推遲失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間是否有助于延遲退休？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-04 21:23:02
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領(lǐng)失業(yè)金不要延遲退休。領(lǐng)失業(yè)金條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
申領(lǐng)失業(yè)金要哪些材料
符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，失業(yè)60日之內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》，并帶齊以下證件和資料：
1、本人的居民身份證原件及復(fù)印件；
2、原單位出具的終止或者解除勞動（工作）關(guān)系的證明及復(fù)印件；
3、戶口所在地或居住地社區(qū)勞動保障站（中心）開出的《失業(yè)證》或辦理《失業(yè)證》的證明；
4、本人一寸免冠近照三張。
辦理完登記后，失業(yè)人員本人于每月20日前持《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》和身份證到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù)，每月25日后到銀行領(lǐng)取當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金。未簽字報(bào)告本人就業(yè)狀況的，停發(fā)當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金和門診醫(yī)療費(fèi)。農(nóng)民合同工一次性領(lǐng)取生活補(bǔ)助金。
第一次辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員當(dāng)月26日到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取存折（若26日是雙休日，則向后順延）。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。一、開始退休會延長5年嗎延長退休年齡是國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。二、延遲退休政策我國即將實(shí)行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動者每年延長幾個(gè)月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應(yīng)該在2045年達(dá)到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時(shí)，退休養(yǎng)老保險(xiǎn)也要進(jìn)行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。三、退休延長幾個(gè)月如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲6個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架（女工人50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲），那么2022年2023-02-21322人看過 -
現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。漸進(jìn)式延遲退休中國青年報(bào)社會調(diào)查中心對25311人進(jìn)行的一項(xiàng)題為“你對延遲退休持什么態(tài)度”的調(diào)查顯示，94．5％的受訪者明確表示反對延遲退休，僅3．2％的受訪者表示支持，2．3％的受訪者表示中立或未表明態(tài)度。此外，62．9％的受訪者主張，在延遲退休問題上不能“一刀切”。對于醫(yī)務(wù)人員、教師、工程師等專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)允許理性選擇是否延遲退休；對于官員、公務(wù)員等，則2023-07-07409人看過 -
根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級干部，一般不超過60歲。對于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國家對各個(gè)崗位人員的關(guān)心照顧。我國最新延遲退休年齡的政策是漸進(jìn)的，對個(gè)人社會有很大好處，我們應(yīng)積極合作服從。為國家做出更多貢獻(xiàn)。73年女工人延遲退休嗎一、女性退休年齡規(guī)定（一）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二2023-08-06313人看過 -
領(lǐng)失業(yè)金不要延遲退休，領(lǐng)取失業(yè)金后如果勞動者達(dá)到退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金后失業(yè)金就停發(fā)。一、7月20號退休當(dāng)月會有退休金嗎7月20號退休當(dāng)月沒有退休金，次月發(fā)放退休金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，退休一般是在生日前的那一個(gè)月進(jìn)行辦理退休手續(xù)，而退休金是從生日次月開始進(jìn)行領(lǐng)取的，并不是從退休當(dāng)月進(jìn)行領(lǐng)取的。退休金必須是要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年，達(dá)到法定退休年齡才會進(jìn)行領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立后，退休工資就改稱養(yǎng)老金了。正常情況下，養(yǎng)老金一般都是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的，按月支付，可以終身領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡，在退休那年生日前按社保部門的規(guī)定定辦理了退休手續(xù)的人，一般都是從生日的次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，個(gè)別地區(qū)生日當(dāng)月就可以領(lǐng)取，但一律都是可以領(lǐng)取到去世當(dāng)月。退休人員的養(yǎng)老金及相關(guān)待遇的發(fā)放時(shí)間各地不完全一致，大多都是每月中旬比如北京是15號左右發(fā)放當(dāng)月的養(yǎng)老金，少部分地區(qū)是上2023-06-26353人看過
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領(lǐng)失業(yè)金不要延遲退休。領(lǐng)失業(yè)金條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。一、法律規(guī)定哪些人能領(lǐng)失業(yè)金法律規(guī)定以下人員可以領(lǐng)失業(yè)金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。一、失業(yè)金申請領(lǐng)取流程：1、公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；2、社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有，位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文；4、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可2023-03-30143人看過 -
過去，調(diào)整養(yǎng)老金的規(guī)定一般在7月份開始發(fā)放增加的養(yǎng)老金，發(fā)放時(shí)間因地區(qū)而異。有些省市可能直到7月初才公布調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，因此有些退休人員可能會在8月份或9月份收到增加的養(yǎng)老金。按照過去調(diào)整養(yǎng)老金的規(guī)定,一般會在調(diào)整養(yǎng)老金后,將1月至6月份每個(gè)月增加的養(yǎng)老金發(fā)放給退休人員。具體的發(fā)放時(shí)間大約在7月份開始,有些其他省市可能直到7月初才公布調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn),因此有些地方的退休人員可能會在8月份或9月份收到增加的養(yǎng)老金。 【 核 心 內(nèi) 容 】 退 休 金 補(bǔ) 發(fā) 幾 個(gè) 月 ？問題：養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月？分析和解答：養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的時(shí)間與個(gè)人養(yǎng)老金的發(fā)放月份有關(guān)，具體補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月要看個(gè)人養(yǎng)老金的發(fā)放月份。如果是7月份發(fā)放的，補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的，8月份發(fā)放就補(bǔ)發(fā)7個(gè)月的。當(dāng)月發(fā)放的是調(diào)整后的養(yǎng)老金，不算是補(bǔ)發(fā)。對于繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人2023-10-02219人看過 -
國家計(jì)劃在2022年實(shí)行推遲退休政策,具體規(guī)定如下:2022年男性滿60周歲,女性滿50周歲,女干部和靈活就業(yè)人員滿55周歲。若不符合上述年齡要求,則需趕上延遲退休。1972年出生的人將延遲退休3年,實(shí)際退休年齡63歲,退休年份2035年。國家計(jì)劃在2022年實(shí)行推遲退休政策。具體規(guī)定如下：2022年男性滿60周歲，女性滿50周歲，女干部和靈活就業(yè)人員滿55周歲。若不符合上述年齡要求，則需趕上延遲退休。1972年出生的人將延遲退休3年，實(shí)際退休年齡63歲，退休年份2035年。 國 家 推 遲 退 休 政 策 ： 2 0 2 2 年 不 符 合 年 齡 要 求 需 趕 上 延 遲 退 休根據(jù)國家最新的推遲退休政策，2022年不符合年齡要求的人員將需要趕上延遲退休。這一政策的目的是緩解人口老齡化所帶來的壓力，以及促進(jìn)社會的長期發(fā)展。從法律角度來看，這一政策的實(shí)施需要遵循一定的法律程序。根據(jù)《2023-09-03466人看過 -
一、退休：退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，中國對個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。二、延長退休年齡最新規(guī)定還沒出臺，只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：1，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金；2，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休年齡最新規(guī)定：對于延遲退休年齡的探討我國2023-05-03310人看過
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2017年延遲退休，養(yǎng)老金還能領(lǐng)取?養(yǎng)老金領(lǐng)取方式：(一)、養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶籍地繳納的，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。參保人員若在戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且繳納年限累計(jì)滿15年，其戶籍所在地即為待遇領(lǐng)取地，由其戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。(二)、養(yǎng)老保險(xiǎn)不在戶籍地的，分3種情況領(lǐng)取。1、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取。參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。2、年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。3、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取2023-05-04213人看過 -
退休延遲退休一直都是一個(gè)還沒有確定具體方案的問題，最近沒有新的政策說明已經(jīng)推翻。退休辦理手續(xù)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ紫纫降厥屑墑趧颖Ｕ喜块T指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進(jìn)行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理提前退休手續(xù)。職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行，省級勞動保障部門可根據(jù)本地實(shí)際情況2023-05-29206人看過 -
按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。駕駛證6年到期后可以推遲多久換證駕駛證6年到期后可以推遲三年換證，具體如下：1、駕駛?cè)笋{照到期一年內(nèi)的，仍可以正常前往車管所辦理換證；2、駕照過期一年以上三年以內(nèi)的，駕照會被注銷，但駕駛?cè)丝梢栽谕ㄟ^科目一考試后換證；3、但如果駕照超期三年以上的仍未換證的，駕照作廢無法再換證。駕照超期期間開車的，將被視為無證駕駛。因此駕照超期的，駕駛?cè)藨?yīng)盡快辦理換證手續(xù)：（1）機(jī)動車駕駛?cè)艘蛞恍┰颍瑹o法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理駕駛證期滿換證、審驗(yàn)、提交身體條件證明的，可以在駕駛證有效期內(nèi)或者有效期屆滿一年內(nèi)向機(jī)動車駕駛證核發(fā)地車輛管理所申請延期辦理；（2）申請時(shí)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)申請信息，并提交機(jī)動2023-07-18143人看過 -
延遲退休相關(guān)新聞報(bào)道之后，以為該政策是為了應(yīng)對養(yǎng)老金缺口的人認(rèn)為，應(yīng)該要將養(yǎng)老金歷史遺留問題先解決，崗位周期的延長顯然會影響就業(yè)率，使得本來就很嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)率問題雪上加霜。2011年的大學(xué)畢業(yè)生，仍然有10%還沒有工作。呂井海(中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會常務(wù)理事)認(rèn)為，無法否認(rèn)，延遲退休一定會加重失業(yè)率，因?yàn)檠舆t了在崗壽命，而這種情況是累加的。但是要解決就業(yè)率的問題要從外部環(huán)境來解決，從新增就業(yè)崗位來。新增就業(yè)崗位從哪里來?就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。外貿(mào)出口，訂單增加了，會增加很多就業(yè)崗位。呂井海介紹：我們?nèi)ソo企業(yè)做方案的時(shí)候，在西部，有些地方很需要有知識有技能的專業(yè)人才，可是招不來，相反，公務(wù)員招聘，幾百幾千人爭奪一個(gè)崗位。而那些家政服務(wù)行業(yè)，過年一個(gè)小時(shí)工一個(gè)小時(shí)要30元，一個(gè)住家保姆要3000元，為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象?那么你說，就業(yè)崗位是缺呢，還是不缺呢?我并不是說要年輕人應(yīng)該怎么樣，實(shí)際上這2023-06-09345人看過
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退休延遲退休政策尚未出臺，目前仍在制定中。距離正式出臺還有段時(shí)間。職工退休年齡依然執(zhí)行1978年國務(wù)院國發(fā)（1978）104號文件的規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合條件之一的應(yīng)該退休。延遲退休政策尚未出臺。當(dāng)前，該政策仍在制定中，尚未對社會公開征求意見，距離正式出臺還有段時(shí)間。職工退休年齡依然執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)（1978）104號文件的規(guī)定，國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 延遲退休政策將如何實(shí)施？延遲退休政策是指延長勞動者退休年齡的政策。目前，許多國家已經(jīng)實(shí)施了延遲退休政策，以應(yīng)對人口老齡化等社會問題。在實(shí)施延遲退休政策時(shí)，需要考慮到不同人群的實(shí)際情況，例如年齡、健康狀況、職業(yè)等。同時(shí)，還需要制定相應(yīng)的政策和措施，以確保延遲退休政策的實(shí)施能夠順利進(jìn)行。例如，對于一些從事體力2023-08-29164人看過 -
目前我國并沒有出臺退休延遲的政策，需要按照現(xiàn)行的規(guī)定進(jìn)行辦理。對于男性干部或者是工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡達(dá)到十年的可以申請退休。對于從事高溫、井下、繁重體力勞動的職工，男滿55周歲，女滿45周歲，連續(xù)工齡10年可以申請退休。職工退休年齡延遲職工退休年齡延遲是指女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。職工退休年齡的延遲從國家的角度來看，是一個(gè)時(shí)代的趨勢，我國老齡化嚴(yán)重，國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已經(jīng)不允許國民在現(xiàn)有的退休制度上再提前退休，所以延遲退休年齡是一條必須走的道路。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作2023-07-01360人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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什么情況下領(lǐng)失業(yè)金要延遲退休？澳門在線咨詢 2022-06-10領(lǐng)失業(yè)金不要延遲退休。領(lǐng)失業(yè)金條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 -
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