久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

制定公司章程的條件
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-22 21:11:39 412 人看過

1、沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)范的內(nèi)容;

2、公司管理事項(xiàng)有明晰、可操作性的規(guī)范;

3、對(duì)股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理等的權(quán)利和義務(wù)有明確規(guī)定,同時(shí)這些權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)途徑具有可操作性的規(guī)定;

4、對(duì)公司出現(xiàn)異常狀況的事件有相關(guān)明確的可操作性規(guī)定,如多名董事突然喪失行為能力時(shí)董事改選、補(bǔ)選等;

5、具有符合公司特殊情況的不同規(guī)定,如兩名股東股權(quán)比例67%和33%狀況下,章程仍規(guī)定“普通事項(xiàng)50%以上投票權(quán)股東同意通過,特殊事項(xiàng)2/3以上投票權(quán)股東同意通過”,其實(shí)質(zhì)是部分股東完全沒有人和決策權(quán)利。

一、如何修改公司章程

修改公司章程的權(quán)限專屬于公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)(股東會(huì)股東大會(huì))。修改公司章程須以公司權(quán)力機(jī)關(guān)的特別決議確定。有限責(zé)任公司修改章程的決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。股份有限公司修改章程必須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。

公司變更章程須辦理相應(yīng)的變更登記,否則,不得以其變更對(duì)抗第三人,這是章程變更的對(duì)外效力。對(duì)內(nèi)效力,變更章程自股東會(huì)或股東大會(huì)決議通過后即發(fā)生效力。

二、公司章程有什么作用

第一是對(duì)公司具有約束力,因?yàn)楣菊鲁淌且婪ㄖ贫ǖ囊?guī)范公司組織和行為的具體規(guī)則,公司應(yīng)當(dāng)遵守。

第二是對(duì)公司股東具有約束力,因?yàn)楣菊鲁淌枪竟蓶|的共同約定,即使是公司章程制定后加入公司的,也是以認(rèn)可公司章程為前提的;原有股東轉(zhuǎn)讓股份而退出公司,并不影響公司章程的效力。

第三是對(duì)公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力,因?yàn)檫@些公司負(fù)責(zé)人是被委托、推選、聘任來管理經(jīng)營公司的,有義務(wù)遵守公司制定的規(guī)則,包括他們本人的行為和他們?cè)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing/">執(zhí)行職務(wù)過程中,都應(yīng)當(dāng)受公司章程的約束。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月30日 12:01
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多公司章程相關(guān)文章
  • 公司規(guī)章制度的制定程序有哪些
    用單位制定、修改或者決定關(guān)直接涉及勞者切身利益規(guī)章制度或者重事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)職工代表或者全體員工討論提案意見與工或者職工代表平等協(xié)商確定規(guī)章制度或者重決定實(shí)施程工或者職工認(rèn)適向用單位提經(jīng)雙協(xié)商用單位應(yīng)予修改完善于直接涉及勞者切身利益規(guī)章制度重事項(xiàng)決定用單位應(yīng)其公示、告知?jiǎng)谡哂脝挝灰?guī)章制度必須符合列條件才算效:1、內(nèi)容合、合理;2、制定、修改程序合;3、向勞者公示或者直接告知性化創(chuàng)普斷完善規(guī)章制度效程序請(qǐng)各位員工放請(qǐng)斷監(jiān)督我工作。一、辭職后單位不發(fā)工資怎么辦辭職后單位不發(fā)工資的解決方式如下:1、先協(xié)商解決;2、可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴;3、如果投訴沒有效果,可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;4、如果對(duì)仲裁不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。一、勞動(dòng)者在拖欠工資的維權(quán)中需注意:1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄;2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于
    2023-06-26
    69人看過
  • 公司章程是由公司自行制定嗎?
    有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)公司名稱和住所二)公司經(jīng)營范圍三)公司注冊(cè)資本四)股東的姓名或者名稱五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則七)公司法定代表人八)股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。除此之外,股東可以根據(jù)自身的實(shí)際需要,在法律許可的范圍內(nèi),對(duì)公司章程進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。國內(nèi)很多公司的公司章程都是進(jìn)行專門的個(gè)性化設(shè)計(jì),比如:公司的AB模式、A公司的合伙人制度等等。什么是公司章程?公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件。有限責(zé)任公司的章程必須載明下列事項(xiàng):公司名稱和住所;公司經(jīng)營范圍;公司注冊(cè)資本;股東的姓名或名稱;股東的權(quán)利和義務(wù);股東的出資方式和出資額、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件;公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職
    2023-07-17
    451人看過
  • 公司章程的制定與修訂指南
    股東共同制定有限責(zé)任公司章程,經(jīng)全體股東同意,由股東在公司章程上簽字蓋章。修改公司章程,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東批準(zhǔn)。股份有限公司章程由發(fā)起人制定,由出席創(chuàng)立大會(huì)的認(rèn)股人持有的表決權(quán)的一半以上通過;修改公司章程,必須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東持有的表決權(quán)的三分之二以上通過。公司章程問題不結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況有些企業(yè)的公司章程大量簡(jiǎn)單照抄照搬公司法的規(guī)定,沒有根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定切實(shí)可行的章程條款,對(duì)許多重要事項(xiàng)未進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,造成公司章程可操作性不強(qiáng),制定出來后往往被束之高閣。不符合《公司法》精神某些企業(yè)的公司章程,內(nèi)容明顯不符合《公司法》精神,甚至有剝奪或者變相剝奪股東固有權(quán)的情形,對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的誠信義務(wù)強(qiáng)調(diào)不夠,對(duì)公司管理層權(quán)限邊界界定不夠清晰,不能有效地保護(hù)中小股東的權(quán)益,往往給公司的正常運(yùn)作帶來許多不利的影響。與其他企業(yè)公司章程雷同目前,許多企業(yè)的公司章程幾
    2023-07-02
    223人看過
  • 章程中規(guī)定的公司法律制度
    公司法公司根據(jù)章程的規(guī)定有:(1)對(duì)公司具有約束力:公司必須遵守公司章程的規(guī)定。(2)對(duì)股東具有約束力:公司章程是股東共同制定的,是股東之間的共同約定,因此對(duì)股東也具有約束力。這里的股東既包括公司成立時(shí)的股東,也包括后加入公司的股東。(3)對(duì)董事、監(jiān)事具有約束力:由于董事和監(jiān)事是由股東會(huì)或者股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的,有義務(wù)遵守公司章程規(guī)定的規(guī)則,應(yīng)受公司章程的約束。(4)對(duì)高級(jí)管理人員具有約束力:高級(jí)管理人員包括公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。公司法章程可以排除法律規(guī)定的事項(xiàng)有哪些?1、《公司法》第43條:“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外?!?、《公司法》第50條第2款:“公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!?、《公司法》第72條:“有限責(zé)任公司的股東之問可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)
    2023-07-22
    227人看過
  • 為什么要制定公司章程?
    1、什么是公司章程?公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件。2、為什么要制定公司章程?(1)公司是由投資者的資本聯(lián)合而組成,有些公司的股東人數(shù)還很多,股東之間需要對(duì)公司的組織和行為規(guī)則有共同的約定,也就是要形成共同的意志,它具體表現(xiàn)為制定書面形式的公司章程。(2)公司的組織和行為,首先要遵守法定的規(guī)則,但是各個(gè)公司還有各自的實(shí)際情況,法律又難以將這些具體情況都包括在內(nèi),因此允許公司自己制定一些規(guī)則,這就是要制定公司章程,當(dāng)然公司章程是不能違背法律的,即公司自定的規(guī)則要服從法定的規(guī)則,是法定規(guī)則的補(bǔ)充。(3)公司是要與社會(huì)產(chǎn)生聯(lián)系的,需要向外界申明公司宗旨,表明基本情況,包括公司的責(zé)任形式、公司經(jīng)營范圍、資本構(gòu)成、組織體制、重要管理制度等,采取制定公司章程然后予以公告的形式是適宜的,因?yàn)?/div>
    2023-06-09
    385人看過
  • 公司章程應(yīng)當(dāng)誰來制定?
    公司章程是由所有發(fā)起人制定的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司章程必須具備的章程包括公司名稱、住所、宗旨、注冊(cè)資本、財(cái)產(chǎn)責(zé)任等。公司章程對(duì)所有股東具有約束力。一、股份公司的設(shè)立條件有什么股份公司的設(shè)立條件有:1、發(fā)起人符合法定資格,達(dá)到法定人數(shù)。設(shè)立股份有限公司,股份有限公司的發(fā)起人可以是自然人,也可以是法人,但必須有一半以上的發(fā)起人在中國有住所;應(yīng)該有5個(gè)以上的發(fā)起人;2、發(fā)起人認(rèn)繳并向社會(huì)公開募集的股本達(dá)到法定最低限額。股份有限公司必須具備基本的責(zé)任能力。為了保護(hù)債權(quán)人的利益,設(shè)立股份有限公司必須達(dá)到法定資本;3、股份發(fā)行,籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。設(shè)立股份有限公司必須遵循的原則是股份發(fā)行和籌符合法律規(guī)定的原則。股份發(fā)行是指股份有限公司成立時(shí)出售和募集股份以籌集公司資本的法律行為;4、發(fā)起人制定制定公司章程,并通過成立大會(huì)。雖然公司章程由發(fā)起人制定,但以募集方式設(shè)立股份有限公司的,必須召開由認(rèn)股人組
    2023-04-06
    405人看過
  • 不遵守公司規(guī)章制度可以辭退嗎,制定公司規(guī)章制度的流程
    不遵守公司規(guī)章制度可以辭退,經(jīng)過提醒仍違反公司規(guī)章制度的,并且公司規(guī)章制度屬于合法,用人單位可以辭退職工。制定公司規(guī)章制度的流程是召開職工大會(huì),由工會(huì)指定、提出意見等。一、不遵守公司規(guī)章制度可以辭退嗎不遵守公司規(guī)章制度可以辭退,辭退的前提是:用人單位的規(guī)章制度合法合規(guī);勞動(dòng)者嚴(yán)重違反該規(guī)章制度尚未被處罰。若勞動(dòng)者已經(jīng)違反過該規(guī)章制度,則該規(guī)章制度必須具有法定可重復(fù)處罰性;勞動(dòng)者違反公司規(guī)章制度必須達(dá)到嚴(yán)重程度,一般違反不得行使即時(shí)解除權(quán)。證明嚴(yán)重違反的舉證責(zé)任,法定歸屬于用人單位,而不得簡(jiǎn)單適用“誰主張誰證”的原則。還應(yīng)注意,勞動(dòng)者違反單位規(guī)章制度與工傷認(rèn)定是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,二者之間毫無關(guān)聯(lián)。不能將違反單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等作為否定工傷認(rèn)定的理由。二、制定公司規(guī)章制度的流程制定公司規(guī)章制度的流程包括:1.召開職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過;2.由企業(yè)工會(huì)參與制定;3.如果既未召開職工大
    2023-06-05
    383人看過
  • 公司章程制定一——根據(jù)公司特點(diǎn)和需要制定
    公司章程是公司最重要的治理規(guī)則,也是公司有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。在股東之間或股東與公司之間的糾紛中,公司章程是最直接、最有效的判斷行為對(duì)錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)章程缺乏相對(duì)應(yīng)的規(guī)定時(shí),這些糾紛往往充滿了不確定性,其結(jié)果往往是長(zhǎng)時(shí)間的、大量的訴訟,給公司經(jīng)營造成嚴(yán)重的打擊,對(duì)于中小企業(yè)投資者來說,這種打擊往往是致命的。然而,實(shí)踐中,大部分中小企業(yè)的投資者卻認(rèn)為章程僅僅是用于工商注冊(cè)登記的,許多股東甚至直至糾紛發(fā)生了都不知道公司章程中規(guī)定了一些什么內(nèi)容。大部分公司的章程是用了工商局提供的范本,內(nèi)容是簡(jiǎn)單照搬公司法的規(guī)定。在這種情況下,一旦發(fā)生股東及公司之間的爭(zhēng)議,章程不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,形同廢紙。世界上沒有一個(gè)國家的憲法與另一國家的是完全相同的,因?yàn)闆]有一個(gè)國家與其他國家是完全相同的。所以,也沒有一個(gè)公司可以完全照搬照用其他公司的章程。例如,大部分的公司章程都套用了《公司法》第44條第2款的規(guī)定:“股東會(huì)會(huì)議作出
    2023-06-09
    106人看過
  • 限制公司法定代表人權(quán)力的公司章程
    只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,公司章程就可以限制法定代表人行使代表權(quán)。公司在公司章程中約定某些經(jīng)營活動(dòng)必須經(jīng)內(nèi)部決策程序方可進(jìn)行,法定代表人未經(jīng)內(nèi)部決策程序所謂的行為公司不予承認(rèn),實(shí)質(zhì)上是通過章程對(duì)公司法定代表人行使代表權(quán)進(jìn)行限制。法律對(duì)公司法定代表人對(duì)外行使代表權(quán)并沒有規(guī)定必須經(jīng)過何種程序,而章程是公司的自治性規(guī)范,為了維護(hù)股東之間的相互信任和利益,只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,就應(yīng)當(dāng)允許其作出限制性規(guī)定。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條款的效力認(rèn)定公司法沒有涉及。實(shí)踐中有不同意見,持無效觀點(diǎn)者認(rèn)為,股東有轉(zhuǎn)讓股權(quán)的自由,公司章程不得超越公司法的范圍對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題作出特別限制。持有效觀點(diǎn)者認(rèn)為,公司章程可以在不與公司法規(guī)定沖突的前提下作出特別規(guī)定。個(gè)人贊同后一種觀點(diǎn),即有效論。首先,根據(jù)我國《公司法》第22條的規(guī)定,有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明股東轉(zhuǎn)讓出資的條件。轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條件若僅僅指公司法規(guī)定的條件,那章
    2023-07-20
    228人看過
  • 謹(jǐn)防公司僵局慎重制定公司章程
    股東在公司章程的制定上一定要非常慎重,因?yàn)楣菊鲁叹褪枪緫椃ㄐ晕募?,特別是新公司法更進(jìn)一步強(qiáng)化了公司章程的作用,賦予了公司章程以更多的自治空間。因此就公司來說,在制定公司章程時(shí)既要考慮平衡股東之間的利益,同時(shí)又要考慮提高公司的運(yùn)作效率。因此,大股東在負(fù)責(zé)草擬公司章程時(shí),必須切實(shí)考慮公司的實(shí)際情況,例如公司的資本數(shù)量和股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東人數(shù)和大股東持股比例,使公司章程的條款設(shè)計(jì)方便公司股東會(huì)的召開和股東會(huì)決議的形成。公司陷入僵局,寄希望于法院的執(zhí)行這種思想可能并不可取。因?yàn)楣咀鳛榉ㄈ?,是一個(gè)高度自治的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,從理論上說只有公司自己才對(duì)自己的利益包括股東的利益有最好的把握,也只有在充分尊重公司自治的前提下,公司利益和股東利益才能實(shí)現(xiàn)。因此無論是公司股東會(huì)的召開,還是股東會(huì)決議的作出,都必須嚴(yán)格按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行。因此,法院既不能強(qiáng)制或代替股東會(huì)做出決議,也不能用非法的手段去維護(hù)股東的合法
    2023-06-09
    426人看過
  • 公司章程制定有何約束力?
    公司章程是有關(guān)公司組織和行為的具體規(guī)則,設(shè)立公司或公司持續(xù)存在都必須要有公司章程,這是必備的條件之一。所以要制定公司章程,主要的原因?yàn)椋?.公司是由投資者的資本聯(lián)合而組成,有些公司的股東人數(shù)還很多,股東之間需要對(duì)公司的組織和行為規(guī)則有共同的約定,也就是要形成共同的意志,它具體表現(xiàn)為制定書面形式的公司章程。2.公司的組織和行為,首先要遵守法定的規(guī)則,但是各個(gè)公司還有各自的實(shí)際情況,法律又難以將這些具體情況都包括在內(nèi),因此允許公司自己制定一些規(guī)則,這就是要制定公司章程,當(dāng)然公司章程是不能違背法律的,即公司自定的規(guī)則要服從法定的規(guī)則,是法定規(guī)則的補(bǔ)充。3.公司是要與社會(huì)產(chǎn)生聯(lián)系的,需要向外界申明公司宗旨,表明基本情況,包括公司的責(zé)任形式、經(jīng)營目的、資本構(gòu)成、組織體制、重要管理制度等,采取制定公司章程然后予以公告的形式是適宜的,因?yàn)楣菊鲁淌蔷哂蟹尚ЯΦ囊环N文書。4.公司章程向公司登記機(jī)關(guān)提交后
    2023-06-09
    124人看過
  • 新公司法下如何制定章程?
    公司章程是公司的憲法性文件,具有最高的法律效力,對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員均具有約束力。然而很多創(chuàng)業(yè)者在設(shè)立公司時(shí)多委托公司登記代理機(jī)構(gòu)代辦設(shè)立手續(xù),而登記代理機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo)就是盡快完成公司的設(shè)立登記,不可能也沒有能力就公司章程的制定對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行必要的指導(dǎo),因而他們通常使用工商局提供的示范文本,而示范文本通常只是羅列公司法中的相關(guān)規(guī)定,并無針對(duì)性的規(guī)定,以至創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生糾紛時(shí)無章可循。也有很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初滿腔熱情,創(chuàng)業(yè)伙伴之間非常團(tuán)結(jié),認(rèn)為所有問題均能通過協(xié)商解決,因而不注意章程的制定,隨著時(shí)間的推移,無論是公司獲得長(zhǎng)足的發(fā)展還是陷入了困頓,創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)必然發(fā)生變化,一定會(huì)在某些問題上存在分歧,此時(shí)才會(huì)發(fā)現(xiàn)公司章程并沒有就相關(guān)問題作出規(guī)定,也沒有規(guī)定解決糾紛的機(jī)制,糾紛因此無法解決。懸而未決的糾紛又必然成為公司正常運(yùn)作的有形無形的障礙。因此,在公司創(chuàng)立之初,制定一份適用性強(qiáng)的
    2023-06-09
    105人看過
  • 公司章程內(nèi)部控制股份轉(zhuǎn)讓條件是什么
    公司章程是可以設(shè)立股份內(nèi)部轉(zhuǎn)讓條件的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓指的是什么股權(quán)轉(zhuǎn)讓的含義:通常指的是公司股東依法將自己的股份讓渡給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后能否馬上再轉(zhuǎn)讓?有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后能馬上再轉(zhuǎn)讓。根據(jù)法律規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)
    2023-06-28
    324人看過
  • 制定公司章程應(yīng)注意什么
    如何制定公司章程。因此,任何公司都不能完全照搬其他公司的章程。例如,公司章程大多適用《公司法》第四十三條第二款:“股東大會(huì)關(guān)于修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議、合并、分立的決議,解散或者變更公司形式,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,“但是,如果一個(gè)公司只有兩個(gè)股東,其持股比例分別為51%和49%,有必要作出規(guī)定嗎?因?yàn)楸举|(zhì)上,它需要股東大會(huì)一致通過決議。如果兩個(gè)股東分別持有67%以上和33%以下的股份,該條款的實(shí)質(zhì)是33%以下的股東沒有決策權(quán)(1)公司章程應(yīng)根據(jù)股東的特征和持股比例確定。制定公司章程的過程,也是確定股東在公司未來經(jīng)營決策中的權(quán)利和地位的過程。公司章程的合理設(shè)置是股東利益博弈的結(jié)果。這種利益博弈與股東的特點(diǎn)和持股比例密切相關(guān),比如,對(duì)于小股東來說,擴(kuò)大股東大會(huì)表決項(xiàng)目的比例等于爭(zhēng)取自己未來的發(fā)言權(quán)。如果公司章程將所有重大事項(xiàng)納入全體股東的批準(zhǔn)范圍,則少數(shù)股東將
    2023-05-02
    71人看過
換一批
#公司設(shè)立
北京
律師推薦
    展開

    公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件。 公司章程通常由公司發(fā)起人或股東共同制定和簽署。章程的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,并經(jīng)過相關(guān)... 更多>

    #公司章程
    相關(guān)咨詢
    • 公司制定規(guī)章制度流程
      香港在線咨詢 2023-01-07
      1、召開職工大會(huì)通過; 2、由企業(yè)工會(huì)參與制定; 3、如果既未召開職工大會(huì),也未設(shè)立工會(huì),則應(yīng)通過適當(dāng)方式,在制定規(guī)章制度的過程中使員工有提出意見、建議的權(quán)利,并且員工的建議和意見應(yīng)充分反映在規(guī)章制度的制定過程中。
    • 公司制定并實(shí)施公司章程的規(guī)范程序
      廣東在線咨詢 2024-11-13
      根據(jù)法律規(guī)定,章程修改權(quán)限及程序包括以下幾點(diǎn): 1. 董事會(huì)或至少10名表決權(quán)的股東可以提議修改公司章程。 2. 提議修改公司章程的人或公司應(yīng)通知股東。 3. 三分之二以上的股東需要通過股東會(huì)決議來通過提議。 4. 對(duì)于某些特定的章程變更事項(xiàng),需要經(jīng)過主管機(jī)關(guān)的審批。 5. 一旦通過股東會(huì)決議并且獲得主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),公司應(yīng)發(fā)布相關(guān)公告。 6. 最后,完成公司章程變更的登記手續(xù)。
    • 子公司有章程制定嗎
      湖南在線咨詢 2022-08-22
      子公司是否有章程呢,下面為大家做簡(jiǎn)單的介紹。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協(xié)議方式受到另一公司實(shí)際控制的。雖然子公司受母公司的控制,但在法律上,子公司仍是具有法人獨(dú)立地位的企業(yè),并以自己的名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),其財(cái)產(chǎn)與母公司的財(cái)產(chǎn)彼此獨(dú)立,各自的債務(wù)各自負(fù)責(zé),互不連帶。因此,子公司有自己的名稱和章程。
    • 有限責(zé)任公司的公司章程由誰制定以及制定公司章程的注意事項(xiàng)有哪些
      寧夏在線咨詢 2022-01-24
      公司章程是以書面形式規(guī)范公司設(shè)立的目的、宗旨、組織原則、組織機(jī)構(gòu)、組織形式經(jīng)營活動(dòng)方式、資金籌集、利潤(rùn)分配、股東的權(quán)利義務(wù)等重要事項(xiàng)的法律文件。有限責(zé)任公司的公司章程由全體出資人制定。股份有限公司以發(fā)起方式設(shè)立的,其公司章程由全體發(fā)起人制定,以募集方式設(shè)立的,其公司章程由發(fā)起人制定,并經(jīng)認(rèn)股人組成的創(chuàng)立大會(huì)通過。公司章程制定后,應(yīng)由制定人簽名蓋章。制定公司章程要依據(jù)《公司法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的
    • 公司規(guī)章制度的制定程序有哪些
      江西在線咨詢 2023-02-26
      根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。這里對(duì)規(guī)章制度的民主程序提出了三個(gè)步驟,職工代表大會(huì)或