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一、官司打贏多久拿到賠償官司勝訴后，多久能拿到錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的實(shí)際情況進(jìn)行確定。官司勝訴后，人民法院作出的判決書發(fā)生法律效力，并且對方當(dāng)事人愿意履行義務(wù)的，當(dāng)事人就可以馬上拿到錢，對方當(dāng)事人會(huì)盡快履行法律文書確定的義務(wù)，如果對方當(dāng)事人不愿意履行的，當(dāng)事人就需要去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，屬于這種情況的，拿到錢的時(shí)間就會(huì)久一點(diǎn)，等著人民法院采取強(qiáng)制措施，強(qiáng)制對方還錢。二、官司打贏后申請強(qiáng)制執(zhí)行賠償?shù)钠谙奚暾垐?zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請執(zhí)行的期限為二年，從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算?！睹袷略V訟法》第二百四十六條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。三、官司

工傷是需要先仲載不可以直接起訴，工傷需要依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，需要走完勞動(dòng)仲裁后不服的可以依法提起民事訴訟。申請仲裁應(yīng)提交的材料有：(一)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。5、致送單位名稱。(二)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、身份證復(fù)印件一份；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明；4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。一、申請仲裁受理和仲裁程序是怎么樣的？(一)

一、工傷打官司要多久不同的情況，有不同的時(shí)間。一般情況下民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，在七日立案；認(rèn)為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。簡易程序三個(gè)月，普通程序六個(gè)月作出一審判決，二審一般三個(gè)月作出判決。1、第一審普通程序簡易程序人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?一個(gè)審判員獨(dú)任審理案件)，應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)結(jié)案。2、第二審程序二審立案：二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。第二審人民法院立案時(shí)發(fā)現(xiàn)上訴案件材料不全的，應(yīng)當(dāng)在兩日內(nèi)通知第一審人民法院，第一審人民法院在接到通知后五日內(nèi)補(bǔ)齊。審限：按第二審程序?qū)徖韺γ袷屡袥Q上訴的案件，期限為三個(gè)月，特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)月。審理對民事裁定上訴的案件，期限為三十日3、審判監(jiān)督程序申訴期：當(dāng)事人申請?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出。4、執(zhí)行程序申訴期：

一、工傷如何自己打官司賠償如果老板不愿意給你報(bào)工傷，你也不用擔(dān)心，還是有辦法的。首先，你可以自己去申請工傷認(rèn)定，這個(gè)時(shí)間限制是一年哦！其次呢，等你傷口恢復(fù)得差不多了，如果留下了什么殘疾的話，那就可以去做個(gè)傷殘鑒定啦。如果真的評上了傷殘等級，那你就可以按照法律規(guī)定來享受工傷保險(xiǎn)待遇啦。你關(guān)心的所有問題，都能通過法律途徑得到解決的。如果老板還是不肯賠錢，那你就可以去找你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果對仲裁結(jié)果還不滿意，那你還可以繼續(xù)上訴到法院哦?！豆J(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向

一、打官司工傷保險(xiǎn)多久能辦理根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)在職員工遭受事故傷害或者依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的標(biāo)準(zhǔn)被確認(rèn)為職業(yè)病患者之后，其所在的工作單位必須在事故發(fā)生或確診為職業(yè)病的三十個(gè)自然日之內(nèi)，向所處的省級社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門提交工傷認(rèn)定的申請材料。如遇特別情形，經(jīng)過上報(bào)并獲得社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的審批同意后，申請時(shí)限可適當(dāng)予以延長?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條

一、工傷行政訴訟官司要打幾年工傷行政訴訟一審的，普通程序?qū)徖淼钠谙奘?個(gè)月，簡易程序是45天，二審的期限是3個(gè)月?！吨腥A人民共和國行政訴訟法》第八十一條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準(zhǔn)，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批準(zhǔn)。第八十三條適用簡易程序?qū)徖淼男姓讣?，由審判員一人獨(dú)任審理，并應(yīng)當(dāng)在立案之日起四十五日內(nèi)審結(jié)。第八十八條人民法院審理上訴案件，應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀之日起三個(gè)月內(nèi)作出終審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準(zhǔn)，高級人民法院審理上訴案件需要延長的，由最高人民法院批準(zhǔn)。二、公司舉證不算工傷勞動(dòng)者怎么辦勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不承認(rèn)是工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證證明。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷

一、打人身損害賠償官司多久一般需要3－6個(gè)月左右的時(shí)間解決，但具體還需要根據(jù)案件的具體案情來決定。根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十一條人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。二、人身損害索賠時(shí)需要哪些材料1、有關(guān)損害發(fā)生的證據(jù)材料；2、受害人受損害程度的證據(jù)材料；3、要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)的，要提供醫(yī)院病歷、醫(yī)院收費(fèi)憑證；4、要求賠償護(hù)理費(fèi)的，應(yīng)提供醫(yī)院準(zhǔn)許護(hù)理的證明及護(hù)理費(fèi)憑證；5、要求賠償誤工損失的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病休證明或法醫(yī)學(xué)鑒定證明，并提供單位的誤工證明及受害人每月經(jīng)濟(jì)收入情況證明。沒有工作單位的，由居委會(huì)或村委會(huì)出具證明；6、要求賠償交通費(fèi)的，應(yīng)提供交通費(fèi)憑證；7、要求給付營養(yǎng)費(fèi)的，應(yīng)提供醫(yī)院證明

一、一般打官司賠償款多久到賬1、如果條件具備，一般地在二個(gè)月左右拿到賠償執(zhí)行款。2、法院判決后，如果敗訴方不主動(dòng)執(zhí)行，勝訴方可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，不申請，法院一般是不會(huì)主動(dòng)執(zhí)行的。3、至于申請執(zhí)行后，什么時(shí)間勝訴方能拿到賠償款，還要看法院執(zhí)行的力度，被申請執(zhí)行人配合的程度等。4、法律依據(jù)：《民事訴訟法》第二百三十一條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。第二百三十三條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、法院判決的賠償款能否債權(quán)轉(zhuǎn)讓法院判決的賠償款

不同的情況，有不同的時(shí)間。一般情況下民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，在七日立案為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。，簡易程序三個(gè)月，普通程序六個(gè)月作出一審判決，二審一般三個(gè)月作出判決。工傷糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門解決工傷糾紛應(yīng)該找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局解決，具體流程如下：1．去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。2．提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)

因?yàn)楣鸬膭趧?dòng)爭議案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。一、申請仲裁后得到仲裁的裁決結(jié)果時(shí)間一般是多久申請仲裁后得到仲裁的裁決結(jié)果時(shí)間一般六個(gè)月左右，不同的案件需要的時(shí)間存在差異，具體規(guī)定如下：1.《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第四十八條規(guī)定作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個(gè)月內(nèi)作出裁決書。經(jīng)仲裁庭請求，仲裁委員會(huì)仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的，可以延長該期限。2.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。3.《中華

一、臨時(shí)工工傷如何賠償打官司賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。工傷不存在臨時(shí)工之說，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）的，無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。二、臨時(shí)工上班期間受傷，應(yīng)該找工作單位還是派遣單位負(fù)責(zé)1、用人單位非法使用臨時(shí)工期間，造成臨時(shí)工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞動(dòng)行政部門對該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。2、包工負(fù)責(zé)人非法使用臨時(shí)工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇；包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。3、建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實(shí)行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時(shí)，則工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由職工的勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。4、臨時(shí)性、季節(jié)性的生產(chǎn)、工作

一、工傷官司訴訟費(fèi)誰出工傷官司訴訟費(fèi)是由提起訴訟的原告先出案件受理費(fèi)，原告自接到人民法院預(yù)交訴訟費(fèi)用通知的次日起7日內(nèi)預(yù)交。訴訟費(fèi)用具體由誰負(fù)擔(dān)，要待案件審理結(jié)束后，根據(jù)審理情況決定。一般情況下，訴訟費(fèi)應(yīng)由敗訴的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān)；原告、被告各有勝敗時(shí)，訴訟費(fèi)由人民法院決定雙方當(dāng)事人共同分擔(dān)，原則上是按勝訴、敗訴的比例分擔(dān)。二、工傷官司訴訟費(fèi)多少錢工傷官司訴訟費(fèi)一般為每件10元。不過，工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議仲裁是必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第五十三條勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保

訴訟費(fèi)先由原告預(yù)交，判決時(shí)，法院會(huì)根據(jù)情況在判決書確定原、被告對訴訟費(fèi)的承擔(dān)金額。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第二十九條規(guī)定，訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。工傷打官司勝訴律師費(fèi)誰出工傷打官司勝訴律師費(fèi)由請律師的一方出。律師是指接受委托或者指定，為當(dāng)事人提供訴訟代理或者辯護(hù)業(yè)務(wù)等法律服務(wù)的人員。律師須通過法律職業(yè)資格考試并依法取得律師執(zhí)業(yè)證書方可執(zhí)業(yè)。按照工作性質(zhì)劃分，律師可分為專職律師與兼職律師；按照業(yè)務(wù)范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師；按照服務(wù)對象和工作身份劃分，律師可分為社會(huì)律師、公司律師和公職律師。律師業(yè)務(wù)主要分為訴訟業(yè)務(wù)與非訴訟業(yè)務(wù)。律師可以從事下列業(yè)務(wù)：1、接受自然人、法人或者其他組