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發(fā)布部門:甘肅省張掖市高臺(tái)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布文號(hào):高勞社發(fā)[2007]123號(hào)各企事業(yè)單位：現(xiàn)將市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放辦法的通知》（張勞社發(fā)［2007］190號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。二○○七年八月二十二日附件轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放辦法的通知各縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：現(xiàn)將省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放辦法〉的通知》（甘勞社發(fā)［2007］81號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。二○○七年七月三十一日附件省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放辦法》的通知各市、州勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）局：現(xiàn)將《甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○七年七月十一日附件：甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放辦法第一條為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放

各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、網(wǎng)通分公司：按照勞動(dòng)保障部業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)要求和我省金保工程建設(shè)總體規(guī)劃，為了做好勞動(dòng)保障省市聯(lián)網(wǎng)工作，現(xiàn)將專網(wǎng)電路使用的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、全省基于河南省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組建勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)，河南省勞動(dòng)保障廳網(wǎng)絡(luò)中心節(jié)點(diǎn)采用1條100M寬帶MPLSVPN電路接入省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，各市勞動(dòng)保障局各以1條10M寬帶MPLSVPN電路接入各市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。電路傳輸介質(zhì)采用光纜，由各市網(wǎng)通分公司提供。二、一次性接入費(fèi)用、電路收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式，可參照河南省人民政府辦公廳《全省政府系統(tǒng)辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)（政府專網(wǎng)）網(wǎng)絡(luò)接入辦法》，由各市勞動(dòng)保障局與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)通公司協(xié)商確定。三、為了加快省市聯(lián)網(wǎng)進(jìn)度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和方便網(wǎng)絡(luò)管理，省廳將統(tǒng)一為各市勞動(dòng)保障局配發(fā)路由器、視頻會(huì)議終端和IP電話網(wǎng)關(guān)等設(shè)備。四、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)按照省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于金保工程省市聯(lián)網(wǎng)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（

各州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)年金和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)（2005）35號(hào)）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我省區(qū)域內(nèi)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金制度有關(guān)問題通知如下：一、企業(yè)年金方案備案的報(bào)送（一）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào)和省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部的通知》（云勞社（2004）92號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)建立企業(yè)年金制度應(yīng)結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略擬訂企業(yè)年金方案草案，經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過后，形成擬報(bào)備的企業(yè)年金方案。（二）企業(yè)年金方案由企業(yè)（含中央駐滇企業(yè)單獨(dú)建立企業(yè)年金的單位）報(bào)經(jīng)辦其養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門（以下簡稱勞動(dòng)保障行政部門）備案。中央企業(yè)的企業(yè)年金方案由集團(tuán)公司報(bào)送國家勞動(dòng)保障部備案，但在滇的中央企業(yè)子公司需要享受地方稅收優(yōu)惠政策的，應(yīng)將集團(tuán)公司的“企業(yè)年金方案”、勞動(dòng)保障

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：現(xiàn)將蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各地從“三個(gè)代表”的高度，結(jié)合實(shí)際，抓緊采取有力措施，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，制止企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象的蔓延。蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局蘇州市總工會(huì)蘇州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知（蘇勞社薪[2003]1號(hào)二00三年一月二十日）各市、區(qū)勞動(dòng)保障局、總工會(huì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)，市區(qū)各主管局（公司），蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各直屬單位：為保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，制止企業(yè)拖欠職工工資的現(xiàn)象發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》等法律和政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，在本市實(shí)行企業(yè)欠薪報(bào)告制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、欠薪的定義：欠薪是指企業(yè)未按規(guī)定按月足額支付職工計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資，以及特殊情況下支付工資的行

發(fā)布部門:江蘇省南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布文號(hào):寧勞社就管[2008]14號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：為貫徹市委十二屆九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就市勞動(dòng)保障部門支持中小企業(yè)發(fā)展提出如下意見：一、加大對(duì)中小企業(yè)吸納就業(yè)的信貸支持。當(dāng)年新招用失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上，并與其簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，可向銀行提出貸款申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門備案認(rèn)定后，由銀行獨(dú)立審貸，并確定貸款額度，最高不超過100萬元。符合條件的企業(yè)按期還本付息后，由市財(cái)政部門貼息50%。二、鼓勵(lì)各類資本參與中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。按照市場化運(yùn)作方式，對(duì)免費(fèi)或以低于當(dāng)?shù)赝悎龅厥袌鲎饨馂橹行∑髽I(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地、扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)（創(chuàng)業(yè)基地）的，三年內(nèi)政府給予創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額按照入園中小企業(yè)當(dāng)年新增崗位、新招用本市戶籍人員數(shù)核定（入園中小企業(yè)需與新招用人員簽訂一年以上期

鄭州市金水區(qū)人民法院行政判決書（2002）金行初字第42號(hào)原告：殷國治，男，漢族，1934年4月5日出生，住鄭州市上街區(qū)22街坊38棟48號(hào)，鄭州鋁城實(shí)業(yè)開發(fā)總公司退休職工，身份證編號(hào)410106340405001.委托代理人：靳立國，男漢族，1974年8月4日出生，河南省溫縣人，身份證編號(hào)410825740804451.被告：河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。法定代表人：朱天寶，廳長。委托代理人：閆大偉、劉崇玲，河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳干部。殷國治不服河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳拒絕履行法定職責(zé)，于2002年3月6日向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成合議庭，于2002年4月2日公開開庭審理了本案。殷國治及其委托代理人靳立國，河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的委托代理人閆大偉、劉崇玲到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。殷國治不服訴稱，我因工患病，曾多次向所在單位反映，要求解決均無果。無奈之下，我從2001年開始，多次到

各市勞動(dòng)保障局、總工會(huì)：勞動(dòng)保障行政部門依法實(shí)施的勞動(dòng)保障監(jiān)察是勞動(dòng)保障部門代表政府行使的行政執(zhí)法行為，具有權(quán)威性和強(qiáng)制性；工會(huì)組織依法開展的勞動(dòng)法律監(jiān)督是有組織的群眾監(jiān)督，是我國勞動(dòng)法律監(jiān)督體系的重要組成部分，具有廣泛的群眾性和良好的組織基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的協(xié)作，使之相互支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，必將增強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)察、監(jiān)督的力度，對(duì)建立和完善具有中國特色的勞動(dòng)法律監(jiān)察、監(jiān)督體系，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的全面貫徹實(shí)施起到極大的促進(jìn)作用。為此，我們制定了《江蘇省勞動(dòng)保障監(jiān)察與工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督協(xié)作暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)組織要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，切實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察與勞動(dòng)法律監(jiān)督之間的配合與協(xié)作；要按照《暫行辦法》的要求，采取措施，認(rèn)真探索二者緊密結(jié)合的有效形式和途徑，推動(dòng)協(xié)作關(guān)系健康發(fā)展。各地可根據(jù)《暫行辦法》

發(fā)布部門:湖南省勞動(dòng)保障廳發(fā)布文號(hào):湘勞社發(fā)[2002]66號(hào)各市、州勞動(dòng)保障局，總工會(huì)，企業(yè)家協(xié)會(huì)：現(xiàn)將《湖南省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)你們結(jié)合本地實(shí)際情況，盡快建立相應(yīng)制度，明確職責(zé)，積極開展工作，進(jìn)一步保持我省企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。省勞動(dòng)保障廳省總工會(huì)省企業(yè)家協(xié)會(huì)二○○二年三月二十日湖南省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度為加強(qiáng)我省政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性的溝通和協(xié)商，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)改革、開放、穩(wěn)定的大局，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，特建立湖南省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度。一、三方會(huì)議的組織機(jī)構(gòu)我省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)三方組成。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任主席，省總工會(huì)和省企業(yè)家協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任副主席，各方確定有關(guān)職能業(yè)務(wù)處室的人員參加

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：《省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)問題的意見》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。湖北省人民政府辦公廳二00三年七月一日關(guān)于加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)問題的意見去年以來，各級(jí)勞動(dòng)保障、民政、財(cái)政、編制等部門認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作的一系列指示精神，各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策落實(shí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)逐步建立，為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)低保人員和企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作發(fā)揮了重要作用。但仍有少數(shù)地方尚未建立基層就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，有的雖已建立但還未妥善解決人員、經(jīng)費(fèi)、場地等實(shí)際問題，與上級(jí)要求有較大差距，也影響正常工作的開展。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：一、切實(shí)加強(qiáng)基層就業(yè)和

各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：為加快我省金保工程建設(shè)，促進(jìn)我省勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展，遵照勞動(dòng)保障部“完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的總要求和“統(tǒng)一建設(shè)，應(yīng)用為先，體制創(chuàng)新”的建設(shè)原則，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加快實(shí)施金保工程的意見》（勞社部函[2004]262號(hào)）精神，現(xiàn)對(duì)當(dāng)前我省金保工程建設(shè)工作提出以下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為金保工程建設(shè)提供組織保證。（一）各市要高度重視金保工程建設(shè)工作，把金保工程作為勞動(dòng)保障能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，建立“一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照全省統(tǒng)一規(guī)劃和部署，完成金保工程一期建設(shè)任務(wù)，為金保工程二期建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。（二）各市要積極爭取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的支持，在2007年年底前建立信息化綜合管理機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)人員、數(shù)據(jù)、設(shè)備等實(shí)行統(tǒng)一管理。（三）各市要進(jìn)一步明確信息管理部門和業(yè)務(wù)部門的職

各市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障(人事勞動(dòng)和社會(huì)保障)局，中區(qū)直有關(guān)單位：為規(guī)范用人單位用工行為，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)力市場管理規(guī)定》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》等法律法規(guī)及政策，自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制定了《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)用工備案制度實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二ΟΟ七年五月十六日廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)用工備案制度實(shí)施辦法第一章總則第一條為規(guī)范用人單位用工行為，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)力市場管理規(guī)定》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，制定本辦法。第二條本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)

鄂州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：按照《省長辦公會(huì)議紀(jì)要》（2006第72期）關(guān)于“認(rèn)真開展被征地農(nóng)民社會(huì)保障試點(diǎn)工作，積極探索被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法”的要求，確定在你市開展被征地農(nóng)民社會(huì)保障試點(diǎn)工作。同時(shí)，我廳已上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部，將你市作為勞動(dòng)保障部被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)。近兩年，國家高度重視被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，并出臺(tái)了有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的一系列文件。作為全省被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作試點(diǎn)單位，請(qǐng)你們按照國務(wù)院和部里的文件精神，抓緊研究、制定本地區(qū)被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施方案，并選擇一個(gè)區(qū)盡快啟動(dòng)試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后，逐步在全市推廣。同時(shí)，也為明年全省建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度提供經(jīng)驗(yàn)。二○○七年十月十二日

各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各委、局（總公司）及有關(guān)單位：為了規(guī)范勞動(dòng)保障行政行為，推行政務(wù)公開，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)際情況，制定《天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二00四年七月八日天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)辦法（試行）第一條為了規(guī)范行政行為，實(shí)行政務(wù)公開，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高效率，根據(jù)《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條公民、法人和其他組織向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)，適用本辦法。第三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)立的勞動(dòng)保障行政事務(wù)服務(wù)大廳（以下簡稱大廳）負(fù)責(zé)辦理本辦法規(guī)定的行政事務(wù)。第四條辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政務(wù)公開的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持依法行政的原則；堅(jiān)持便民高效的原則；堅(jiān)持群眾監(jiān)督

豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于工傷醫(yī)療期終結(jié)后繼續(xù)休息工傷待遇如何享受的函》收悉。請(qǐng)你們按照勞動(dòng)部〔1996〕266號(hào)文件和市勞動(dòng)局〔1997〕228號(hào)文件有關(guān)政策規(guī)定處理：一、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。二、工傷職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至4級(jí)的，退出生產(chǎn)、工作崗位，享受傷殘撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療等工傷保險(xiǎn)待遇。三、職工工傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定傷殘等級(jí)評(píng)定為5—10級(jí)且仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，停發(fā)工傷津貼，享受病假工資（疾病救濟(jì)費(fèi)）。病假工資標(biāo)準(zhǔn)按照京勞法發(fā)〔1995〕463號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。特此函復(fù)。