個體戶能否告員工職務侵占罪
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-02 14:33:26
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不可以。嚴格來講，個體戶的員工并不是屬于法律中所規(guī)定的企業(yè)，所以一般情況下，對方不是職務侵占罪的構成主體，也就不會涉及到職務侵占罪了。職務侵占罪的構成要件：1．客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產所有權。2．客觀方面：本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面：（1）必須是利用自己的職務上的便利；（2）必須有侵占的行為；（3）必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。3．主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。4．主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。
個體戶不給員工買社保是否違法？
個體戶不給員工買社保違法。個體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動關系，經營者應該為員工購買社會保險，這是強制規(guī)定的。
一、根據相關規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
二、社保，即社會保險，是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險情況下提供物質幫助（包括現金補貼和服務），使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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