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撫養(yǎng)費(fèi)月總收入包括哪些
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-14 18:25:38 76 人看過

撫養(yǎng)費(fèi)月總收入包含工資，獎(jiǎng)金等一切收入。

撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算

1、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

2、撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

3、對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

4、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長(zhǎng)的，不予準(zhǔn)許。

5、撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。

十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。

6、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：

(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的；

(2)尚在校就讀的；

(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。

《民法典》第一千零八十五條【離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)】離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

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    一般而言，月入一萬按月總收入的20－30％的比例支付，應(yīng)支付2000－3000元的撫養(yǎng)費(fèi)。最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》7。子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平來確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按月總收入的20％至30％的比例支付。承擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50％。沒有固定收入的，可以根據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入確定撫養(yǎng)費(fèi)金額，參照上述比例。如有特殊情況，可適當(dāng)提高或降低上述比例。月收入不固定的撫養(yǎng)費(fèi)怎么給離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過
    2023-08-09
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  • 社保繳費(fèi)基數(shù)包括哪些收入
    一、社保繳費(fèi)基數(shù)包括哪些收入社保繳費(fèi)基數(shù)，即是勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的基準(zhǔn)線。以本地上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，勞動(dòng)者與用人單位再協(xié)商確定各自所需支付的金額。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)位于社會(huì)平均工資的60％－300％區(qū)間內(nèi)。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位建立起合法的勞動(dòng)關(guān)系后，便可依法享有諸多法定福利待遇。首先，關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)上限，即職工工資收入超出上一年度省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300％以上的部分將不予計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；其次，關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)下限，即職工工資收入低于上一年度省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60％的情況下，則以上述平均數(shù)的60％作為繳費(fèi)基數(shù)。此外，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)設(shè)有上下限之規(guī)定，其中最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工以及非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，而私營(yíng)企業(yè)法人、股東及個(gè)體工商戶業(yè)主則須達(dá)到100％）?！?/div>
    2024-04-21
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  • 給付撫養(yǎng)費(fèi)的工資收入是否包括獎(jiǎng)金
    一、給付撫養(yǎng)費(fèi)的工資收入是否包括獎(jiǎng)金撫養(yǎng)費(fèi)的工資收入包括獎(jiǎng)金。對(duì)于有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。二、工資福利費(fèi)是否算入工資里面工資福利費(fèi)算入工資里面。工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資組成。工資總
    2024-01-23
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#子女撫養(yǎng)
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    孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述... 更多>

    #撫養(yǎng)費(fèi)
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    • 月總收入包括撫養(yǎng)費(fèi)嗎
      青海在線咨詢 2022-07-23
      一、撫養(yǎng)費(fèi)月總收入包含工資，獎(jiǎng)金等一切收入。 二、撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算： 1、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照比例確定。 有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。 2、撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。 3、對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。 4、父母雙方可以
    • 撫養(yǎng)費(fèi)的總收入到包括多少，最終應(yīng)該怎么給撫養(yǎng)費(fèi)
      江西在線咨詢 2022-07-23
      1、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 2、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收人的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收人的50%。無固定收人的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收人，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
    • 撫養(yǎng)費(fèi)的月總收入是指多少？
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-05
      撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。根據(jù)《民法典》第一千零八十五條規(guī)定，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的
    • 月收入4千贍養(yǎng)費(fèi)包括多少錢的撫養(yǎng)費(fèi)
      貴州在線咨詢 2023-08-12
      1、給付贍養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在法律并未明文規(guī)定，一般認(rèn)為，贍養(yǎng)費(fèi)應(yīng)包括老年人維持吃穿住行的基本生活費(fèi)、生病醫(yī)療費(fèi)、生活不能自理時(shí)的護(hù)理費(fèi)用等必要費(fèi)用，另外，必要的精神消費(fèi)支出和必要的保險(xiǎn)費(fèi)支出也是值得提倡的。司法實(shí)踐中，確定贍養(yǎng)費(fèi)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以最大限度保護(hù)老年人合法權(quán)益為原則，兼顧贍養(yǎng)人的給付能力，法院通常會(huì)結(jié)合被贍養(yǎng)人自身的收入情況、所在地區(qū)的生活水平、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)狀況、負(fù)擔(dān)能力以及各贍養(yǎng)人的負(fù)擔(dān)比例等
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      遼寧在線咨詢 2023-07-30
      一方不履行撫育義務(wù)，可以向一審法院反映，由一審法院對(duì)不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告，促其履行撫養(yǎng)子女的義務(wù)。如果對(duì)方仍然不聽勸告，不接受教育，拒不執(zhí)行判決，根據(jù)規(guī)定，一方當(dāng)事人可以向一審法院提出申請(qǐng)，要求強(qiáng)制執(zhí)行。 法院進(jìn)入強(qiáng)制程序時(shí),一般需要當(dāng)事人向法院提出申請(qǐng)。根據(jù)《執(zhí)行工作規(guī)定》第十九條：對(duì)已發(fā)生法律效率的具有給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)行