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一、股東如何追究董事長責任

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，董事長濫用職權(quán)侵犯公司利益的，股東持有公司股權(quán)百分之一以上的，可以書面請求監(jiān)事會向法院提起訴訟，追究董事長的責任。

《中華人民共和國公司法》

第一百五十一條董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。

第一百五十二條董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

二、董事長的權(quán)限有哪些

公司董事長是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權(quán)利，也需要對公司行為負責。董事長擁有如下權(quán)利：

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;

7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項;

10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

13、提議召開臨時董事會;

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務和行政事項有權(quán)做出決定。