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勞動者工傷訴訟時效多長時間

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-26 21:34:10 211 人看過

依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷，且這一年的期限無法中斷、中止。

一、工傷鑒定時間是怎么規(guī)定

工傷鑒定的時間目前并沒有給出明確的法律規(guī)定，用人單位應當自職工發(fā)生工傷事故一個月內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果是職工或者其近親屬申請工傷認定的，可以在事故發(fā)生之日起一年內向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。

根據《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

二、離婚遺漏分割的股權能不能再行訴訟

離婚后，再次提起財產分割訴訟并獲得實體支持的條件如下：

一是離婚時，一方存在隱藏、轉移、出售、損害夫妻共同財產或者制造債務的行為；

二是要求離婚后一年內向法院提出變更或撤銷財產分割協(xié)議。

這一年的期限是除斥期，與訴訟時效不同，不因任何原因中止、中斷和延長。只有同時滿足上述兩個條件，才能支持原告的訴訟請求。

三、工傷鑒定新規(guī)關于期限的規(guī)定有哪些

關于工傷鑒定期限的新規(guī)定是：

1、根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。

2、用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。

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