如何處罰體罰學生的教師
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-07 10:52:35
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教師體罰學生應立即通知值班領導，并向有關主管部門報告各主管部門應組織相關人員到達現(xiàn)場安撫學生情緒；公安機關涉及調查的學校應當予以協(xié)助，并酌情對教師處以15天以下拘留和罰款；體罰學生造成輕傷以上的，應當以故意傷害罪追究教師的刑事責任。
行政處罰對教師的影響
教師被行政處罰對工資是有影響的，具體要以當?shù)氐奶幜P規(guī)定來進行，一般情況下教師被行政處罰當年度的年度考核是不合格等次，第二年度解除后可以是合格等次，在工資上崗位工資降一級，比如原來的崗位工資是八級，降一級后是九級，并且績效工資也會被扣發(fā)。在評職稱方面，在近五年內不可以參加職稱評審，因為有一年年度考核不合格，評職稱就要五年后近五年年度考核都是合格及以上等次了。
《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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