行簡要說明。
（二）企業(yè)財務及經(jīng)營管理評價
1、財務狀況分析及評價
（1）會計信息質(zhì)量分析及評價
簡要評價財務報告披露的會計信息的真實性、合法性、完整性，反映會計師事務所年審情況。監(jiān)事會檢查結(jié)果與會計師事務所審計結(jié)果存在較大差異的，予以簡要說明。
（2）財務管理情況及評價
對企業(yè)投、融資能力、財務管理能力及企業(yè)預算執(zhí)行情況進行分析評價。
2、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價
（1）年度目標責任完成情況評價
對照年度目標責任指標，簡要評價企業(yè)年度目標責任完成情況，分析完成年度目標責任對完成任期目標責任的影響程度。
（2）經(jīng)營業(yè)績指標分析
通過對企業(yè)近三年凈資產(chǎn)收益率等13項指標的對比分析，研究企業(yè)效益的增減變動情況及原因、償債能力和財務風險、資產(chǎn)質(zhì)量和運營效率以及國有資本保值增值等情況，做出結(jié)論性評價。
3、經(jīng)營管理及可持續(xù)發(fā)展能力評價
（1）簡要評述企業(yè)經(jīng)營管理和改革等方面采取的重要舉措和取得的成效；
（2）企業(yè)決策程序、內(nèi)控制度、風險防范機制建設及執(zhí)行情況；
（3）自主創(chuàng)新情況；
（4）節(jié)能減排工作情況。
（三）重大事項揭示
1、重大事項決策程序是否合規(guī)。包括企業(yè)改制重組、重大產(chǎn)權(quán)變動、破產(chǎn)、發(fā)行債券、招投標、擔保、薪酬分配等運作程序方面存在的問題；
2、重要投資項目決策程序是否合規(guī)。涉及國有資產(chǎn)安全和企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的違法違紀的重大問題；
3、領(lǐng)導班子成員兼職并獲取報酬情況；
4、上年度報告反映的但尚未得到落實處理的重大問題；
5、監(jiān)事會負責人認為需要揭示或說明的其他問題。
（四）企業(yè)負責人業(yè)績評價及獎懲任免建議
1、企業(yè)領(lǐng)導班子的總體評價。結(jié)合企業(yè)重大決策機制和經(jīng)營管理行為，評價領(lǐng)導班子的整體能力和水平，分析工作機制的科學性和有效性，領(lǐng)導班子整體的經(jīng)營管理業(yè)績和存在的問題；
2、企業(yè)主要負責人個別評價。著重分析評價企業(yè)主要負責人的經(jīng)營管理能力和水平，對企業(yè)取得的經(jīng)營業(yè)績和管理成績所發(fā)揮的作用，對存在的問題應負的責任，并提出任免建議。
（五）監(jiān)事會監(jiān)督建議
結(jié)合當期監(jiān)督掌握的情況，對揭示的重大事項提出處理建議，對企業(yè)管理、發(fā)展提出明確的監(jiān)督建議。如有監(jiān)事保留意見應在本部分寫明。
各監(jiān)事會還應結(jié)合監(jiān)督檢查情況提供以下附表：
1、資產(chǎn)負債表檢查調(diào)整表
2、利潤表檢查調(diào)整表
3、所有者權(quán)益變動表檢查調(diào)整表
4、對外借款情況表
5、風險業(yè)務及或有事項情況表
6、企業(yè)組織機構(gòu)圖（應對企業(yè)的內(nèi)設部門和二、三級全資子公司、控股子公司、分公司、事業(yè)單位一一填列）。
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證監(jiān)會1、證券投資基金業(yè)協(xié)會應當定期向中國證監(jiān)會報告子公司及其下設特殊目的機構(gòu)的產(chǎn)品備案情況及風險監(jiān)測情況，發(fā)現(xiàn)存在重大風險或違規(guī)事項的，應當及時報告中國證監(jiān)會。2、建立子公司風險準備金制度和風險控制指標體系中國證監(jiān)會根據(jù)監(jiān)管需要，建立子公司風險準備金制度和風險控制指標體系，要求子公司按照業(yè)務收入的一定比例計提風險準備金，并持續(xù)滿足風險控制指標要求，具體規(guī)則另行制定。根據(jù)子公司的內(nèi)部治理、風險控制和合規(guī)管理等情況，中國證監(jiān)會可以對不同的子公司在風險控制指標、風險準備金計提比例等方面實施差別監(jiān)管。3、子公司設立申請材料存在虛假記載或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會不予受理；已經(jīng)受理的，不予批準。4、子公司重大事項要在中國證監(jiān)會基金監(jiān)管信息系統(tǒng)中更新報送子公司基本信息表子公司發(fā)生下列重大事項，應當在發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)，在中國證監(jiān)會基金監(jiān)管信息系統(tǒng)中更新報送子公司基本信息表：（1）變更名稱、住所、經(jīng)營范圍2023-02-15469人看過 -
審計機關(guān)各單位必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，接受有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實施的監(jiān)督檢查，如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報。知識拓展：根據(jù)法律的規(guī)定，各單位都有義務接受法定單位對其會計工作和會計資料的監(jiān)督檢查的義務。二是監(jiān)督檢查部門對各單位實施會計監(jiān)督檢查，必須得到被監(jiān)督檢查單位的配合；三是會計工作具有很強的技術(shù)性、系統(tǒng)性，如果提供的會計資料和有關(guān)情況不充分甚至弄虛作假，監(jiān)督檢查工作很難順利開展。相關(guān)知識點一、違反國家規(guī)定的財務收支行為會受到什么樣的處罰對被審計單位違反國家規(guī)定的財務收支行為，審計機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，區(qū)別情況采取審計法第四十五條規(guī)定的處理措施，可以通報批評，給予警告；有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處9萬元以下的2023-06-1281人看過 -
勞動保障勞動保障監(jiān)督檢查事項一、辦理依據(jù)1．《中華人民共和國勞動法》2．《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院423號令）3．勞動和社會保障部《關(guān)于實施若干規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第25號）二、監(jiān)督檢查事項1．用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；2．用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；3．用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；4．用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；5．用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；6．用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；7．用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；8．職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。但是，在上述監(jiān)督檢查事項中，如果勞動者與用人單位對規(guī)章制度內(nèi)容及理解有爭議的，或者對勞動合同條款含義及理2023-04-25256人看過 -
法律綜合知識一、要怎么樣寫監(jiān)事會監(jiān)事辭職報告？尊敬的領(lǐng)導：很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望領(lǐng)導能夠理解本人的立場與境地。本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作。因監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7．5到8萬元，總監(jiān)工資8到9萬，而本人擔任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于某某年兩次提出加薪要求，但公司兩次都沒有給本人加薪。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到本人預期工資目標要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當，讓個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得不近人情，結(jié)合各種因素考慮選擇了辭職。望領(lǐng)導批準申請。辭職人：某某某年某月某日二、公司監(jiān)事會職責有哪些？根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，無論是有限責任公司還是股份有限公司，其監(jiān)事會的職責都是：1、檢查公司財務；2、監(jiān)督董事和高管，提出罷免建議；3、及時糾正董事和高管的不當行為；4、提議召開臨時股東會；5、向股東會提議案；6、代2024-01-23444人看過
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家庭關(guān)系工傷事故調(diào)查報告注意事項：最先發(fā)現(xiàn)者立即向部門領(lǐng)導和公司安全生產(chǎn)委員會辦公室報告；發(fā)生事故的車間或者部門，應該在發(fā)生事故后24小時內(nèi)填寫事故報告；用人單位領(lǐng)導和安全生產(chǎn)委員會辦公室人員接到事故報告后趕赴現(xiàn)場，組織搶救、保護；其他。調(diào)查報告的基本內(nèi)容以自然人客戶為例，主要應反映出六項基本內(nèi)容：（一）客戶基本情況1．客戶合法身份描述。報告中客戶的姓名、性別、民族、出生要與身份證核對一致，有曾用名或綽號的要用括號注明。報告中還應描述其配偶及家庭關(guān)系人的基本情況，如離異的在報告中要與其提供的有效證明文件相一致，并對財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)關(guān)系進行真實描述。2．客戶固定住所描述。報告中客戶住址要準確描述，不能以身份證上載明的住址為準。住址在城區(qū)和集鎮(zhèn)的要注明XX鎮(zhèn)（辦事處）XX街XX號，住址在農(nóng)村的要注明XX鎮(zhèn)（辦事處）XX村XX組，客戶有經(jīng)營地址的也要同時在報告中上詳細注明。3．客戶正當職業(yè)描述。報告中2023-07-06294人看過 -
控告人對公安機關(guān)不予立案的決定不服的，除了申請復議、復核以外，還可以自己或者委托律師，申請檢察院對公安的立案進行監(jiān)督。1、應立案而不立案的：檢察院要求公安機關(guān)說明不立案理由的案件，公安機關(guān)應當在收到通知書后7日以內(nèi)，說明不立案的理由，認為公安不立案理由不能成立，應當通知公安機關(guān)立案，公安機關(guān)應當在收到通知書后15日以內(nèi)，應當立案。2、不應立案卻立案的：檢察院要求公安機關(guān)說明立案理由的案件，公安機關(guān)應當在收到通知書后7日以內(nèi)，說明立案的理由，認為公安立案理由不能成立，應當通知公安機關(guān)撤銷案件，公安機關(guān)在收到《通知撤銷案件書》后，應當立即撤銷案件。3、后續(xù)跟蹤監(jiān)督：公安機關(guān)收到立案通知書或者通知撤銷案件書超過15日不予立案或即不提出復議、復核、也不撤銷案件的，檢察院應發(fā)出糾正違法通知書予以糾正。公安機關(guān)仍不糾正的，報上一級檢察院協(xié)商同級公安機關(guān)處理。一、刑事強制措施偵查需要多長時間對嫌疑人采取2023-04-03284人看過 -
刑事訴訟法五日以內(nèi)，被害人及其法定代理人不服地方各級人民法院第一審的判決的，自收到判決書后五日以內(nèi)，有權(quán)請求人民檢察院提出抗訴。人民檢察院自收到被害人及其法定代理人的請求后五日以內(nèi)，應當作出是否抗訴的決定并且答復請求人。檢查轉(zhuǎn)租合同的期限《民法典》第七百一十七條規(guī)定：“承租人經(jīng)出租人同意將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人，轉(zhuǎn)租期限超過承租人剩余租賃期限的，超過部分的約定對出租人不具有法律約束力，但是出租人與承租人另有約定的除外?！?、簽定租賃合同時一定要得到大房東的書面同意；2、合同約定的租賃期限不能超過原二房東和大房東的合同（主合同）約定的期限；3、合同中約定事項不能超過主合同。不是所有的房子都可以轉(zhuǎn)租，只有滿足以下情形的承租人才可以把房屋轉(zhuǎn)租：1、租賃合同約定的租賃期限不得超過二十年，超過二十年的，超過部分無效。2、租賃期限六個月以上的，應當采取書面形式，當事人不采取書面形式的，視為不定期租賃。3、承租人經(jīng)出2023-07-03396人看過 -
一、尸檢要被告監(jiān)督嗎尸檢的報告是由鑒定機構(gòu)出具的鑒定意見，對死者死亡原因作出鑒定意見，所以尸檢報告是屬于證據(jù)中的鑒定意見，因此不需要被告的監(jiān)督。二、什么情況可以不尸檢1，死因明確，沒有爭議的可以如果一個病人住院后，經(jīng)過一系列的檢查，能得出明確的診斷，醫(yī)院的病歷里診斷沒問題，家屬也同意死因診斷?？梢愿鶕?jù)病歷確定死因。這個時候的醫(yī)患爭議往往在治療是否正確及時方面。2，鑒定機構(gòu)不要求尸檢的可以醫(yī)療官司的判決依據(jù)是醫(yī)療鑒定。死亡原因是鑒定的重要依據(jù)。所以，死因不明的鑒定機構(gòu)不受理鑒定申請。但也有這樣的情況，地方小鑒定機構(gòu)不受理的案件，到了北京這樣的國家級高水平的鑒定機構(gòu)，經(jīng)?？梢愿鶕?jù)病歷自己做出死亡原因判斷。如果是醫(yī)療事故鑒定，沒尸檢的話，應該有法醫(yī)參加，專門對死因，根據(jù)病歷來判斷。3，如果尸體已經(jīng)被處理，死因不很明確，你一定要同意醫(yī)院病歷里對死因的判斷，爭取鑒定機構(gòu)接受醫(yī)療鑒定申請。否則，誰都不2023-06-16459人看過
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1、礦成立安全監(jiān)督檢查辦公室，設主任一名，工作人員2名，負責全礦每天每班的安全監(jiān)督檢查工人。2、安監(jiān)辦直接受礦長領(lǐng)導，對違犯國家安全法律、法規(guī)和礦安全管理制度規(guī)定的責任者進行追查，幫教和處罰。3、安監(jiān)辦不定期下井，進行安全檢查和查崗，每人每月下井不得少于23次，每次下井檢查均要作下井記錄，對存在安全隱患的單位和三違者發(fā)出整改通知單和三違處罰單。4、對發(fā)生事故的單位和個人由安監(jiān)辦負責組織追查，并作好專題記錄，按照四不放過的原則進行追查（重大事故提交礦長和上級主管部門主持追查）。5、對安監(jiān)辦的工作及工資報酬考核，只與安全工作及其安全效果掛勾，不與生產(chǎn)任務掛勾，以確保其安監(jiān)質(zhì)量，實現(xiàn)礦井安全目標。2023-06-06225人看過 -
工程監(jiān)理工程監(jiān)理報告一、工程概況1、項目背景2、項目建設歷程二、監(jiān)理合同履行情況三、監(jiān)理工作的措施和效果1、質(zhì)量控制。工程質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的一項重要內(nèi)容。我們始終以施工及驗收規(guī)范，質(zhì)量驗收及評審標準為依據(jù)，督促承建單位實現(xiàn)合同約定的質(zhì)量目標。2、進度控制。要求從工程一開始就制定《項目總進度計劃》；各分項工程開始時制定《分項工程進度計劃》；在項目建設過程中，各分項工程按工程的不同階段制定《階段工作計劃》；各分項工程互相制約和關(guān)聯(lián)的，還組織各方一起制定《協(xié)調(diào)工作計劃》。3、投資控制。4、合同管理。協(xié)助建設單位擬定各合同的條款，參與合同的討論和制定工作。5、信息及文檔管理。在整個項目建設的過程中，產(chǎn)生多種文件或文檔，主要包括：（1）合同文件；（2）設計方案、實施方案；（3）產(chǎn)品文檔；（4）過程中產(chǎn)生的各類文檔；（5）監(jiān)理方產(chǎn)出的周報、月報、階段總結(jié)報告、會議紀要、監(jiān)理通知、監(jiān)理建議等。信息及文檔管理貫2023-06-07201人看過 -
法律綜合知識各位股東：根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做－－年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。一、監(jiān)事會會議情況：（一）報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：1、－－年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。2、－－年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。3、－－年12月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。4、－－年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理甲，關(guān)于工程款追加和2023-11-28267人看過 -
行政執(zhí)法監(jiān)督伴隨著依法行政，建設法治政府步伐的加快，進一步完善行政層級監(jiān)督，尤其是行政執(zhí)法監(jiān)督是各級政府面臨的一個新的課題，為此我辦委托廣州大學法學院對行政執(zhí)法監(jiān)督問題進行研究。課題組經(jīng)過一年多的努力，最后完成了《行政執(zhí)法監(jiān)督調(diào)查研究報告》(以下簡稱《研究報告》)，并經(jīng)我辦驗收通過。一、《研究報告》主要分為四部分：第一部分論述了行政執(zhí)法監(jiān)督一般理論。分析了行政執(zhí)法監(jiān)督的定義、行政執(zhí)法監(jiān)督權(quán)的來源及價值目標、行政執(zhí)法監(jiān)督的性質(zhì)和特點、我國目前在行政執(zhí)法監(jiān)督方面的立法狀況及缺陷，提出了制定《行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的建議及分析了起草該辦法的必要性，從而對加強和規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為以及規(guī)范的方式奠定了理論基礎。第二部分分析了行政執(zhí)法層級監(jiān)督制度與相關(guān)制度的聯(lián)系與區(qū)別。該部分運用比較方式，比較了行政執(zhí)法層級監(jiān)督制度與行政復議制度、行政監(jiān)察制度以及信訪制度的聯(lián)系與區(qū)別，突顯了行政執(zhí)法層級監(jiān)督制度的優(yōu)點及對其他制度的補2023-06-06192人看過
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一、監(jiān)事會監(jiān)督的監(jiān)督對象是誰監(jiān)事會的監(jiān)督對象是董事、高級管理人員。為防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，需要在股東大會上選出專門監(jiān)督機關(guān)，代表股東大會行使監(jiān)督職能。公司監(jiān)事會的具體職責：1．檢查公司財務。2．向股東大會提出議案。3．對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見。4．依照《公司法》的相關(guān)規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。5．當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。6．提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會。7．發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營異常，可以進行調(diào)查，必要時，可以聘請會計師事務所，律師事務所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。8．對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。二、監(jiān)事會的設立2023-09-06455人看過 -
監(jiān)事會監(jiān)事會監(jiān)督的主要形式如下；1．通知經(jīng)營管理機構(gòu)停止其違法行為；2．隨時調(diào)查公司的財務狀況，審查帳冊文件，并有權(quán)要求革事會向其提供情況；3．審核螢事會編制的提供給股東（大）會的各種報表，并把審核意見向股東（大）會報告；4．當監(jiān)事會認為有必要時，一般是在公司出現(xiàn)重大問題時，可以提議召開股東（大）會。企業(yè)監(jiān)督機構(gòu)——監(jiān)事會由于股份公司是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的法人組織，其經(jīng)營決策權(quán)集中在董事會成員手中，日常事務管理權(quán)更集中在受聘于董事會的總經(jīng)理一人身上，因此，公司股東為防止其委任者濫用職權(quán)，違反法令和公司章程、損害股東的利益，客觀上就要求對委任者的活動及其經(jīng)營管理的公司業(yè)務進行監(jiān)察和督促。但是，由于為數(shù)眾多而又十分分散的股東受知識能力的限制（行使監(jiān)督職能需要有專門的知識技能）、管理公司時間上的限制（股東大會1年的召集次數(shù)總是有限的）和空間是的限制（股東分散于全國各地，多數(shù)股東有其自己的職業(yè)很難脫身2023-07-06191人看過
監(jiān)事會是對公司經(jīng)營活動、業(yè)務活動依法行使監(jiān)督和檢查的機構(gòu)，監(jiān)事會依法行使檢查法人財務、執(zhí)行機構(gòu)成員、高級管理人員的職務行為； 監(jiān)事會還可以依法行使檢查公司財務的權(quán)利；董事、高級管理人員有損害公司的利益的行為，可以要求予以糾正。... 更多>
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會計監(jiān)督檢查報告應當包括哪些內(nèi)容山西在線咨詢 2022-03-16檢查組應當在檢查工作結(jié)束后十日內(nèi)，將會計監(jiān)督檢查報告、會計監(jiān)督檢查工作記錄及其附件、被檢查當事人提出的書面意見提交組織檢查的財政部門。會計監(jiān)督檢查報告應當包括下列內(nèi)容：(一)檢查的范圍、內(nèi)容、形式和時間;(二)被檢查單位的基本情況;(三)檢查組檢查工作的基本情況;(四)當事人的違法會計行為和確認違法事實的依據(jù);(五)對當事人給予行政處罰的建議;(六)對當事人給予行政處分的建議;(七)對涉嫌犯罪的當 -
會計監(jiān)督檢查工作記錄應當如實填寫廣東在線咨詢 2022-03-13在會計監(jiān)督檢查中，檢查人員應當如實填寫會計監(jiān)督檢查工作記錄。會計監(jiān)督檢查工作記錄應當包括下列內(nèi)容：(一)檢查工作記錄的編號;(二)被檢查單位違法會計行為發(fā)生的日期、記賬憑證編號、會計賬簿名稱和編號、財務會計報告名稱和會計期間、會計檔案編號;(三)被檢查單位違法會計行為主要內(nèi)容摘錄;(四)會計監(jiān)督檢查工作記錄附件的主要內(nèi)容和頁數(shù);(五)其他應當說明的事項;(六)檢查人員簽章及填制日期;(七)檢查組長 -
檢查內(nèi)容現(xiàn)場監(jiān)督檢查河南在線咨詢 2022-04-10許可機關(guān)依法對下列場所和事項，進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查：（一）對被許可人的生產(chǎn)經(jīng)營場所依法進行實地檢查；（二）對被許可人生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品依法進行抽樣檢查、檢驗、檢測，對直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設備、設施進行定期檢驗；（三）對被許可人履行開發(fā)利用自然資源義務情況進行調(diào)查；（四）對取得直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場準入行政許可的被許可人，履行普遍服務的義務以及服務質(zhì)量情況，進行調(diào)查；（五 -
單位需要怎么配合監(jiān)督檢查部門監(jiān)督檢查天津在線咨詢 2022-07-20各單位必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，接受有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實施的監(jiān)督檢查，如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報。 《中華人民共和國會計法》第三十五條 -
我國關(guān)于集體合同監(jiān)督檢查報告的結(jié)果北京在線咨詢 2022-06-20今年我國的集體合同監(jiān)督檢查報告的結(jié)果為職工實行每天小時、每周小時工時制度，每月天（即小時）工作制，季均工作時間不超過規(guī)定的小時。并對從事石油野外地質(zhì)勘探、油田工程建設、物資運輸?shù)裙ぷ鞯穆毠ぃ瑢嵭辛司C合計算工時工作制和不定時工作制。對符合休假條件、履行了休假手續(xù)的職工，按規(guī)定支付了職工假期工資?？茖W、合理地安排了職工工作、休息時間，職工的休息、休假權(quán)利基本上得到了維護。
