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職務侵占罪在哪部法律里面

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-19 18:51:24 353 人看過

《刑事訴訟法》第十八條刑事案件的偵查由公安機關進行，法律另有規(guī)定的除外。

貪污賄賂犯罪，國家工作人員的瀆職犯罪，國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權利的犯罪以及侵犯公民民主權利的犯罪，由人民檢察院立案偵查。對于國家機關工作人員利用職權實施的其他重大的犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時候，經省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。

《刑事》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

一、職務侵占罪與挪用資金罪的共同點與區(qū)別

職務侵占罪與挪用資金罪的相同點主要有：

1、犯罪主體都是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員。

2、侵犯的都是公司、企業(yè)或其他單位的財產所有權。

3、客觀方面都表現(xiàn)為利用職務上的便利。

兩者的區(qū)別主要有以下兩個方面：

1、犯罪對象不盡相同，職務侵占罪的對象是本單位的財物，既包括錢，也包括物；而挪用資金罪的對象只能是本單位的資金。

2、犯罪故意內容不同，職務侵占罪的故意內容是以非法占為己有為目的，完全不打算歸還；而挪用資金罪的故意內容只是暫時使用本單位的資金，準備日后歸還。

二、舉報職務侵占需要提供哪些條件

在進行員工職務侵占罪公安機關報案時，當事人需按照如下方面提供證據材料：

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金（養(yǎng)老金、公積金）繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財產、挪用單位資金的依據及數(shù)額認定的依據。如涉案的發(fā)票、單據、銀行提款單、轉賬單、財務賬冊中記載相關內容的賬頁等材料的原件及復印件。

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