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臨時(shí)聘用合同范本有哪些內(nèi)容
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-04 21:15:43 388 人看過(guò)

一、臨時(shí)聘用合同范本有哪些內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

(1)合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

(2)乙方工作內(nèi)容(需填寫)

(3)甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

(4)乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

(5)聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

(6)違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

(7)其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

二、短期臨時(shí)勞動(dòng)合同期限

《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有臨時(shí)工的概念,有以以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的合同制工人,還有勞務(wù)派遣用工時(shí)間長(zhǎng)度不能超過(guò)6個(gè)月。

三、臨時(shí)勞動(dòng)合同有什么用

1、在我國(guó)目前實(shí)行的勞動(dòng)合同法中,沒(méi)有臨時(shí)勞動(dòng)合同的概念,所有用人單位招用勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。至于臨時(shí)協(xié)議,如果是簽訂勞務(wù)協(xié)議,那么該協(xié)議不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范疇,發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)法院解決,屬于民事法律調(diào)整范疇。

2、臨時(shí)協(xié)議一般是雙方或多方的意向書(shū),屬于民事關(guān)系,比如畢業(yè)生與企業(yè)的就業(yè)意向書(shū),可以約定違約金之類,而這在勞動(dòng)合同法上是受限制的。

沒(méi)有臨時(shí)勞動(dòng)合同這么一說(shuō),自從勞動(dòng)合同法頒發(fā)以來(lái)對(duì)勞動(dòng)合同的種類做了規(guī)定,勞動(dòng)者從用功之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系,可能企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂了這種合同,就寫在一張A4紙上,就認(rèn)為這是臨時(shí)的合同可以隨意改變,其實(shí)這個(gè)就認(rèn)為是正式的勞動(dòng)合同。

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    一、建筑裝修承包合同范本的基本內(nèi)容有哪些?1、工程范圍;2、建設(shè)工期:開(kāi)工和單項(xiàng)、全部工程竣工日期;3、工程質(zhì)量;4、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);5、工程造價(jià);6、技術(shù)資料交付時(shí)間;7、材料設(shè)備供應(yīng)責(zé)任;8、撥款或貨款數(shù)額和結(jié)算辦法;9、交工驗(yàn)收及相互協(xié)作等條款。10、違約責(zé)任。二、建筑裝修承包合同的違約金標(biāo)準(zhǔn)是多少?建筑裝修承包合同的違約金標(biāo)準(zhǔn)不是法定的?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。三、哪些建筑裝修承包合同是無(wú)效的?《中華人民共和國(guó)民法典》第一百
    2023-04-13
    160人看過(guò)
  • 企業(yè)無(wú)償借款合同范本的基本內(nèi)容有哪些
    一、企業(yè)無(wú)償借款合同范本的基本內(nèi)容有哪些?公司借款協(xié)議書(shū)范本甲方(出借人):住所:乙方(借款人):住所:甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成本合同,并保證共同遵守執(zhí)行。1、借款金額:乙方向甲方借款人民幣(大寫)(小寫:)。2、借款用途為。3、借款利息:借款利率為月利息%,按月收息,利隨本清。4、借款期限:借款期限為,從年月日起至年月日止。如實(shí)際放款日與該日期不符,以實(shí)際借款日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具收據(jù),乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。5、甲方以轉(zhuǎn)賬的方式將所借款項(xiàng)打入乙方賬戶。借款人用戶名:賬號(hào):開(kāi)戶銀行:6、保證條款:1)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。否則,甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息,所產(chǎn)生的法律后果由乙方自負(fù)。2)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分,借款方有權(quán)限期追回
    2023-04-16
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  • 公司股份合作協(xié)議合同范本有哪些內(nèi)容?
    一、公司股份合作協(xié)議合同范本有哪些內(nèi)容?公司股份合作協(xié)議合同范本除了當(dāng)事人信息之外,還應(yīng)該包括:1、擬設(shè)立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊(cè)資本,經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)2、股東及其出資入股情況3、公司管理及職能分工、重大事項(xiàng)的處理4、資金、財(cái)務(wù)管理以及盈虧分配5、轉(zhuǎn)股或退股的約定6、協(xié)議的解除或終止的情況7、違約責(zé)任以及其他事項(xiàng)8、當(dāng)事人簽字蓋章二、股份的特點(diǎn)1、股份的金額性,股份有限公司的資本劃分為股份,每一股的金額相等,即股份是一定價(jià)值的反映,并可以用貨幣加以度量;2、股份的平等性,即同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利;3、股份的不可分性,即股份是公司資本最基本的構(gòu)成單位,每個(gè)股份不可再分;4、股份的可轉(zhuǎn)讓性,即股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。《公司法》第一百四十一條規(guī)定,公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總
    2023-04-13
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  • 臨時(shí)工派遣協(xié)議的基本內(nèi)容有哪些
    1、內(nèi)容如以下:(1)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì);(2)工作地點(diǎn);(3)派遣人員數(shù)量和派遣期限;(4)按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和支付方式;(5)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式;(6)工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng);(7)被派遣勞動(dòng)者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇;(8)勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng);(9)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用;(10)勞務(wù)派遣協(xié)議期限;(11)勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn);(12)違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任;(13)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng)。2、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第五十九條【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連
    2023-03-16
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    一、2022公司勞務(wù)合同范本,合同包括哪些內(nèi)容甲方:乙方:性別:居民身份證號(hào):電話:家庭地址:根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為年月日生效,至年月日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終
    2023-04-12
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#婚姻關(guān)系
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