法律規(guī)定教師退休金有多少？
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時(shí)間： 2023-03-28 11:31:22
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現(xiàn)在全國(guó)平均退休金是2000多點(diǎn)。與繳費(fèi)金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。要細(xì)算。
退休金發(fā)放新政：退休金按工齡發(fā)，年齡很重要，工齡更重要！
退休金：企業(yè)、事業(yè)單位職工退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分，公司必須給予的一次性較大額酬勞。當(dāng)某個(gè)崗位、職業(yè)的員工超過(guò)規(guī)定年齡或年資不能再繼續(xù)工作時(shí)，雇主必須給予一大筆錢(qián)作為員工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，作為不工作后的生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。
一、退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？
退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進(jìn)行發(fā)放。
每工作一年100元，以此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工
人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。
工齡的計(jì)算方法。
對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限；在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算繳費(fèi)年限，沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。
與以后退休金發(fā)放的有關(guān)的我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式是：
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×(1本人平均繳費(fèi)指數(shù)(比例))〕÷2×繳費(fèi)年限×1%
(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)，是國(guó)務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月。)。
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基本工資按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))一、按工齡發(fā)退休工資按照工齡發(fā)退休工資指的是工齡越久的，退休工資越高，最高是達(dá)到退休前工資的90%。因此退休工資跟勞動(dòng)者的工齡即勞動(dòng)年限是掛鉤的，具體而言按每工作一年100元，依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元。退休金是法定的勞動(dòng)者合法權(quán)益，退休金是退休人員的生活保障，是其應(yīng)得的合法收入。二、事業(yè)單位退休人員醫(yī)保門(mén)診還有錢(qián)嗎事業(yè)單位醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：1、門(mén)診費(fèi)用：門(mén)診是指定的醫(yī)院門(mén)診。核定基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);退休人員和在職干部職工(包括提前離崗?fù)损B(yǎng)人員)按工齡核定基數(shù)，工齡在31年以上的,年人平定補(bǔ)420元，月平定補(bǔ)35元;26年至30年的，2023-06-24406人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、一般合同工退休有退休金嗎合同工有退休金。合同工要繳納社保，退休后才能有退休金。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、退休金計(jì)算方式（一）月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2＊繳費(fèi)年限＊1％本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（a1／Ala2／AZ．．．．a(chǎn)n／An）／N公式中，a1、a2．．．．．a(chǎn)n為參保人員退休前1年、2年．．．．．．．2024-03-27155人看過(guò) -
1、繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年，每月增加3.5元2、繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元3、繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：1、繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及其以上的，每人每月增加45元2、繳費(fèi)年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每人每月增加40元3、繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每人每月增加35元4、繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元5、繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。在按本通知第二、三條規(guī)定增加基2023-04-16233人看過(guò) -
2020年退休教師病故待遇如下：1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法。2、參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。退休老師有公積金嗎沒(méi)有。只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度；住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人2023-07-04144人看過(guò)
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教齡滿(mǎn)30年不可以退休。我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，工齡滿(mǎn)30年可以提前退休的，僅限公務(wù)員。教師不是公務(wù)員，屬于事業(yè)單位工作人員，必須達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年滿(mǎn)15年，才可以退休?，F(xiàn)在已經(jīng)不再適用30年工齡退休的政策了。教師工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。工齡滿(mǎn)30年可以申請(qǐng)退休嗎可以，但是要符合以下任一情況：（一）公務(wù)員工作滿(mǎn)30年，離法定退休年齡不到5年，單位同意就可以提前退休；（二）事業(yè)單位工作人員工作滿(mǎn)20年后距離不到5年退休，可以提出內(nèi)退靜養(yǎng)；（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿(mǎn)15年，因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，勞動(dòng)委員會(huì)鑒定合格后提前5年退休。2023-07-03162人看過(guò) -
至于23年教齡的人員，應(yīng)該是40多歲了，40多歲的人在教師崗位上工作，應(yīng)該都是屬于學(xué)校的骨干教師，再過(guò)幾年也許就能評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)。在沒(méi)有找到更好或是自己喜歡的工作之前，建議不要隨便辭職，如果找到了更為理想的工作，辭職也是一種選項(xiàng)。學(xué)校作為事業(yè)單位，是從2014年10月開(kāi)始繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。你23年的教齡實(shí)際就是23年的工齡，在這23年的工齡中，2014年之前的工齡屬于視同繳費(fèi)年限，2014年10月之后的工齡屬于實(shí)際繳費(fèi)年限，如果你繼續(xù)在教師崗位工作，到了法定的退休年齡，男教師可能還能繳費(fèi)10年以上，女教師也還要繳費(fèi)將近10年，這樣以后的繳費(fèi)年限至少也是35年以上，同時(shí)學(xué)校還要繼續(xù)為你繳納職業(yè)年金和住房公積金，職業(yè)年金一般繳費(fèi)比例為12％，個(gè)人只承擔(dān)4％，退休后這是一筆很大的收入，住房公積金作為一種福利性質(zhì)的繳費(fèi)，單位繳納和個(gè)人繳納部分都是歸自己所有，這也是一筆不可忽視的收入。養(yǎng)老金繳納比例是多2023-07-06131人看過(guò) -
一、退休教師死亡撫恤金有多少教師屬于事業(yè)單位工作人員，病故后：1、所得喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍2、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的40倍?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九十四條公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。第九十五條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱(chēng)職；（五）免職；（六）申請(qǐng)辭職、提2023-03-14477人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、2024年退休教師養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少根據(jù)相關(guān)規(guī)定，教職工在即將退休之際所領(lǐng)取的退療養(yǎng)老金，是由其在職期間的崗位工資以及薪級(jí)工資這兩部分收入按照特定比例進(jìn)行計(jì)算得出的結(jié)果：如果該職工累計(jì)服務(wù)年限大于等于35年，則其退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和的90％為標(biāo)準(zhǔn)；而如果該職工累計(jì)服務(wù)年限介于30年但小于等于35年之間，那么他的退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和的85％作為參考標(biāo)準(zhǔn)；若其累計(jì)服務(wù)年限少于20年，則他的退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和的80％為基準(zhǔn)。然后在此基礎(chǔ)之上，對(duì)于教育行業(yè)的中小學(xué)教師群體，政府還特別制定了一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，將他們的退療養(yǎng)老金再額外增加10個(gè)百分點(diǎn)。此外，如果某個(gè)教師的任教年限大于等于30年，那么他們的退療養(yǎng)老金將以其崗位工資與薪級(jí)工資總和為基準(zhǔn)，完全全額發(fā)放。因此，您母親屆時(shí)的退療養(yǎng)老金額度，便是取決于她在退休前的崗位工資與薪級(jí)工資的綜合水平。《2024-07-0668人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立后，退休工資就改稱(chēng)養(yǎng)老金了。正常情況下，養(yǎng)老金一般都是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的，按月支付，可以終身領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，達(dá)到法定退休年齡，在退休那年生日前按社保部門(mén)的規(guī)定定辦理了退休手續(xù)的人，一般都是從生日的次月開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，個(gè)別地區(qū)生日當(dāng)月就可以領(lǐng)取，但一律都是可以領(lǐng)取到去世當(dāng)月。退休人員的養(yǎng)老金及相關(guān)待遇的發(fā)放時(shí)間各地不完全一致，大多都是每月中旬(比如北京是15號(hào)左右)發(fā)放當(dāng)月的養(yǎng)老金，少部分地區(qū)是上旬發(fā)放?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果因個(gè)人原因沒(méi)有按規(guī)定的時(shí)間辦理退休，什么時(shí)候通過(guò)了退休審核2023-04-12304人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給百分之一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額本息除以計(jì)發(fā)月數(shù)，從個(gè)人賬戶(hù)金中按月支付。計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)金是根據(jù)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限以及個(gè)人繳納部分和退休年齡等因素構(gòu)成的，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)最新的退休工資計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成：退休工資＝基礎(chǔ)退休工資個(gè)人賬戶(hù)退休工資個(gè)人賬戶(hù)退休工資＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)?；A(chǔ)退休工資＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)2024-02-02433人看過(guò) -
當(dāng)幼師有社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年才有退休金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位自用工之日起即有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，但有一個(gè)30日的寬限期，自用工之日起的30日內(nèi)繳納符合法律規(guī)定，超過(guò)30日仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即屬違法。如果用人單位超過(guò)法定期限仍未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：首先，勞動(dòng)者可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù)，單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，勞動(dòng)者一旦發(fā)生工傷事故，用人單位可能面臨巨額的索賠。最后，對(duì)于用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)、投訴，用人單位將為此面臨各種強(qiáng)制征繳措施。養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年2023-02-2663人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在我國(guó)現(xiàn)行的員工醫(yī)療保險(xiǎn)體系中，其繳費(fèi)比例依照個(gè)人月薪的8％進(jìn)行收取，其中，參保者需自行支付薪酬的2％進(jìn)入到醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，而用人單位則需要承擔(dān)剩余的6％份額。與此同時(shí)，參與職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人所持有的醫(yī)?？ㄖ械馁Y金主要由兩部分構(gòu)成。對(duì)于年齡處于45周歲及以上的參保人員而言，醫(yī)保賬戶(hù)將額外分為兩個(gè)部分：第一個(gè)部分為他們每月應(yīng)納薪酬的3．4％計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；另一部分則是從用人單位負(fù)擔(dān)的8％份額中提取出1．4％轉(zhuǎn)移至對(duì)應(yīng)個(gè)人賬戶(hù)。相較之下，未滿(mǎn)45周歲的參保人員則只需承擔(dān)個(gè)人月薪的3．2％作為醫(yī)保賬戶(hù)資金來(lái)源。值得一提的是，參保企業(yè)的退休人群無(wú)需再承擔(dān)任何社保費(fèi)用。對(duì)這些退休人員來(lái)說(shuō)，醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶(hù)每月進(jìn)入的資金額度為其原有薪酬的3．9％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)2024-05-20165人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、農(nóng)村的教師退休金多少錢(qián)一個(gè)月？達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×本人繳費(fèi)年限）×1％。2．個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：1．退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；2．本人繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）；3．個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。通常要滿(mǎn)足了法律規(guī)定的條件后，勞動(dòng)者才能依2024-01-1251人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)針對(duì)退休教師不幸去世的情況，相關(guān)的撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是以該名教師生前最后20個(gè)月所領(lǐng)取的基本工資或者基本離退休費(fèi)用作為計(jì)算依據(jù)。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休入員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》中的明確規(guī)定，對(duì)于事業(yè)單位工作人員以及離退休人員的死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：若因公犧牲，則應(yīng)按照其生前40個(gè)月的基本工資或者基本離退休費(fèi)用進(jìn)行發(fā)放；而如果是病故，則應(yīng)按照其生前20個(gè)月的基本工資或者基本離退休費(fèi)用進(jìn)行發(fā)放。《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休入員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024-04-24401人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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教師退休金一個(gè)月多少錢(qián)山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-13在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過(guò)渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
合同教師退休金基本規(guī)定貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-01按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于5000元的，每人每月再增加70元。。
教師能否有退休金黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-10呵呵,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題是值得探討的問(wèn)題,我認(rèn)為首先要看你所說(shuō)的幼師本身的性質(zhì)了,如她們沒(méi)有教師資格的話(huà),那又怎么能和其他教師同等享受相關(guān)待遇呢!另外,如這些幼師是受雇于個(gè)體的幼兒園的話(huà),那么他們的待遇就應(yīng)由雇用的單位或個(gè)人來(lái)承擔(dān)了,如他們是公辦的學(xué)校的正式教師那就應(yīng)享受?chē)?guó)家教師的所有福利待遇,如非正式的老師,那么他們的待遇應(yīng)由雇用的學(xué)校另行按勞動(dòng)法的規(guī)定來(lái)承擔(dān)了.
2016年教師是多少，教師退休工資新規(guī)定政策山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-271998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿(mǎn)15年的，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人符合下列條件之一的。按月領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×+本人指數(shù)化月平
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